Offre d'emploi Architecte Sécurité SI

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information.

Vous avez au moins 3 années d’expérience dans des postes similaires et êtes habilitable.

Vous avez une bonne expertise en architectures techniques, en sécurité des SI et en infrastructures réseaux.

Vous avez des compétences significatives sur les systèmes d'exploitation (Windows / Linux) et dans des environnements de virtualisation (notamment VMWare), Active Directory, PCA/PRA etc…

Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Nous connaitre

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l’IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d’information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises.

Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients.

Possibilité de travailler en distanciel (rythme défini avec le client)

Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 3 et 5%)

Prime de cooptation de 1000€ à l’embauche d’un CDI

Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile

Mutuelle Alan et divers titres de transport public (trajet domicile - lieu de travail) pris en charge à 50 %

Votre plan de carrière :

Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications

Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc.)

Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous permettant de bâtir votre plan de carrière :  nos offres d’emploi –

Processus de recrutement :

Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec , chargée de recrutement

Étape 2 : Entretien technique avec notre RSSI Jean-François

Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants et

La vie au sein du groupe iDNA

Intégrer iDNA, c’est : 

Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets chez des clients de secteurs variés.

Intégrer une équipe d’expert(e)s, et échanger autour de sujets divers.

Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétence sur différents sujets et produits.