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Vos principales missions : Administrer et maintenir les systèmes d'exploitation déployés sur les produits de l'entreprise. Construire, configurer et gérer les images systèmes destinées aux environnements de production. Mettre en œuvre les mesures de cybersécurité, le durcissement des systèmes et la gestion des vulnérabilités. Assurer le suivi des correctifs de sécurité et piloter les actions de remédiation. Développer et maintenir des outils d'automatisation pour faciliter le déploiement et l'exploitation des plateformes. Accompagner les équipes de développement, validation et production sur les problématiques techniques et de sécurité.

Dans le cadre de projets IT d'envergure et au sein d'un environnement international, vous interviendrez comme interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques afin de garantir la bonne compréhension et la traduction des besoins fonctionnels. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers et techniques. Traduire les exigences business en spécifications fonctionnelles exploitables par les équipes IT. Collaborer avec les parties prenantes afin de garantir la prise en compte de leurs besoins et contraintes. Participer à la conception fonctionnelle des solutions et contribuer aux choix de modélisation. Réaliser des analyses d'impacts et des analyses de risques métier. Définir les spécifications liées à l'intégration avec d'autres applications ou composants technologiques. Assurer la traçabilité des exigences tout au long du cycle projet. Travailler en étroite collaboration avec les architectes d'entreprise et les architectes solutions pour concevoir des modèles conformes aux besoins définis. Contribuer aux phases de test, de documentation, de déploiement et d'accompagnement au changement. Former et accompagner les utilisateurs ainsi que les administrateurs des systèmes. Promouvoir les bonnes pratiques d'analyse et partager votre expertise auprès des équipes.

À propos du posteDans le cadre du développement et de l'amélioration continue de sa plateforme CRM basée sur Salesforce, notre client recherche un(e) Développeur(se) Salesforce pour rejoindre une équipe agile dynamique. Vous participerez à la conception, au développement et au déploiement de nouvelles fonctionnalités permettant d'optimiser les processus métier et l'expérience utilisateur. Vous contribuerez à des projets innovants intégrant l'automatisation, l'intelligence artificielle et des solutions conversationnelles, tout en collaborant étroitement avec les équipes Produit et les experts Salesforce. Cette opportunité convient parfaitement à un profil souhaitant évoluer dans un environnement digital moderne et développer progressivement des responsabilités techniques plus importantes. Missions principalesDévelopper, maintenir et faire évoluer les applications Salesforce en utilisant Apex et Lightning Web Components (LWC). Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités sur Salesforce Service Cloud. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques robustes et évolutives en collaboration avec les équipes métiers. Réaliser des intégrations avec des systèmes tiers via des API REST. Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements grâce aux bonnes pratiques et aux tests unitaires. Participer aux processus de déploiement et aux pipelines CI/CD. Contribuer activement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily Meetings, Rétrospectives). Proposer des améliorations continues, des automatisations et des innovations pour faire évoluer l'écosystème Salesforce. Profil recherché1 à 5 ans d'expérience en tant que Développeur Salesforce ou dans une fonction similaire. Bonne maîtrise de Salesforce, Apex et Lightning Web Components (LWC). Connaissance de Salesforce Service Cloud. Compréhension des modèles de données, de la configuration et des mécanismes de sécurité Salesforce. Expérience des API REST et des intégrations applicatives. Bonne connaissance de Git et des outils CI/CD. Anglais professionnel permettant de participer à des réunions et échanges techniques. Esprit d'équipe, rigueur et capacité à travailler dans un environnement Agile. Atouts complémentairesConnaissance des composants Aura. Expérience sur Marketing Cloud. Maîtrise des mécanismes d'authentification OAuth2 et JWT. Expérience avec Postman et Data Loader. Sensibilité aux sujets liés à l'intelligence artificielle, à l'automatisation et aux agents conversationnels. Curiosité technique et volonté d'apprendre dans un environnement en constante évolution.

