Le poste Intégrateur Unix / Control-M H/F
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IntĂ©grateur Unix / Control-M H/F
đLieu : Niort (79)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours / semaine
đContrat : Portage ou Freelance
đ°300 - 350 TJM
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur assurantiel engagĂ© dans la fiabilisation et lâindustrialisation de ses chaĂźnes de production IT au sein dâenvironnements critiques et Ă forte volumĂ©trie.
Dans un contexte de projets en prĂ©-production, ton rĂŽle est clĂ© pour garantir lâintĂ©gration, lâordonnancement et la mise en production des applications, tout en assurant la stabilitĂ© et la performance des systĂšmes.
Tu interviens en tant quâIntĂ©grateur Unix / Control-M avec un enjeu fort autour de la conception des traitements, de leur automatisation et de leur exploitation dans un environnement structurĂ© et exigeant.
Tu auras pour missions de :
- Analyser les dossiers dâhomologation et prĂ©parer les phases dâintĂ©gration.
- Concevoir les chaĂźnes de traitement (ordonnancement, automatisation).
- DĂ©velopper les procĂ©dures dâexploitation (scripts Shell).
- Piloter et valider les tests dâhomologation.
- PrĂ©parer et livrer les dossiers dâexploitation.
- Assurer la mise en production des applications.
- Collaborer avec les équipes développement, support, production et planification.
- Assurer le transfert de compétences vers les équipes de production.
- Suivre les premiĂšres mises en production et la phase de VSR.
- Gérer les incidents (diagnostic, résolution, communication).
- Participer aux opérations de maintenance et de changement.
- Appliquer les normes de qualité et de sécurité IT.
𧰠Stack technique :
SystĂšmes : Unix, Linux, AIX
Ordonnancement : Control-M (maßtrise impérative)
Scripting : Shell
DĂ©ploiement : Harvest, OpenShift
Data : Cloudera, Talend, Informatica, Azure Databricks
Bases de données : Oracle Exadata (souhaité), DB2 (souhaité)
Mainframe : MVS / z-OS, JCL (souhaité)
CI/CD : Jenkins (souhaité)
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Une solide maĂźtrise des environnements Unix (Linux / AIX) et du scripting Shell.
- Une expertise impĂ©rative sur lâordonnanceur Control-M.
- Une expérience en intégration applicative et gestion des chaßnes de traitement.
- Ă lâaise avec les environnements de production et les contraintes de qualitĂ©/sĂ©curitĂ©.
- Une premiÚre expérience sur des outils Data ou DevOps est un plus.
- Autonomie, rigueur, sens de lâanalyse et bon relationnel.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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