Annuaire des recruteurs IT - ESN

OTTEO, société de conseil & cabinet de recrutement, c’est : ▶ Une PME d’une centaine de collaborateurs qui vous permettra d’intégrer une équipe jeune & dynamique, avec laquelle vous partagerez des moments conviviaux. ▶ Une proximité avec votre manager grâce à sa disponibilité, son écoute active et un suivi périodique. Il sera présent et réactif pour tout besoin ! ▶ La prise en compte de vos souhaits, qu’il s’agisse de mobilité ou d’évolution de carrière. Une diversité dans nos secteurs d’intervention : l’industrie de process, l’énergie, le transport, la grande distribution, la défense, la santé-pharma… OTTEO c’est aussi : ▶ 3 offres : Consulting / Recrutement / Formation ▶ Une création en 2010 ▶ 5 agences : Lille / Paris / Nantes / Lyon / Chambéry ▶ Des opportunités en France, et à l’international ▶ 4 certifications : ISO 9001 / ISO 14001 / ISO 45001 / EN 9100

Cerebro Technologie est un cabinet conseil en ingénierie informatique fondé en 2020 spécialisé dans les nouvelles technologies. Passionné par la transformation digitale, nous proposons des solutions d’accompagnement de projets en régie et nous intervenons sur diverses technologies telles que la stack java et plus généralement les nouvelles technos.

GMES est un cabinet informatique fondé en 2011 par Ralph Glondu, ingénieur informatique de formation. Fort de 15 ans d'expérience, GMES compte aujourd'hui près de 40 collaborateurs, actifs sur quatre grandes régions : le Canada (Québec et Ontario), la France (notamment l'Île-de-France), les Caraïbes (Martinique, Guadeloupe et Guyane), et l'Afrique (Sénégal et pays francophones). gmes Leurs services couvrent l'infogérance, la gestion des données, la cybersécurité, l'intelligence artificielle et les formations. Leurs valeurs s'articulent autour de trois engagements : Équité en emploi : une politique d'embauche diverse et inclusive, avec 2 % des bénéfices reversés à des organismes œuvrant à la réinsertion professionnelle. gmes Soutien à la communauté : accompagnement des écosystèmes locaux et des startups, dans un esprit de solidarité entre entrepreneurs. gmes Préservation de l'environnement : une politique d'achats interne repensée pour respecter les normes environnementales en vigueur. gmes Parmi leurs clients figurent de grandes organisations comme EDF, Generali Banque, Auchan, Alain Afflelou ou encore l'Aéroport International de Martinique.

Choisir AUSY, c’est rejoindre une entreprise de plus de 7 000 personnes, réparties sur 50 implantations en France et à l’international qui s’est imposé sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des grands comptes incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits. Nominé au Prix de l’Audace Créatrice, les activités AUSY s’appuient sur des référencements comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Crédit Agricole, DCNS, etc… Vous souhaitez intégrer un groupe innovant qui vous responsabilise rapidement et vous accompagne à chaque étape de votre réussite ? Rejoignez-nous !

Qui sommes-nous ? Leader dans les services d’infogérance, Atos se concentre sur l’infrastructure et le cloud hybride, l’expérience collaborateur et les services technologiques, grâce à des solutions décarbonées, automatisées et tirant parti de l’IA. Nous sommes une équipe de 49 000 collaborateurs passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société dans 69 pays. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Avec nos experts et nos partenaires de classe mondiale, nous développons des solutions numériques du quotidien à la mission critique - en matière d'intelligence artificielle, de cloud hybride, de gestion des infrastructures, de décarbonation et d'expérience collaborateur. Notre objectif ? Avoir un impact significatif pour nos clients et l’ensemble de la société. C'est ce que nous appelons le « Power of We ».

Chez OUIcoding nous voulons moderniser le monde du conseil en IT et en digital et montrer que l’on peut attirer des talents et continuer à innover. Nous créons le futur que nous souhaitons. Nous sommes une communauté d’ingénieurs, de designers, de développeurs et de scientifiques présents dans 5 pays dont la mission est d’inventer demain par la technologie. Nous aidons les entreprises visionnaires à développer des produits différenciants et innovants.

Depuis 2022, Alter Way porte toute l’offre Infrastructure Cloud et DevOps du groupe Smile en France et à l’international autour de 2 activités : les services managés et le conseil. Dans un environnement full open source, nous maintenons l’excellence par une innovation constante autour de 3 piliers : Excellence : Par les formations et certifications que nous proposons à nos collaborateurs Cloud (AWS / Azure / Kubernetes / GCP). Innovation : Notre direction technique apporte son savoir-faire pour permettre à nos équipes de performer, d’innover et de se challenger. Eco responsabilité : notre fil rouge depuis plusieurs années, nous croyons qu'il est possible de combiner performance et responsabilité et de construire un numérique dont l'impact est positif pour l'Homme et la Planète. Ces 3 piliers diffusent notre culture Open source autour du partage et de la proximité.