Vous êtes passionné(e) par l'écosystème Salesforce et souhaitez évoluer sur des projets à forte valeur ajoutée ? Nous recherchons un(e) Salesforce Engineer pour participer à la conception, au développement et à l'évolution de solutions Salesforce dans un environnement dynamique et innovant. Développement et personnalisation de solutions Salesforce Salesforce Sales Cloud & Service Cloud Apex, Lightning Web Components (LWC), Visualforce, Flow Collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques Participation aux phases de tests, déploiement et amélioration continue

À propos de la mission Dans le cadre du développement de sa plateforme digitale dédiée à la mobilité électrique, notre client recherche un Tech Lead .NET / React / AWS pour rejoindre une équipe en charge d'un domaine stratégique de la plateforme.En tant que Tech Lead, vous serez le référent technique de votre équipe et jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vous devrez combiner une forte implication opérationnelle dans le développement avec un véritable leadership technique afin d'accompagner les développeurs, améliorer les pratiques de l'équipe et garantir la qualité des livrables. Responsabilités principales Être le référent technique de l'équipe de développement. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences. Réaliser des revues de code et partager les bonnes pratiques. Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. Garantir la qualité, la maintenabilité et l'évolutivité des solutions. Identifier les risques techniques et proposer des plans d'action adaptés. Développement et architecture Participer activement aux développements applicatifs. Concevoir et faire évoluer des architectures basées sur les microservices. Contribuer aux analyses techniques et aux arbitrages de conception. Assurer l'intégration et la qualité des APIs. Production et exploitation Participer à la résolution des incidents de production. Améliorer l'observabilité, la traçabilité et la fiabilité des traitements. Mettre en œuvre les bonnes pratiques liées à la sécurité et à l'exploitation. Collaborer avec les équipes de support et les partenaires externes. Amélioration continue Participer à la réduction de la dette technique. Promouvoir les bonnes pratiques DevOps et CI/CD. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de livraison. Profil recherché Minimum 8 ans d'expérience en développement logiciel. Expérience significative en tant que Tech Lead, Lead Developer ou Référent Technique. Expérience sur des environnements SaaS, plateformes digitales ou architectures distribuées. Capacité à évoluer sur des applications critiques à forte disponibilité. Compétences techniques .NET / C# React AWS APIs REST Architecture Microservices Git CI/CD Tests unitaires et tests d'intégration Diagnostic et résolution d'incidents en production

À propos du posteNous recherchons un Chef de Programme Senior pour piloter et coordonner des initiatives stratégiques de transformation à grande échelle au sein d'un environnement international complexe. Vous serez responsable de la gestion globale du programme, de la définition de la feuille de route stratégique jusqu'à la livraison des résultats attendus. Vous travaillerez avec des parties prenantes de haut niveau et coordonnerez plusieurs équipes afin de garantir l'atteinte des objectifs business et opérationnels. Responsabilités principalesPiloter des programmes de transformation complexes et de grande envergure. Définir la vision, la stratégie, la gouvernance et les objectifs du programme. Assurer la coordination entre les différentes équipes et parties prenantes. Suivre l'avancement global du programme et garantir le respect des délais, budgets et objectifs. Identifier, évaluer et gérer les risques, dépendances et problématiques impactant le programme. Préparer et animer les comités de pilotage avec les décideurs et sponsors exécutifs. Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'adoption de nouvelles pratiques. Veiller à la qualité des livrables et au bon alignement entre les objectifs stratégiques et les réalisations opérationnelles. Produire des reportings réguliers à destination du management et des parties prenantes clés. Profil recherchéMinimum 10 ans d'expérience en gestion de programmes ou de transformations complexes. Expérience significative dans des environnements internationaux et multiculturels. Excellente capacité à gérer plusieurs projets et équipes simultanément. Solides compétences en gouvernance, gestion des risques et pilotage budgétaire. Forte capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux, y compris la direction. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes. Anglais professionnel obligatoire.