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LES MISSIONS : 🔹Aider à définir la stratégie IT du programme, en tenant compte des besoins métiers et des contraintes techniques. 🔹Construire une roadmap (plan de plusieurs projets) cohérente pour le métier et la DSI. 🔹Analyser les besoins métiers, comprendre leurs impacts humains, techniques et financiers, et assurer que les solutions IT restent cohérentes. 🔹Mettre en place les instances de pilotage (réunions, comités, rôles, fréquence). 🔹Définir les moyens IT nécessaires : ressources humaines, compétences, outils, budget. 🔹Définir les grands livrables techniques du projet. 🔹Établir le plan macro IT : cadrage, étapes clés, planning global. 🔹Participer au choix (sourcing) des chefs de projet IT et des autres acteurs techniques. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : 🔹 Nature de contrat : CDI 🔹 Lieu de la mission : Lille (59000) 🔹 Répartition hebdomadaire : 37h/semaine (RTT) - lundi au vendredi 🔹 Plage horaire : 8h-18h (rotation à prévoir) 🔹 Rémunération : 60 000€ brut annuel 🔹 Démarrage : Dès que possible 🔹 Autres informations contractuelles: mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation.

Nous recherchons 2 développeurs·ses Full‑Stack Senior pour intervenir sur un projet stratégique de refonte quasi from scratch d’applications internes. Objectif : migration Vue.js 2 → Vue.js 3 , suppression du React résiduel, mise en place d’une architecture hexagonale et DDD pour garantir robustesse et évolutivité. Deux orientations possibles : Profil A (Front‑leaning) : focus sur la migration Vue.js 3, standards front, DX et qualité. Profil B (Back‑leaning) : focus sur le backbone applicatif, DDD, API propres, performance et fiabilité. Stack cible : Front : Vue.js 3 (Composition API), Pinia, TypeScript, Vite, tests (Vitest/Jest, Cypress). Back : Node.js (TypeScript), Next.js, PostgreSQL, API REST/GraphQL, tests (Jest). Ops : CI/CD, Docker, Git, observabilité (Sentry/Datadog). Vos missions : Participer à la migration Vue.js 2 → Vue.js 3 et à la suppression du React résiduel. Concevoir et implémenter une architecture hexagonale et des bounded contexts DDD . Livrer des fonctionnalités robustes, testées et orientées produit. Collaborer étroitement avec le responsable technique et le Product pour cadrer les besoins métier.

Le rôle de consultant PIM consiste à optimiser la gestion des données marketing produit grâce à des initiatives d'automatisation à court terme et à la mise en œuvre d'une solution PIM à long terme. Principales responsabilités : Piloter et coordonner les initiatives d'automatisation (RPA, IA, scripts) pour la consolidation des données et la génération de documents. Gérer la traduction multilingue du contenu produit à l'aide de l'IA. Garantir la qualité et la cohérence des données traitées et des informations publiées. Analyser les besoins métiers et les processus existants en vue de la mise en œuvre d'une solution PIM à long terme. Définir et modéliser les processus cibles pour la gestion des données produit. Évaluer les solutions PIM du marché et sélectionner la solution la plus adaptée en collaboration avec les équipes IT et métiers. Structurer et superviser le projet de mise en œuvre, y compris la planification et l'allocation des ressources. Préparer la gestion du changement et l'adoption de la nouvelle solution par les utilisateurs. Exigences clés : Expérience en gestion de projets numériques. Connaissance des outils d'automatisation (RPA, IA générative, traduction automatique). Expérience des problématiques PIM ou MDM. Capacité avérée à structurer des processus complexes et à faciliter la collaboration des parties prenantes. Excellentes capacités d'analyse et autonomie. Atouts : Connaissance du marketing, des ventes et des outils d’aide à la vente. Excellentes aptitudes relationnelles et orientation résultats. Expérience en gestion du changement. Autres détails : Durée : 12 mois, renouvelable. Début : Dès que possible.

Nous recherchons un Analyste SOC pour rejoindre un Centre de Défense Cyber dédié à la protection d'un grand groupe international. Votre mission principale sera de détecter, analyser et traiter les incidents de cybersécurité. Dans un contexte de menaces croissantes et complexes, vous intégrerez une équipe dynamique utilisant des solutions de sécurité avancées. Le poste est rattaché au SOC Manager. Vos missions principales 1. Protection du groupe • Participer à un environnement SOC 24/7 fonctionnant selon le principe du follow-the-sun ; • Analyser et contextualiser les alertes de sécurité issues de différentes plateformes avancées ; • Enquêter sur les événements de sécurité, identifier les causes, documenter les résultats et escalader les incidents lorsque nécessaire ; • Répondre aux demandes internes liées à la sécurité (analyse de fichiers suspects, vérification d'alertes, accompagnement des filiales, etc.) ; • Contribuer à la gestion des incidents dès qu'une menace avérée est confirmée. 2. Amélioration continue du SOC • Ajuster et optimiser les cas d'usage et les règles de détection ; • Concevoir, maintenir et améliorer les playbooks, procédures et guides opérationnels ; • Participer à l'évolution des processus afin de renforcer la posture de défense globale. 3. Développement et collaboration • Participer à des sessions de Threat Hunting avec l'équipe CTI ; • Prendre part à des exercices de simulation d'incidents ; • Collaborer étroitement avec le SOC RUN Lead pour améliorer la qualité de service ; • Soutenir le Manager et le Lead SOC dans leurs projets et initiatives. Référence de l'offre : mgc2s9yibq