Nindô Group est une entreprise de Services du Numérique (ESN 3.0) spécialisée dans les nouvelles technologies telles que le Cloud, le DevOps, la Data, l’Intelligence Artificielle, et la Cybersécurité. Nous mettons également un accent particulier sur le respect de l’environnement. Notre mission est d’être le partenaire de choix pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique, en alliant expertise technique et excellence opérationnelle. Notre vision consiste à établir une relation de confiance durable avec nos clients, fondée sur l’innovation continue et une approche sur mesure. Nous valorisons cinq grandes valeurs : l’innovation, l’excellence, la collaboration, l’agilité et l’intégrité. Ces valeurs guident notre façon de travailler et d’interagir avec nos clients et nos collaborateurs. En matière de recrutement, nous adoptons une approche sur mesure. Nous sélectionnons des talents IT experts, en phase avec les compétences et aspirations de nos collaborateurs, tout en répondant aux besoins spécifiques de nos clients. Nous offrons un accompagnement personnalisé, avec du mentorat et un coaching dédiés, favorisant ainsi l’évolution personnelle de nos collaborateurs. Nous mettons également à leur disposition des formations continues, des certifications reconnues, ainsi que des formations techniques et en soft skills. Par ailleurs, nous organisons des événements sportifs et culturels conviviaux, et assurons un suivi du bien-être de nos équipes grâce à un RH dédié. Le programme de cooptation et d’apport en business constitue également un élément clé de notre politique interne. Nos services se déclinent en trois grands pôles : • Pôle Data : Ce pôle regroupe les métiers liés à la Data, à l'Intelligence Artificielle et à la Blockchain. Parmi les profils présents : Data Scientist, Ingénieur en Intelligence Artificielle, Ingénieur Data. • Pôle Infrastructure : Ce pôle couvre les métiers du Cloud, du DevOps, de la Cybersécurité, du Réseau et de la Sécurité. Nous comptons parmi nos experts des Architectes Cloud, des Analystes en Cybersécurité et des Ingénieurs Réseau-Sécurité. • Pôle Pilotage 360 : Ce pôle englobe la gestion et le suivi des performances de l’infrastructure IT. Il inclut des métiers tels que Chef de Projet Infrastructure, Incident Manager et Business Analyst.

Fondée en 1992, ABConseil s’est concentrée sur le développement de compétences technologiques pointues, qui permettent d’apporter une aide à la décision à tous les niveaux de l’entreprise. Permettre à une société de faire les bons choix, de gagner de nouvelles parts de marché, de respecter ses clients en leur apportant un service de qualité, est souvent synonyme ‘d’usine à gaz’ ou encore de ‘casse tête chinois’ pour les dirigeants informatiques, qui suivent, supportent les process métiers de leur entreprise. Bien souvent, les systèmes mis en œuvre sont construits sur des périodes beaucoup plus longues que celle initialement prévues, ce qui conduit à perdre en cours de route un lot important de fonctionnalités qui avaient notamment justifié à l’origine le développement du système. Les modes, même dans le domaine de l’informatique passent, mais les conseils simples et pragmatiques mettant en place rapidement des systèmes d’information de qualité ne changent pas. Cet esprit de conseil, ABConseil le développe depuis maintenant plus de 30 ans avec une équipe de consultants tous ingénieurs, expérimentés dans des domaines très variés permettant de répondre à toutes les questions de nos clients et partenaires.

Notre mission est de fournir les bonnes solutions, permettant à nos clients de se recentrer sur leur activité principale, maximisant ainsi leur potentiel et leur succès. À cette fin, nous nous efforçons d'être les partenaires les plus flexibles et les plus à l'écoute des difficultés de nos clients. Triglav Digital fait partie du groupe international Miège, qui fournit des services au Luxembourg, en Belgique, en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et en Hongrie. Le secteur du numérique et des sciences de la vie est en train de changer fondamentalement toute notre économie et notre industrie. La transformation numérique modifiera encore davantage la manière dont nous opérons et dont nous apportons de la valeur aux clients. Elle nécessite un changement culturel constant et une remise en question du statu quo. Nos solutions s'efforcent d'apporter inspiration et innovation par le biais de services de conseil afin de soutenir l'exécution des stratégies de croissance dans les grandes économies. Cela est possible grâce à un réseau étendu dans le monde numérique, à une main-d'œuvre hautement flexible et compétente, à une approche fortement centrée sur l'humain pour recruter les meilleurs talents et à une manière intelligente de créer des processus efficaces.