Offre d'emploi chef de projet SIRH

Le chef de projet SI RH a la responsabilité de piloter le projet de création d’un SI RH groupe, et de contribuer au RUN des applications RH existantes.

Dans le cadre du fort développement de notre client à l’international, les activités concerneront à la fois la France et l’International.

Ce besoin s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, avec le cadrage et l’organisation du projet en 2024, pour exécution à partir de 2025.

Les objectifs clés de la mission sont :

• Pilotage du projet de création d’un SI RH groupe : cadrage, roadmap, budget, organisation, gouvernance, pilotage projet.

• Ownership de bout en bout sur les solutions sous sa responsabilité : définition des roadmaps produit, priorisation, collaboration avec les équipes métiers, définition des users stories & acceptance criteria

• Contribution aux activités de RUN du SI RH sur tout ou partie des systèmes, avec focus sur

  (i) l’amélioration de la qualité de service et

  (ii) pilotage des roadmaps. L’ITPM aura un rôle

• Pilotage transverse avec les équipes DSI et autres stakeholders pour mener les sujet de bout en bout : sécurité, architecture, infrastructure, support, test.

Compétences requises :

• Cadrage, Mise en place, Planification et Gestion de projet IT d’envergure et d’importance stratégique pour l’entreprise (équipes, budget, scope, planning)

• Sens de l’ownership, pragmatique & personne orienté solution, proactivité

• Compréhension fine & complète des besoins métiers

• Capacité d’analyse et de compréhension globale rapides d’un contexte

• Esprit de synthèse

• Hands-on : capacité à entrer dans les sujets et à contribuer opérationnellement

• Stakeholders management, à tous niveaux de l’entreprise

• Anglais courant

• La connaissance des SIRH est un vrai plus, en particulier Workday, Oracle HCM ou SAP Success Factors.