Le poste Ingénieur Intégration Logicielle Système confirmé
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Contexte :
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un ingénieur en intégration logicielle pour une mission de 12 mois avec une perspective de préembauche (CDI) à l’issue avec une expérience dans le secteur de l'automobile
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit, car le poste implique des échanges fréquents avec des équipes et partenaires internationaux.
Responsabilités principales :Intégration logicielle :
Intégrer des modules logiciels et SDK au niveau système ou applicatif.
Créer des prototypes de POC (Proof of Concept) à des fins de démonstration.
Planifier les POC selon les besoins des clients, estimer les charges de travail nécessaires, les efforts à fournir, le NRE (Non-Recurring Engineering), ainsi que les ressources à mobiliser.
Support technique & Debugging :
Identifier, analyser et résoudre les problèmes rencontrés durant le processus d’intégration logicielle, afin de garantir un système fiable et fluide.
Traiter les problèmes techniques signalés par les clients, identifier le périmètre concerné et les assigner aux parties prenantes adéquates.
Démo & Présentation :
Réaliser des démonstrations logicielles ou des présentations d’architecture auprès des clients et partenaires, afin de valoriser les produits et la technologie.
Relation client :
Fournir un support à l’intégration pour les clients, à distance et/ou sur site si nécessaire.
Gérer les demandes d’évolutions fonctionnelles des clients, entretenir une relation de confiance et devenir leur référent technique.
Gestion de prestataires :
Encadrer les prestataires externes : définition des périmètres, délais, livrables attendus, suivi de l’avancement.
Communication technique :
Être l’interface technique entre les clients/partenaires externes et les équipes internes pluridisciplinaires.
Formation & Onboarding :
Exploiter la documentation produit pour créer du contenu de formation à destination des équipes internes (FAE, Sales) et des clients/partenaires.
Collaboration transversale :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internationales (Ventes, Produits, Développement logiciel, QA, Chefs de projets techniques, Clients) pour assurer le succès des solutions proposées.
Optimisation des performances :
Surveiller, analyser et optimiser les performances des systèmes intégrés, et corriger les éventuels goulets d’étranglement.
Profil recherché
Contexte :
Dans le cadre d’un renfort d’équipe, notre client recherche un ingénieur en intégration logicielle pour une mission de 12 mois avec une perspective de préembauche (CDI) à l’issue.
La maîtrise courante de l’anglais est indispensable, tant à l’oral qu’à l’écrit, car le poste implique des échanges fréquents avec des équipes et partenaires internationaux.
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Environnement de travail
Environnement technique :
Langages de programmation & scripting :
C / C++ : développement embarqué bas niveau.
Python : scripting et automatisation.
Shell / Bash : scripting sur systèmes Linux.
Systèmes d’exploitation :
Linux (intégration et développement sur noyau et user-space).
Android (niveau système).
Autres OS POSIX selon les besoins du client.
Outils & plateformes d’intégration logicielle :
SDK embarqués.
POC Frameworks / environnements de prototypage rapide.
Normes et standards automobiles :
ISO 26262, ASIL, MISRA C : sécurité fonctionnelle et bonnes pratiques de codage dans l’automobile.
Communication & protocoles embarqués :
CAN, LIN, FlexRay : diagnostic, communication inter-ECU.
Débogage & diagnostic :
Outils de debug embarqué (GDB, JTAG, etc.).
Outils d’analyse de logs systèmes et de traçabilité.
Outils de gestion et de collaboration :
Systèmes de gestion de version : Git.
Outils de gestion des anomalies : Jira, Bugzilla ou équivalent.
Outils de documentation & knowledge base : Confluence, SharePoint.
Outils de présentation : PowerPoint, outils de démo technique.
CI/CD & automatisation (un plus) :
Jenkins, GitLab CI, etc. pour la gestion des pipelines d’intégration continue.
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