Offre d'emploi Acheteur IT (H/F)
Argelès-sur-Mer (66)
SYAGE
Le poste Acheteur IT (H/F)
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Contexte :
Vous intégrerez l'équipe Achat composée de 20 personnes et serez sous la responsabilité du directeur des achats
Budget géré annuellement : environ 15/20 millions d’euros
Les + du poste :
* Vous rejoindrez un groupe prestigieux en excellente santé financière.
* Vous évoluerez dans un contexte de transformation digitale offrant des projets stimulants et structurants.
* Vous travaillerez sur des environnements technologiques variés, dans une entreprise multi-sectorielle.
* Vous bénéficierez d’un cadre de travail agréable et de perspectives d’évolution (plans de carrière, turn-over très faible).
Configuration :
* Démarrage ASAP
* Poste en CDI
* Télétravail possible 1 ou 2 jours maximum après validation de la période d’essai et une fois en autonomie
* Quelques déplacements a prévoir sur les différents sites
Missions :
* Vous assurerez et coordonnerez les échanges entre les fournisseurs et la Société sur les périmètres Systèmes d’Information (S.I.) et Services Techniques (S.T.), en étroite relation avec les Directions Métiers concernées.
* Vous optimiserez la qualité, les coûts, les délais et les services en cohérence avec la stratégie d’achats
du Groupe, portée par la Direction des Achats.
* Vous serez chargé(e) de mettre en concurrence, de façon saine et loyale, les fournisseurs du Groupe, en
vous appuyant sur les cahiers des charges actualisés régulièrement avec les Directions Métiers et les
experts internes de l'entreprise.
* Vous interviendrez en amont des principaux projets S.I. et S.T. afin d’accompagner la définition des
besoins, la construction des cahiers des charges, la sélection des prestataires, la contractualisation et
le suivi de la performance.
* Vous assurerez une veille régulière sur les marchés, une analyse précise des composantes de coûts mises
en avant, puis piloterez avec les Directions Métiers les fournisseurs référencés et en assurerez une évaluation annuelle de performance systématique.
* Vous contribuerez également à la transformation digitale du processus achats, à travers le déploiement
d’outils, la collecte de besoins et la formation des utilisateurs internes.
* Vous serez force de proposition auprès des Directions Centrales afin d’aider au pilotage de la performance, à la réduction et à la maîtrise des dépenses, tout en garantissant le respect des règles de conformité, de sécurité des données et de durabilité.
Profil recherché
Pré requis :
* Diplôme/Formation : Bac +3 minimum (Ecole de Commerce / Ecole d’Ingénieur)
* Spécialité du diplôme : Achats (ou parcours professionnel significatif dans le domaine)
* Expérience requise dans le domaine ou poste similaire : Expérience confirmée d’au moins 6 à 8 ans,
dont au moins 5 années sur des achats techniques et/ou informatique.
Qualités requises :
* Connaissance des secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et/ou du luxe appréciée
* Maîtrise des fondamentaux achats et des techniques de négociation
* Solide connaissance des environnements IT (applications, infrastructures, licences, maintenance)
* Bonne compréhension des enjeux de cybersécurité et de conformité (notamment RGPD)
* Goût pour le travail en équipe et excellentes qualités relationnelles
* Rigueur, méthode, compétences analytiques et sens du détail
* Force de conviction, éthique et aptitude à argumenter auprès des clients internes et du Management
* Sens aigu du service et de la satisfaction client
* Capacités d’analyse, de synthèse et de priorisation éprouvées
* Autonomie, proactivité et orientation résultats
* Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle et à anticiper les risques fournisseurs ou contractuels
* Appétence pour l’innovation, la veille technologique et les solutions digitales
Compétences autres :
* Langues étrangères : Anglais – Niveau Intermédiaire exigé
* Italien – Niveau Intermédiaire serait un plus
* Outils informatiques : Pack Office
* Logiciels spécifiques : SAP, Business Objects XI, Micros, maîtrise souhaitée des outils digitaux de gestion achats (SRM, e-sourcing...)
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Avantages :
* Mutuelle groupe obligatoire
* Prime d'ancienneté : 2% du salaire de base tous les 3 ans
* Possibilité d'être rattaché à la caisse sociale et retraite monégasque (valeur du point plus intéressante qu'en France)
* 13eme mois - au bout d 'un an d'ancienneté, 50 %, 100% au bout de 3 ans
* Salaire réajusté selon les fluctuations économiques tous les 6 mois
* Intéressement (2k environ)
* Indemnité de transport de 40 euros pour les salariés habitant à plus de 8 km de Monaco
* Forfait télétravail de 15 euros/mois
* Fond social (CE Français) - tarif préférentiels sur l'aide petite enfance, les centres aérés, les activités sportives etc.
Environnement de travail
SYAGE, Cabinet de Recrutement IT, recherche en embauche directe (CDI) chez l’un de ses clients finaux basé à Monaco, un Acheteur IT (H/F)
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