Mission freelance BUSINESS ANALYST E/COMMERCE

Île-de-France

OCSI

Recette

Le poste BUSINESS ANALYST E/COMMERCE

Freelance

Dès que possible

12 mois

100-540 €⁄j

2 à 5 ans d’expérience

Télétravail partiel

Île-de-France, France

Publiée le 03/04/2024

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Votre mission consiste à participer au delivery des projets liés au tunnel d’achat et à l’espace client du site

principales tâches :

Participer à la conception des projets
Rédiger les user stories
Garantir le respect des priorités, suivre l'avancée des développements par rapport à la roadmap
Mesurer les résultats des user stories livrées en production, formuler des propositions d’amélioration
Effectuer la recette des projets, en complément des tests du QA de l'équipe
Communiquer avec les parties prenantes (avancement des demandes, remontée d'alertes, suivi des risques, suivi des dépendances)
Renforcer les équipes QA pendant les phases de non régression si nécessaire

Profil recherché

Expérience de gestion de projet (respect des priorités, suivi d'avancement, communication)si possible dans le domaine du E/Commerce

Connaissances démarche UX (immersion, tests utilisateurs, exploitation des données d'usage)

Expérience sur la recette

Coopération avec l’ensemble des interlocuteurs de l’équipe (Developer, QA, Tech Lead, Product Owner)

Environnement de travail

Domaine du E/Commerce

Découvrir OCSI

Paris, France

20 - 99 salariés

ESN

Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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