Mission freelance POT8592-Un Architecte Opérationnel Cloud Public (ArchOps) – GCP Sur Nanterre

Les missions couvrent:
l’étude et l’évolution de l’architecture (réseau, IAM, sécurité, scalabilité, FinOps)
le cadrage et la validation des services managés GCP dans le CSR (règles de contrôle, Org Policies, tags),
l’accompagnement des projets métiers pour l’accostage dans la LZ (appui au PO, dossiers d’architecture, CR),
la définition et le portage de la trajectoire technique (backlog d’évolutions, synchronisations, préparation PI Planning),
la contribution au DevEx et à l’automatisation (Terraform, GitLab CI/CD, scripts, catalogue services), l’industrialisation en code/documentation (normes , tests,
traçabilité CI/CD, N3),
le support à l’exploitation
le transfert de compétences (guides, formations, documentation tenue à jour), ainsi que la participation aux instances SAFe et comités de pilotage.

Livrables:
Les livrables attendus incluent:
-le Dossier d’Architecture Technique du socle (mise à jour à chaque évolution majeure),
-la synthèse des décisions d’architecture avec traçabilité continue, des dossiers d’étude et d’aide à la décision (Confluence/PPT) par release, et
des cahiers de recette avec jeux de tests automatisés lorsque possible. Pour le CSR: des fiches de service (au moins une par trimestre) présentées en comités
-(CCOE/Design Authority) avec règles de plan de contrôle.

Pour les projets: comptes rendus et dossiers d’architecture (fonctionnelle/technique, RACI) avec indicateurs de satisfaction.
Pour le DevEx: pipelines CI/CD et scripts par release, un catalogue des services et niveaux de maturité (initial + MAJ semestrielle), et une documentation DevEx initiale puis tenue à jour.

Pour l’industrialisation/exploitation: 100% du code documenté et versionné sur Git, respect des outils de qualité/process, journalisation des opérations via CI/CD,
zéro geste manuel et REX en cas de rollback. Pour le transfert: guides d’exploitation par release, supports et rapports de formation (2–3/an, satisfaction >80%).
Un suivi mensuel contradictoire (PVR) conditionne la rémunération au respect qualité/délais/volumes.

Les missions couvrent:
l’étude et l’évolution de l’architecture (réseau, IAM, sécurité, scalabilité, FinOps)
le cadrage et la validation des services managés GCP dans le CSR (règles de contrôle, Org Policies, tags),
l’accompagnement des projets métiers pour l’accostage dans la LZ (appui au PO, dossiers d’architecture, CR),
la définition et le portage de la trajectoire technique (backlog d’évolutions, synchronisations, préparation PI Planning),
la contribution au DevEx et à l’automatisation (Terraform, GitLab CI/CD, scripts, catalogue services), l’industrialisation en code/documentation (normes , tests,
traçabilité CI/CD, N3),
le support à l’exploitation
le transfert de compétences (guides, formations, documentation tenue à jour), ainsi que la participation aux instances SAFe et comités de pilotage.

Livrables:
Les livrables attendus incluent:
-le Dossier d’Architecture Technique du socle (mise à jour à chaque évolution majeure),
-la synthèse des décisions d’architecture avec traçabilité continue, des dossiers d’étude et d’aide à la décision (Confluence/PPT) par release, et
des cahiers de recette avec jeux de tests automatisés lorsque possible. Pour le CSR: des fiches de service (au moins une par trimestre) présentées en comités
-(CCOE/Design Authority) avec règles de plan de contrôle.

Pour les projets: comptes rendus et dossiers d’architecture (fonctionnelle/technique, RACI) avec indicateurs de satisfaction.
Pour le DevEx: pipelines CI/CD et scripts par release, un catalogue des services et niveaux de maturité (initial + MAJ semestrielle), et une documentation DevEx initiale puis tenue à jour.

Pour l’industrialisation/exploitation: 100% du code documenté et versionné sur Git, respect des outils de qualité/process, journalisation des opérations via CI/CD,
zéro geste manuel et REX en cas de rollback. Pour le transfert: guides d’exploitation par release, supports et rapports de formation (2–3/an, satisfaction >80%).
Un suivi mensuel contradictoire (PVR) conditionne la rémunération au respect qualité/délais/volumes.