Westhouse Schweiz AG — Offres ⁸

Conditions de la mission Démarrage : janvier 2027. Durée : Année 2027 (renouvellement annuel). Taux d'activité : environ 100 %. Localisation : Canton de Vaud, Suisse. Présence sur site : minimum 3 jours par semaine, durant les 3 premiers mois, pour l'intégration et le transfert de connaissances. Télétravail : accès à distance uniquement depuis la Suisse ou la zone frontalière française. Langue de travail : français. Principales responsabilités Analyser et qualifier les incidents, problèmes et demandes de changement, en évaluant leurs impacts techniques, fonctionnels et de sécurité. Estimer les charges, planifier les interventions et concevoir puis valider les solutions. Réaliser les corrections, le paramétrage et les développements nécessaires, en privilégiant le standard SAP et le low-code. Effectuer les tests, corriger les anomalies et préparer puis exécuter les transports SAP. Planifier et appliquer les mises à jour SAP SPS/SP, avec les tests de non-régression associés. Accompagner les utilisateurs et les équipes métier après les mises en production, actualiser la documentation et proposer des améliorations techniques.

Nous accompagnons actuellement un client de renommée mondiale en Suisse romande dans le renforcement de son équipe SAP. Nous recherchons des consultants spécialisés en SAP S/4HANA / OpenText VIM. La mission combine le support des solutions OpenText et la participation à l'implémentation de SAP S/4HANA. Nous recherchons des profils disposant d'une expertise concrète de ces solutions et d'une très bonne compréhension des flux achats et finance. Principales responsabilités Assurer le support des solutions OpenText et VIM. Contribuer à la configuration VIM, en lien avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour accompagner les processus achats et finance.

Nous accompagnons actuellement un client situé à Neuchâtel dans sa recherche d'un consultant expérimenté en cybersécurité pour une mission à temps partiel, en mode hybride. Ce poste combine une expertise technique opérationnelle en sécurité informatique, la gestion des incidents et la coordination des audits au sein d'un environnement informatique complexe. Nous recherchons un consultant capable d'identifier les risques de sécurité, d'élaborer des plans de remédiation concrets et de collaborer étroitement avec les équipes techniques, les auditeurs externes et les membres de la direction. Cadre de la missionTaux d'activité : 50 % (à discuter) Lieu : Neuchâtel, Suisse Mode de travail : Hybride (présentiel et télétravail) Langues : Anglais et français ou allemand Principales responsabilitésRéaliser des revues des accès utilisateurs (User Access Reviews – UAR), appliquer le principe du moindre privilège et mettre en œuvre des mesures de renforcement de la sécurité des systèmes (system hardening). Assurer la gestion des incidents de sécurité de bout en bout et mettre en place des mesures proactives d'atténuation des menaces. Servir d'interlocuteur principal entre les équipes techniques internes et les auditeurs externes. Analyser les constats d'audit, les évaluations de vulnérabilités et les rapports de tests d'intrusion afin d'identifier les lacunes dans les dispositifs de contrôle de sécurité et de définir des feuilles de route concrètes pour y remédier. Cartographier les ressources informatiques non documentées au moyen d'une approche de découverte en boîte noire (black-box discovery), afin de mettre en évidence les risques de sécurité. Coordonner les activités de remédiation en matière de sécurité et communiquer clairement les risques techniques aux interlocuteurs non techniques ainsi qu'à la direction.

Format de la mission Démarrage : janvier 2027. Durée : Année 2027 (renouvellement annuel). Taux d'activité : environ 100 %. Localisation : Canton de Vaud, Suisse. Présence sur site : minimum 3 jours par semaine, durant les 3 premiers mois, pour l'intégration. Télétravail : accès à distance uniquement depuis la Suisse ou la zone frontalière française. Langue de travail : français. Principales responsabilités Concevoir et faire évoluer les modèles et flux de données SAP BW/4HANA. Développer les extractions et transformations de données, notamment depuis SAP S/4HANA. Intégrer des sources externes et exposer les données via des vues SAP HANA et des API. Gérer les rôles, autorisations et accès aux données.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Fonctionnel SAP Logistics pour intervenir dans un environnement SAP S/4HANA déjà déployé. La mission couvre l'analyse fonctionnelle, le customizing, le support avancé et les évolutions applicatives sur les modules MM, SD et PM. Responsabilités : Analyse des besoins métiers Supply Chain et Logistique Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage (customizing) SAP Résolution d'incidents complexes (support N2/N3) Réalisation et accompagnement des tests (UAT) Accompagnement des utilisateurs clés Participation aux projets et évolutions SAP Support post go-live et transfert de connaissances Nous sommes ouverts aux Freelance ou au portage salarial.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Fonctionnel SAP HCM/SAP HR pour intervenir sur les modules Recruiting, Learning, Performance et Compensation dans le cadre d'un projet de renfort d'équipes sur SAP S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins métier RH Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage (customizing) Maintenance corrective et évolutive Support utilisateurs N2/N3 Tests et validation des évolutions Participation aux projets RH SAP Accompagnement des utilisateurs et transfert de connaissances Nous sommes ouverts aux Freelance ou au portage salarial.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Fonctionnel SAP FICO pour intervenir sur les modules FI, CO et PS dans le cadre d'un projet de renfort d'équipes sur SAP S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins métiers Finance Rédaction des spécifications fonctionnelles Paramétrage (customizing) SAP FI/CO Résolution d'incidents complexes (support N2/N3) Réalisation et coordination des tests (UAT) Accompagnement des utilisateurs clés Participation aux évolutions de la plateforme S/4HANA Support post go-live et transfert de connaissances Nous sommes ouverts aux Freelance ou au portage salarial.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant Fonctionnel SAP SuccessFactors pour intervenir sur les modules Recruiting, Learning, Performance et Compensation dans le cadre d'un projet de renfort d'équipes sur SAP S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins métiers RH Recueil et formalisation des exigences Configuration des modules SuccessFactors Réalisation des tests et validation des évolutions Support fonctionnel aux utilisateurs Résolution des incidents complexes Participation aux projets de déploiement et d'amélioration continue Formation et accompagnement des utilisateurs Nous sommes ouverts aux Freelance ou au portage salarial.