SELFING

Mission freelance chef de projets clients, CDMO F/H.

Martillac (33)

SELFING

Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
400-450 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Martillac, Nouvelle-Aquitaine
Publiée le 21/03/2024

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Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, leader mondial dans le domaine de l’industrie pharmaceutique, un chef de projets clients, CDMO F/H.

La mission est basée à Martillac (33)

Contexte :

Gestion de projets clients pour une activité CDMO pour la fabrication de biomolécule.

Taches principales :

·       Gérer des projets complexes simultanément afin de répondre aux besoins du client en termes de délai, de qualité et de coût.

·       Travailler de manière indépendante et très autonome dans une structure matricielle afin de définir les priorités, les activités, et l’orientation spécifique à donner à l’équipe de projet, qui permettront de réaliser le projet dans les délais. 

·       Communiquer aux parties prenantes, de manière claire, sur le périmètre du projet, les exigences de délai, le budget et les ressources

·       Comprendre les besoins des clients et les traduire en spécifications fonctionnelles et en exigences de projet.

·       Gérer les problèmes, identifier les risques associés au projet, y compris leur probabilité et leurs conséquences. 

·       Élaborer des plans d’atténuation et des plans d’urgence afin de minimiser l’impact des risques tout au long du cycle de vie du projet. 

·       Communiquer le budget, les ressources prévues, le planning, les contraintes et livrables à la core team

Profil recherché

De formation bac+5 scientifiques avec idéalement 5 ans d’expérience dans le domaine de la pharmaceutique, de biotechnologie ou de sous-traitance/services contractuels. Expérience confirmée en pilotage et conduite de projet. Formation en gestion de projet et / ou certification PMP hautement souhaitable.

 

Savoir-faire :

·       Expérience confirmée en pilotage et conduite de projet

·       Certification PMP

·       Connaissance des aspects GMP et réglementaires

·       Utilisation efficace des outils et logiciels de gestion de projet tels que MS Project, Smartsheet, SharePoint et d'autres systèmes collaboratifs

·       Anglais : Confirmé/Courant (utilisation quotidienne de l’anglais/aisance à tenir tous types de discussions)

 

Savoir-être :

·       Capacité à comprendre et à travailler dans un environnement biotechnologique.

·       Capacité à motiver et à développer l’efficacité de l’équipe projet

·       Facilité de communication à toute échelle hiérarchique (techniciens, superviseurs, et direction) 

·       Grande agilité au travail seul et d’équipe 

·       Orienté résultats et clients

·       Capacité à faire preuve de créativité

·       Aptitudes à établir une collaboration inter fonctionnelle et à influencer sans autorité directe. 

·       Capacité à identifier les problèmes critiques de différents points de vue et à prendre des décisions de qualité en temps opportun

Levallois-Perret, Île-de-France
100 - 249 salariés
ESN
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l’ingénierie, de la technologie de l’information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises. Fondée en 2010, l’ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : professionnalisme, expertise, fiabilité, qualité, réactivité. SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d’offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs. SELFING est présente sur les principaux secteurs d’activités, tels que l’énergie, l’environnement, la banque et l’assurance, le Digital, la Grande Distribution, les transports, l’Industrie manufacturière, la santé. Nos consultants participent aux projets de développement et d’innovation de nos clients, tant sur des problématiques d’expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l’international. Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants : - Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client, - Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d’anticiper nos réponses à leurs différents besoins, - Candidats correspondant à une demande d’embauche directe d’un client.

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