Annuaire des recruteurs IT

Cela fait maintenant plus de 30 ans que le Groupe soigne, rééduque, prend soin des résidents et des patients accueillis dans ses établissements ou accompagnés à leur domicile. Une mission que nous avons, année après année, développée, améliorée et même réinventée. Car jamais nous ne cessons d’innover, en recherchant des solutions toujours plus adaptées. Devenu un des leaders des parcours de soins complets des personnes fragilisées, le Groupe ORPEA dispose d’un réseau de 1014 établissements (104 234 lits) répartis dans 22 pays (France Benelux : 509 établissements - Europe Centrale : 249 établissements - - Europe de l’Est : 136 établissements- Péninsule Ibérique / Latam : 119 établissements - Autre pays : 1 établissement ) En France, nous proposons une offre globale d’accueil, de services et de soins centrée sur chaque individu, permettant un continuum de prise en charge, en moyens et longs séjours, quels que soient l’âge et la perte d’autonomie : - Maison de retraite médicalisée, sous le nom ORPEA, - Cliniques de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et de Santé Mentale sous le nom CLINEA, - Résidences Services Seniors, - Services d'aide à domicile, avec DOMIDOM et ADHAP Le Groupe s’engage à mettre en oeuvre tous les moyens humains et techniques nécessaires au bien-être des patients et des résidents et à une qualité de prise en charge exemplaire. 4 axes stratégiques guident notre démarche en ce sens : - qualité des soins et des prestations hôtelières - formation continue des équipes - des procédures Qualité et sécurité efficace - une recherche permanente de nouvelles solutions et approches de prise en charge Fort de plus 65.000 collaborateurs dans le monde, le Groupe développe une politique de recrutement dynamique et pérenne dans les métiers de la médecine et du soin, de l’hôtellerie et de la restauration, ainsi que des services administratifs pour les postes de direction d'établissement.

Bienvenue chez Umantrust Umantrust est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines stratégiques : Cybersécurité, Data, Cloud et DevOps. Depuis notre création, nous nous sommes engagés à offrir des solutions sur mesure et de haute qualité à nos clients. Nous travaillons en étroite collaboration avec eux pour renforcer leur sécurité informatique, exploiter efficacement leurs données, tirer parti des avantages du cloud et optimiser leurs processus de développement et d'exploitation. Nous valorisons l'expertise technique, l'innovation et l'excellence opérationnelle, et nous sommes fiers de contribuer à la réussite de nos clients.

Cabinet de recrutement à taille humaine, Gitec IT, filiale de VNH Resources Group (placements, préembauche et Intérim) est partenaire de multiples clients finaux et d’Entreprises de Services Numériques (ESN) en France. Fort de notre expertise dans le domaine du recrutement IT depuis 10 ans, nous accompagnons l’ensemble de nos collaborateurs dans la durée. Cette proximité fait de notre cabinet un acteur de confiance. Nous recrutons régulièrement dans les domaines suivants : SUPPORT AUX UTILISATEURS - Techniciens Service Desk - Techniciens de Proximité - Gestionnaires de Parc INFRASTRUCTURE • Administrateurs Systèmes • Administrateurs Base de Données • Administrateurs Réseaux • Administrateur SCCM GOUVERNANCE • Team Leader • Account Manager • Chef et Directeur de Projet • Directeurs de Compte Gabine, Barbara, Sarah et Claudine se tiennent à votre écoute !

OPTIMA Advisory est un cabinet de conseil opérant dans les secteurs de la banque et de la finance. Nous nous appuyons sur l’expertise de nos consultants pour intervenir sur les enjeux de transformation, les processus opérationnels, et les systèmes d’information : de la détection de besoins à l’implémentation de solutions. OPTIMA Advisory satisfait les demandes de vos Départements Métiers, de vos fonctions transverses et IT. OPTIMA Advisory est un écosystème où les stakeholders partagent cinq valeurs: - L’esprit d’équipe - L’engagement et implication - L’Expertise métier et IT - L'Altruisme et le respect - Le goût de l’excellence

Solutions and Performances est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialiste des métiers du digital et des technologies d’entreprise sur des niveaux top et middle management. Un savoir-faire éprouvé pour des chasses et le placement de professionnels freelance. Nous recrutons régulièrement dans les domaines suivants : *Métiers du digital et du conseil* Architecte • Directeur de Programme • Directeur de Projet • Service Delivery Manager • Responsable de BU Associé • Directeur Conseil • *Fonction DSI* DSI • CTO • RSSI • Responsable de domaine • Directeur de Programme • Directeur de Projet • Chef de projet • Delivery Manager • Responsable de production • Lead technique • Architecte • Ingénieur-expert • spécialisés en : Infrastructure Cloud DevOps Microsoft Cybersécurité Réseaux Big Data *Fonction commerce* Key Account Manager • Ingénieur d’affaires • Bid Manager / AVV • Responsable Avant-Vente • Alliances Manager • *Fonction finance* DAF • RAF • Directeur Trésorerie • Directeur Comptable • Contrôleur de gestion Nous allons chercher les compétences là où elles se trouvent et tissons des relations durables avec les talents que nous conseillons dans leur construction et dynamisation de carrière, en France comme à l’international. Qui sont nos clients ? Principalement les ESN du top 10, les grands cabinets de conseil, ainsi que des corporates : acteurs du CAC 40 📈 et belles ETI. Chers talents, rejoindre la communauté S&P, c’est avoir accès à des opportunités répondant à vos aspirations professionnelles, bénéficier d’un accompagnement sur-mesure et privilégié en vue d’une carrière épanouissante. Votre équipe d’experts S&P se tient à votre écoute. Thierry, Gwenaëlle, Justine, Blandine, Claire, Caroline et Delphine Enhance your Career!!!