Définir les objectifs, le planning et le budget du projet. Piloter les études techniques et la conception des solutions. Coordonner les équipes internes (BE, production, qualité, maintenance…) et externes (fournisseurs, sous-traitants). Suivre l’avancement du projet (revues de projet, indicateurs de performance). Gérer les risques et les écarts (coût, qualité, délai). Assurer la conformité aux normes, réglementations et exigences client. Garantir la mise en production et le transfert vers les équipes d’exploitation.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à Montpellier ou La Ciotat. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client, en accompagnement stratégique ou dans un environnement d'infogérance, vous permettant de comprendre les enjeux opérationnels et la gestion des engagements de service (SLA). Vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction. - Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées. - Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience. - Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat. - Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale. - Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit. - Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles. - Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs. Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : mtypn7rih3

Les équipes travaillent actuellement sur un cloud privé. L’objectif principal est d’intégrer une salle serveurs au sein des locaux et de renforcer l’équipe infrastructure suite à plusieurs départs qui perturbent l’organisation. Le consultant interviendra dans une équipe de 10 à 15 collaborateurs, répartis entre Gennevilliers et Chollet, avec notamment un architecte et un référent basés sur le site de Chollet. Le But est de venir en support à l'intégration d' une salle serveurs au sein des locaux Nous cherchons un consultant ayant des notions d'homologation et d'architecture.

Nous recherchons un Senior LLM Architect / Expert LangGraph chargé de concevoir, développer et industrialiser des agents autonomes avancés basés sur des modèles de langage. Le rôle consiste à architecturer des workflows complexes, optimiser un RAG à grande échelle, structurer des pipelines de données, intégrer des modèles internes, et assurer la robustesse ainsi que le monitoring complet des agents en production. Le poste implique la reprise et l’amélioration d’un environnement déjà opérationnel, avec des exigences élevées de cohérence, de scalabilité, de qualité et de performance.

🚨 Mission Freelance – Data Engineer 🚨 🚫 Pas de sous-traitance Je recherche un·e Data Engineer (Python / PySpark / Databricks / AWS) pour une mission stratégique au sein d’un grand groupe international dans l’énergie 🔋 📍 Paris – 3 jours sur site / 2 jours remote 🕐 Démarrage : 08/12/2025 💰 TJM selon profil Process : Codingame puis live coding 🔥 Ce qui t’attend : ✅ Mission longue durée ✅ Participation à la conception & à la mise en production d’architectures data déployées à l’échelle internationale 🌍 ✅ Environnement technique exigeant, méthodologie robuste & contexte multi-pays 🧠 Stack technique recherchée : Python ⭐⭐⭐⭐ (Expert) PySpark ⭐⭐⭐⭐ (Expert) Databricks ⭐⭐⭐ (Confirmé) Cloud AWS ⭐⭐⭐ (Confirmé) Bonus : culture data engineering avancée, industrialisation, bonne compréhension des architectures distribuées. 📩 Intéressé·e ? 👉 Envoie-moi ton CV en MP ⚠️ Seuls les profils correspondant strictement au besoin seront recontactés.

Missions principales 1. Développement & Industrialisation dans Dataiku DSS Développer des recipes Python , SQL , Spark et orchestrer les flows Dataiku. Structurer et optimiser les pipelines : ingestion, préparation, transformation, scoring, export. Gérer et maintenir les environnements Python (code env) dans Dataiku. Intégrer les projets au sein des environnements gérés par BP2I (Dev, QA, Prod). 2. Automation & Orchestration Mettre en place des scenarios (planification, dépendances, notifications, reprise sur incident). Contribuer à l’ industrialisation des flux et au respect des bonnes pratiques DevOps / DataOps. 3. Qualité, Sécurité & Conformité Implémenter des metrics & checks de qualité de données dans les projets. Respecter les exigences du groupe : sécurité, gouvernance, confidentialité, traçabilité. Documenter les projets dans le Wiki Dataiku et les répertoires BP2I. 4. Support & Collaboration Travailler avec les équipes Data (Analysts, Scientists, Owners) pour cadrer les besoins. Participer à l’optimisation des performances et à la résolution d’incidents techniques. Contribuer à la montée en compétences des utilisateurs Dataiku (bonnes pratiques, support niveau 2).

