Innov and Co

Mission freelance chef de projets mobile - 475€ max

Puteaux (92)

Innov and Co

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
100-470 €⁄j
< 2 ans d’expérience
Télétravail partiel
Puteaux, Île-de-France
Publiée le 29/04/2024

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e pôle Mobile et Applications Spécifiques est notamment en charge de la conception et la mise en oeuvre des applications mobiles.

Dans ce cadre, un certain nombre de projets sont en cours ou à lancer.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir rendre compte 

  • d'une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle

  • d'une maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir justifier d'une expérience confirmée dans le rôle de pilotage de projet sur un domaine d'applications mobiles, et notamment devra

  • Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. 

  • Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables

  • Suivre et piloter les risques des projets 

  • Mettre en place et suivre les indicateurs  

  • Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables

  • Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet

  • Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage

  • Coordonner les travaux avec les projets en adhérence

  • Communiquer sur l’avancée du projet 

  • Assurer la qualité du projet  

  • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile 


D'un point de vue du savoir-être, le candidat devra faire preuve

  • d'une forte empathie, que ce soit vis à vis des collaborateurs et de l'équipe au sens large, comme vis à vis des attentes du Client

  • d'une capacité à tenir une posture haute et/ou basse en fonction du contexte et des interlocuteurs,

  • d'une capacité à gérer la pression et l'engagement nécessaires, induits par des projets stratégiques pour le Groupe et en forte visibilité des instances dirigeantes

  • d'un leadership capable de mobiliser les collaborateurs.

Profil recherché

e pôle Mobile et Applications Spécifiques est notamment en charge de la conception et la mise en oeuvre des applications mobiles.

Dans ce cadre, un certain nombre de projets sont en cours ou à lancer.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir rendre compte 

  • d'une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle

  • d'une maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir justifier d'une expérience confirmée dans le rôle de pilotage de projet sur un domaine d'applications mobiles, et notamment devra

  • Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. 

  • Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables

  • Suivre et piloter les risques des projets 

  • Mettre en place et suivre les indicateurs  

  • Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables

  • Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet

  • Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage

  • Coordonner les travaux avec les projets en adhérence

  • Communiquer sur l’avancée du projet 

  • Assurer la qualité du projet  

  • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile 


D'un point de vue du savoir-être, le candidat devra faire preuve

  • d'une forte empathie, que ce soit vis à vis des collaborateurs et de l'équipe au sens large, comme vis à vis des attentes du Client

  • d'une capacité à tenir une posture haute et/ou basse en fonction du contexte et des interlocuteurs,

  • d'une capacité à gérer la pression et l'engagement nécessaires, induits par des projets stratégiques pour le Groupe et en forte visibilité des instances dirigeantes

  • d'un leadership capable de mobiliser les collaborateurs.

Environnement de travail

e pôle Mobile et Applications Spécifiques est notamment en charge de la conception et la mise en oeuvre des applications mobiles.

Dans ce cadre, un certain nombre de projets sont en cours ou à lancer.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir rendre compte 

  • d'une expertise significative du rôle de Chef de Projet et être en capacité à assurer ce rôle sur plusieurs projets en parallèle

  • d'une maitrise des outils permettant de développer un cadre agile en présentiel comme en distanciel.


Le (ou la) candidat(e) devra pouvoir justifier d'une expérience confirmée dans le rôle de pilotage de projet sur un domaine d'applications mobiles, et notamment devra

  • Coordonner, prioriser et planifier les tâches des projets. 

  • Gérer les jalons, les différentes phases et la fourniture des livrables

  • Suivre et piloter les risques des projets 

  • Mettre en place et suivre les indicateurs  

  • Assurer la relation collaborative avec la MOA des projets, en collaboration avec les responsables

  • Rédiger et maintenir à jour les supports de Communication et présenter/animer les instance de Comité Projet

  • Rédiger et présenter les supports en lien avec les instances de pilotage

  • Coordonner les travaux avec les projets en adhérence

  • Communiquer sur l’avancée du projet 

  • Assurer la qualité du projet  

  • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile 


D'un point de vue du savoir-être, le candidat devra faire preuve

  • d'une forte empathie, que ce soit vis à vis des collaborateurs et de l'équipe au sens large, comme vis à vis des attentes du Client

  • d'une capacité à tenir une posture haute et/ou basse en fonction du contexte et des interlocuteurs,

  • d'une capacité à gérer la pression et l'engagement nécessaires, induits par des projets stratégiques pour le Groupe et en forte visibilité des instances dirigeantes

  • d'un leadership capable de mobiliser les collaborateurs.

Asnières-sur-Seine, Île-de-France
20 - 99 salariés
ESN
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net

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