CAT-AMANIA

Mission freelance Développeur XRP Ultimate

Paris

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-560 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 17/04/2024

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Il participe aux projets impactant Qualiac (définition des processus, paramétrage, recette)

Il prends en charge une partie de l'assistance utilisateurs (25 % de l'activité, anomalies, attribution de droits, conseil, taches d'assistance diverses)

En tant que référent métier, il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre.
Il contribue à la conduite du changement (rédaction modes opératoires, formation, webinaires, ...)
Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements.
Il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels.

Il exécute des travaux récurrents liés aux clotures.

Profil recherché

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Environnement de travail

XRP ultimate (Qualiac) - Confirmé - Impératif
module achats - Confirmé - Impératif
module finance - Confirmé - Impératif
module immo - Confirmé - Souhaitable

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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