Worxx Partners est un cabinet de conseil en recrutement et consulting RH. Après plusieurs années en cabinet et dans des entreprises de la tech, nous sommes deux co-fondatrices qui souhaitons mettre nos 25 années d’expertise au profit de nos Clients (Partners) et des candidats (Worxxer), en gardant les valeurs, l’humain et le professionnalisme au cœur de nos process. Worxx Partners vous accompagne sur tous les métiers de l’IT ,l’infrastructure, le Cloud, le Développement, CRM… Nous accompagnons aussi bien les profils techniques que les profils fonctionnels.

Embarquez dans l’univers des logiciels, cloud et mobiles avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans. Sogelink vise à simplifier la construction pour tous à travers le monde. Intégrer Sogelink, c’est rejoindre une aventure humaine forte, guidée par le goût du challenge et le plaisir de travailler en équipe. C’est aussi rejoindre des équipes motivées et proactives dans une ambiance de travail particulièrement stimulante. En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est : - 18 000 clients - 650 collaborateurs - Plus de 10 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la Construction - 140 millions d’€ de CA - 7 bureaux en France - 2 filiales et 2 agences à l’international -Des valeurs fortes : AUDACE, INCLUSION et ENGAGEMENT Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? Ce que nous recherchons lorsque nous recrutons : Des talents portés par des valeurs d’équité, d’inclusion et de proximité ; toujours prêts à relever de nouveaux défis, et explorer de nouveaux territoires d’expertise aux côtés de leurs équipes ; animés par l’esprit d’équipe et le goût du challenge. La taille de notre groupe et la diversité de nos métiers offrent des parcours de carrière fortement évolutifs (Commerce, Informatique, Produit, Projets, Marketing, Service Clients, Finance, RH, et bien d’autres domaines).

Nous sommes Komeet Technologies, Avec l'ensemble des Komeeters, nous bâtissons : le prochain leader de la Data en France ! Komeet vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la data : Stratégie, Gouvernance et Data Management, Architecture et Infra, Data Engineering et Analytics. 5 valeurs nous réunissent : Le Kollectif : on le cultive et nous lui allouons du temps : 5 jours Kommunautaires (jour de destaffing) MaKers : nous sommes formés à la réalisation, l'engagement du Delivery ! Indépendance : partenaire des leaders et des spécialistes, agnostique des cloud providers principaux Engagement : le Kodir vers tous les Komeeters, les Komeeters envers tous nos clients : 10 % des revenus de Komeet sont redistribués à l'ensemble des collaborateurs, à part égale et peu importe leur niveau hiérarchique. Équilibre Pro - Perso : parce qu'on aime ce qu'on fait, mais que l'on a beaucoup d'autres passions aussi, tous les Komeeters ont 6 semaines de congés. Follow ---> https://komeet.tech/blog/ , le Kollectif y rédige des trucs cools sur la data 🤘 ++

HR Development est un cabinet de conseil en ingénierie RH/Paie/SIRH. Expert dans la mutation digitale des processus RH et Paie et de la conduite du changement qui en découle, nous accompagnons tous type de clients quel que soit son secteur d’activité et sa taille, de la réflexion stratégique jusqu’à sa traduction organisationnelle et dans les systèmes d’informations associés (SIRH-GTA).

Élap, groupe en pleine croissance est à la recherche de talents passionnés pour rejoindre son équipe ! Notre engagement et notre culture d’entreprise offrent un environnement dynamique où votre expertise et vos idées peuvent s'épanouir. Élap évolue dans le secteur stimulant de l’édition de logiciels. Notre expertise technique et notre approche orientée client nous ont permis de tisser des relations solides avec de grandes entreprises et organisations. Cette expertise est par ailleurs valorisée par notre classement au Top 250 des éditeurs français ainsi qu’au Truffle 100. Depuis plus de 40 ans, nous développons des solutions logicielles destinées aux Opérateurs de l’Etat, aux Collectivités Territoriales et aux Etablissements Publics de Santé. Editeur de référence pour les Administrations Publiques, nos solutions logicielles répondent à la totalité des besoins de nos clients sur l’ensemble du territoire français en matière de finance, de gestion des patients et de gestion des Ressources Humaines. Depuis 2022, grâce à l’acquisition de ScopLab, Aragon-eRH et Birdie, le groupe s’est agrandi et s’adresse également au secteur privé avec une gamme de logiciels SIRH, Planification (GTA) et Recrutement (ATS). Chez Élap, nous valorisons la proximité, l’expertise, l’innovation et la fiabilité. Nous sommes résolument tournés vers l'avenir et apportons des solutions adaptées aux besoins de nos clients. Pour davantage de proximité avec nos 850 clients, nous nous appuyons sur les compétences croisées de 180 collaborateurs basés à Toulon/Aix-en-Provence, Paris et Lille. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail enrichissant, axé sur la collaboration et l'épanouissement. Nous offrons également des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.