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Offre d'emploi Intégrateur applicatif SIRH / Finance — Run, support et mise en production

Brest (29)

Signe +

Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
10 mois renouvelable
40k-45k €⁄an, 400-430 €⁄j
Brest, Bretagne
Publiée le 22/05/2026

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NB: Profil habilitable

Dans le cadre d’une mission d’intégration SIRH, nous recherchons un Intégrateur applicatif pour intervenir sur un environnement applicatif RH et Finance riche et critique.

Vous serez en charge de la gestion du run, du support et de la supervision d’un parc d’applications. Vous participerez à la construction des environnements, au paramétrage des services et à l’intégration applicative de bout en bout jusqu’à la production.

Vos principales missions seront :

  • Assurer le support, le run et la supervision des applications RH/Finance.

  • Construire, configurer et maintenir les environnements applicatifs.

  • Réaliser l’intégration applicative jusqu’à la mise en production.

  • Garantir la compatibilité entre les applications, les systèmes et les bases de données.

  • Réaliser les tests d’intégration, analyser les anomalies et mettre en œuvre les corrections nécessaires.

  • Participer aux mises en production et aux opérations techniques associées.

  • Automatiser et orchestrer les flux de travail applicatifs et les échanges de données.

  • Analyser et optimiser les processus et traitements existants.

  • Rédiger et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d’exploitation.

L’environnement comprend notamment HR Access, Oracle R12, Talentsoft, ainsi qu’un ensemble d’applications RH et Finance.
La mission se déroule dans un contexte on-premise / data center, avec accès aux serveurs pour les opérations d’intégration.

Profil recherché

NB: Profil habilitable

Vous justifiez d’une expérience significative en intégration applicative, idéalement dans un environnement SIRH, Finance, ERP ou applications métiers critiques.

Vous êtes à l’aise sur les environnements de production et savez intervenir aussi bien sur des sujets de run/support que sur des phases d’intégration, de tests et de mise en production.

Compétences attendues :

  • Expérience en intégration applicative de bout en bout.

  • Bonne connaissance des environnements applicatifs RH et/ou Finance.

  • Expérience souhaitée sur HR Access, Oracle R12, Talentsoft ou solutions équivalentes.

  • Bonnes bases en systèmes, bases de données et environnements de production.

  • Capacité à analyser des incidents, corriger des anomalies et sécuriser les mises en production.

  • Expérience en automatisation, orchestration de flux ou scripting appréciée.

  • Capacité à rédiger une documentation technique claire et exploitable.

  • Autonomie, rigueur, sens du service et bonne capacité d’analyse.

Une expérience en environnement on-premise / data center constitue un réel atout.

Environnement de travail

Toulouse, Occitanie
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité

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