Le poste developpeur back EXPERT
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VueJs - Junior - Impératif
java/spring - Confirmé - Impératif
GCP - Confirmé - Impératif
nosql - Confirmé - Important
Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif)
Description détaillée
Nous recherchons un développeur fullstack Java/Vue (H/F) avec une prédominance back.
Il/Elle interviendra principalement sur un produit digital utilisé dans plusieurs pays et participera ponctuellement sur d'autres applications gérées dans l'équipe.
Vos missions sont les suivantes :
Conception et développement des différentes briques logicielles
Mise en place des tests unitaires et des tests d'intégration
Intervenir dans la mise en place de l'outillage logiciel pour l'automatisation des tests et l'intégration continue
Assurer le suivi des tâches JIRA
Participer à la revue de code
Rédaction et actualisation des documentations techniques.
Etre force de proposition, et challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques
Participer aux différents rituels agiles projet
Environnement technique:
- Java/spring
- Vue 3
- MongoDB
- Kafka
- GCP
-Pipeline Data (preferentiel)
Profil recherché
NIVEAU Expert
SA MISSION :
À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.
SON ACTIVITE :
ANALYSE :
- Contribue à la définition des spécifications générales
- Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
- Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)
- Réalise le prototypage
QUALIFICATION :
- Élabore les jeux d'essais pourles tests unitaires d'intégration
- Effectue les tests unitaires
- Identifie et traite les dysfonctionnements
DÉVELOPPEMENT :
- Réalise les modules (objets et composants logiciels)
- Assemble les composants
- Rédige les documentations
MAINTENANCE :
- A en charge la maintenance corrective
- A en charge la maintenance évolutive
- Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants
Environnement de travail
SES LIVRABLES :
- Code documenté suivant les règles et référentiels de l'entreprise
SES INDICATEURS DE PERFORMANCE :
- Nombre de corrections en phase de recette
- Performance des composants développés (via des benchmarks)
- Respect du délai dans la réalisation des modifications
- Nombre de régressions
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