ACCROCHE SI TU PENSES SERPENTER SANS JAMAIS TE DECIDER, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE FAIRE LE BON CHOIX ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) en développement Python et ses frameworks majeurs Habile avec les outils : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Titre du poste : Data Gouvernance Officer – Asset Management Description du poste : Le Data Gouvernance Officer est responsable de la mise en place, du suivi et de la conformité des politiques de gouvernance des données au sein des activités d’Asset Management. Il/elle assure la qualité, la sécurité et la conformité des données, favorisant leur utilisation optimale dans les processus métiers et la prise de décision. Missions principales : Définir, déployer et maintenir la politique de gouvernance des données Asset Management. Piloter la qualité des données et coordonner les actions de nettoyage, de standardisation et d’enrichissement. Assurer la conformité réglementaire et normative (ex. : MIFID, FATCA) liée aux données financières. Collaborer avec les équipes IT, métiers, et conformité pour garantir l’intégrité et la sécurisation des données. Mettre en place des indicateurs de suivi de la qualité des données et produire des rapports réguliers. Sensibiliser et former les utilisateurs sur les bonnes pratiques et la gouvernance des données.

Objectifs de la mission Piloter la mise en conformité d’une entreprise avec une directive réglementaire sur la transparence des salaires. Assurer le cadrage, la gouvernance et la coordination des parties prenantes (RH, rémunération, juridique, IT, data, communication). Mettre en place un dispositif de pilotage (KPI, reporting, tableaux de bord) pour garantir le bon déroulement du projet. Cartographier les impacts entre exigences réglementaires, impacts métier et solutions techniques. Définir un plan de conduite du changement : communication interne, formation, accompagnement des managers et des équipes RH sur les nouveaux processus. Périmètre Analyse de l’existant (processus, outils, grilles de rémunération, suivi des recrutements). Définition de la cible : processus, rôles, responsabilités, outils, et déclinaison en feuille de route. Coordination avec les équipes digitales et métiers sur les jalons du projet. Communication et conduite du changement. Participation à la gouvernance : comités pilotes, ateliers métier/IT, suivi des risques, pilotage budget et planning.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Télécom Radio Sénior H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les technologies radio professionnelles, l’ingénierie TETRA et la modernisation vers des réseaux PMR xG ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Télécom Radio Sénior , vous êtes responsable de la conception , de la modélisation et de l’ étude technique des systèmes radio critiques, au cœur de notre écosystème. Côté build : Réaliser des études de conception générales et détaillées dans le cadre de projets TETRA et PMR xG Produire des études de couverture radio (sur plan et terrain) avec la documentation associée Concevoir les plans de fréquences et études capacitaires Contribuer aux études d’ingénierie pour la modernisation des systèmes radio existants Rédiger les règles d’ingénierie radio et les protocoles de tests / mesures Concevoir et piloter des POC autour de services sans fil Rédiger la documentation technique : besoins radio, analyses d’impact, documents de justification d’architecture Côté run : Assister la maîtrise d'œuvre dans les mesures de couverture TETRA et xG Réaliser des diagnostics techniques et rapports de problèmes rencontrés Mettre à jour les référentiels radio et les documents d’exploitation Participer aux réunions de suivi projet et instances de pilotage Assurer le suivi opérationnel des solutions radio déployées C’est votre parcours Vous avez 8 ans d’expérience minimum dans des environnements d’ingénierie radio exigeants. Vous aimez concevoir et optimiser des réseaux radio complexes , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique se conjugue au travail d’équipe. C’est votre expertise : Expertise des réseaux PMR xG, TETRA, GSM-R et de leurs architectures Maîtrise des infrastructures antennaires indoor / outdoor Très solides compétences en bilan de liaison , propagation , ingénierie radio Très bonne connaissance des systèmes optiques (remote, master) et outils de supervision Maîtrise des outils de simulation et mesures radio Expérience confirmée en pilotage d’ateliers techniques transverses C’est votre manière de faire équipe : Excellent sens de la communication et de la pédagogie Capacité à fédérer autour d’enjeux techniques transverses Rigueur, autonomie et esprit d’analyse Capacité à documenter, structurer et présenter des solutions techniques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisy Le Grand Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Télécom / Réseaux Radio / Ingénierie Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre de l'évolution et notre outil commercial CRM Dynamics et la mise en place d’un nouveau produit, l’équipe projet envisage de renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté autour du produit Microsoft Dynamics CRM. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France. Dans ce contexte, notre client recherche un/une développeur pour continuer le développement et le déploiement de l’application client dans les différentes régions du monde. L'anglais courant sera donc impératif .

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Product Owner H/F Description de la mission: Nous recherchons un profil Product Owner pour renforcer mon équipe, notamment sur le périmètre Policy. On cherche un consultant à tout faire, entre le fonctionnel et la technique, qui puisse : Comprendre les APIs de Policy Management existantes dans notre système d’assurance Spécifier leur transformation dans les APIs cibles, dans le cadre de notre projet de transformation du SI d’assurance Comprendre les process autour de l’utilisation de ces APIs, et accompagner les systèmes qui les utilisent dans leur compréhension, ou les faire évoluer sur la base des besoins des autres systèmes Il/elle rejoindrai une équipe de 5 personnes, la prestation serait à démarrer ASAP et elle serait sur environs 6 mois (un PO pour 2025 uniquement, un autre pour 2026). Compétences / Qualités indispensables : Product Owner, Agile, API, Policy Management Compétences / Qualités qui seraient un + : Passé par l'assurance Informations concernant le télétravail : A définir (2 jours en général)