Zenith Rh — Offres 33

Zenith est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'IT. Créé il y a 5 ans, Zenith génère aujourd'hui un CA de près de 10 M€ et se développe à vitesse grand V. Notre marque de fabrique : une persévérance à toute épreuve et un positionnement qualitatif renforcé par notre outil maison boosté à l'IA 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀

Freelance

Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms

Zenith Rh
Publiée le

12 mois
400-450 €
Marne, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms, pour une mission en freelance au sein d'un acteur majeur de son marché. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses infrastructures réseaux WAN et LAN, vous intégrerez le département Production de la Direction des Opérations IT avec un rôle de référent et de Team Lead pour accompagner l'équipe en place. L'enjeu principal de votre mission consistera à assurer le RUN technique, garantissant ainsi la haute disponibilité, les performances optimales et la sécurité des systèmes d'information, tout en apportant votre leadership. Au quotidien, vos principales responsabilités s'articuleront autour de l'administration et de l'exploitation des équipements réseaux, de la gestion des configurations et du déploiement des correctifs de sécurité. En tant que leader, vous prendrez en charge le support et la maintenance (niveaux 1 et 2), la gestion des incidents critiques et l'interaction avec les différentes équipes et prestataires externes. Un volet essentiel de votre rôle sera dédié à la sécurité (respect des standards, gestion des accès) ainsi qu'au transfert de compétences et à la documentation (cartographie des réseaux, dossiers techniques, création de tableaux de bord et reporting d'incidents). La durée estimée de cette prestation est de 6 mois, avec une possibilité de reconduction jusqu'à 5 fois. Ce poste nécessite une présence sur site dans la région Grand Est, le permis B est donc indispensable pour pouvoir accéder aux infrastructures de l'entreprise.
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Freelance

Chef de Projet IT Supply Chain & Back-Office

Zenith Rh
Publiée le

12 mois
550 €
Paris, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Chef de Projet IT Supply Chain & Back-Office, pour une mission en freelance.Vous interviendrez au sein de la DSI d'un groupe leader dans son domaine, opérant dans un environnement B2B exigeant. L'enjeu principal de cette mission s'articule autour d'un double périmètre stratégique : le déploiement d'une solution SaaS Back-Office dédiée à la gestion des stocks sur les différents sites, ainsi que la spécification et le pilotage d'une application interne garantissant la cohérence globale des stocks à travers tout le système d'information. Au quotidien, vos principales responsabilités incluront l'animation d'ateliers avec les métiers pour recueillir les besoins, l'analyse des écarts (impacts, adaptation des processus) et la coordination des intégrateurs et éditeurs. Vous serez également en charge de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, de la cartographie des flux de données avec le SI existant (WMS, Legacy), et de la supervision complète des phases de recette et de déploiement (avec un suivi "hypercare"). Enfin, vous assurerez le pilotage global du projet via la tenue d'un planning consolidé et l'animation des différentes instances de gouvernance. Cette mission s'inscrit sur une longue durée. Le mode de travail est hybride, avec des déplacements professionnels occasionnels à prévoir. Ce projet représente une excellente opportunité d'allier intégration SaaS et développement spécifique sur-mesure, tout en étant au cœur des flux logistiques et opérationnels d'un acteur majeur de son marché.
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Freelance

Architecte d'Entreprise Finance / Domain Architect Finance

Zenith Rh
Publiée le

12 mois
400-600 €
Nord, France
Nous recherchons pour notre client, un(e) Architecte d'Entreprise Finance, pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international en pleine transformation de son écosystème technologique. L'entreprise revoit actuellement son approche globale de l'architecture IT pour mieux aligner ses solutions avec sa proposition de valeur métier. L'objectif est de redéfinir un "blueprint" cible, de clarifier les rôles de chaque partie prenante, d'établir un modèle de gouvernance (Design Authority) et de fédérer une véritable communauté d'architectes. Dans un contexte de forte croissance des exigences réglementaires et de conformité financière, et face à un plan de projets ambitieux, l'enjeu majeur de la mission est de renforcer le support de l'Architecture d'Entreprise sur le domaine Finance, avec un focus particulier sur les processus "Procure to Pay" et "Record to Report". Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Garantir l'alignement des initiatives financières avec les principes et standards de l'architecture globale. Identifier et gérer les risques architecturaux, la dette technique et les dépendances inter-domaines. Collaborer étroitement avec les autres Architectes d'Entreprise pour assurer une cohérence de bout en bout. Recueillir et analyser les besoins métier auprès des parties prenantes de la Finance. Organiser et animer la Design Authority pour le domaine Finance. Participer activement aux appels d'offres (RFP) pour la sélection de nouveaux outils. Concevoir des architectures de solutions répondant aux nouveaux besoins métier tout en accompagnant les Tech Leads, chefs de projet et partenaires dans cette démarche de design. Le mode de travail offre une grande flexibilité avec un format hybride ou remote, n'impliquant que de très rares déplacements ponctuels (2 à 3 fois par an maximum).
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