OCSI

Mission freelance BUSINESS ANALYST FINANCE/EQUITY DERIVATIVES

Île-de-France

OCSI

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-600 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 25/03/2024

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  • Vous participer activement aux raffinements des besoins client avec le PO et les team leads autour de multiplies composants Pre Trade couvrant les différents processus métier (Pricing, Booking, Reporting, Documentation, Regulatory…)

  • Vous aidez les équipes de développement à comprendre et raffiner les User Stories

  • Vous vous assurez que les tests IT et UAT sont définis et réalisés par l’équipe

  • Vous épaulez les team leads pour la rédaction et le suivis des tickets JIRA ainsi que différents dashboards de suivi

  • Vous faites monter en compétence et en maturité l’ensemble des membres de l’équipe sur les pratiques Agiles en vigueur chez le client

  • Vous aider les membres de l’équipe à comprendre les processus métiers et les produits financiers du périmètre

 

Profil recherché

Vous avez au moins une première expérience de Business Analyst dans un domaine fonctionnel.

Vous avez évolué dans un environnement de finance de marché et possédez une bonne connaissance des produits dérivés actions.

Maîtrise de l’anglais obligatoire

Vous avez une bonne connaissance d’au moins une méthodologie Agile

Environnement de travail

Finance de Marché

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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