Annuaire des recruteurs IT - Cabinet de recrutement / placement

Nous construisons les équipes digitales de nos clients ! Nous avons créé Devinsley pour proposer un modèle de collaboration qui nous ressemble, entre agilité, intégrité et excellence. "Smart People. Pixels first" : notre devise pour mettre au même niveau la compréhension des relations humaines avec l'exigence technique dans nos expertises.

Dev & Connect est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Tech', Data & Produit. Nous accompagnons nos clients dans leurs embauches leurs staffing en prestation via notre réseau de freelance. Nous jouons un rôle d'agent qui consiste à trouver des missions freelance pour nos clients et à conseiller les profils freelance dans leurs choix de carrière. Pour Dev & Connect, le recrutement c’est avant tout un accompagnement sur mesure et spécialisé qui respecte nos valeurs : - Qualité - Éthique - Confiance -> Rendez-vous sur notre site web : https://www.devandconnect.com/ ou contactez directement un membre de notre team !

Chez WheelOfWork, nous sommes convaincus que le monde du travail est en pleine révolution. Chaque année le nombre de consultants indépendants est de plus en plus important et va continuer à croître. Le premier objectif de WheelOfWork est de simplifier la vie quotidienne du freelance. Nous mettons en relation des consultants et des entreprises mais nous allons surtout beaucoup plus loin. Nous savons que le temps est précieux et qu’un talent en mission ne doit pas avoir à se soucier de sa gestion administrative ou de savoir s’il sera payé en temps et en heure. Nous avons développé en interne les outils nécessaires pour suivre vos contrats, facturation et l’ensemble de votre activité. Wheelofwork développe chaque jour son écosystème de partenaires pour vous faire profiter d’une expérience qui va plus loin que la simple prestation consultant / client.

Fondée en 2018, Enov-IT est une plateforme proposant des services autour du recrutement, de la formation et du conseil. Notre ADN s'articule autour des caractéristiques suivantes : Agilité & Flexibilité =Mise en place d’un processus de recrutement simple rapide et sur mesure Qualité = Propositions en adéquation avec la demande Disponibilité = Rapidité des retours sur les dossiers Suivi = Continuité de la relation suite au placement Notre but est de faciliter le processus du recrutement aussi bien pour nos clients que nos consultants. Nous avons également une plateforme de portage salariale du nom de Melting Pot. Celle ci a pour vocation de facilité la gestion administrative des consultants en freelance.

Happy Hire accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs équipes Tech. Une plateforme de recrutement simple et une équipe de Tech Recruiter qui vous garantissent : ・Une sélection de candidats pertinents ・Des profils disponibles en CDI, Freelance et RPO ・Des process optimisés Un recrutement personnalisé, pertinent et simplifié : ・Aller à l’essentiel : stacks, projets, valeurs, environnement de travail, équipe et rémunération ・Une équipe de Tech Recruiter présents sur l’ensemble des process ・Garantie sans sur-sollicitation avec des projets qui répondent aux attentes de nos candidats Les bonnes compétences, au bon moment, pour le bon projet : Depuis 2019, nous accompagnons la croissance de nos clients startups, scaleups & grands comptes (Décathlon, Kering, ManoMano, Ledger, Doctolib, Deezer, Prestashop…) grâce au recrutement des profils les plus adaptés à leurs besoins.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Technodym, une société de placement et de recrutement d'informaticiens de toutes les spécialités . Nouvelles technologies: Java, j2EE, .Net, C#.php, Drupal, Angular, React JS, Node JS… Systèmes et Réseaux : Linux, Unix, Windows, Mc…, LAN, Wan, Man, Vlan, Cisco, Wifi, 4G, 5G… - Sécurité réseaux : Fortinet, fortiget,Checkpoint, F5, Big IP……. - Décisionnel BI : Business Object, Datastage, Microstrategy, Qlikview, Qliksens, Cognos, Talend… -Big data :Hadoop pig, Hive, Mapreduce, Storm, Cassandra, MongoDB….. - Management et direction de projet : ITIL, Agile,Cycle V, Prince,PMP….. -Bases de Données : Oracle, MySQL, Sql Serveur, Postgresql, Ingres, SAP HANA, Maria DB… -Mainframe et Systèmes embarqués : IBM Z/os, Cobol, Pacbase, MVS, DB2…. - Devops : Jira, Ansible, Puppet, Docker, Kubernetes, Openshift…… Notre équipe commerciale qualifiée et motivée vous accompagnera tout au long du processus.

Cabinet de recrutement spécialiste de l'environnement SAP. Nous accompagnons nos clients à trouver le consultant SAP le plus approprié à leurs besoins. De la compréhension de votre besoin à l'onboarding du consultant nous vous accompagnons tout au long du process de recrutement. JLConseil-SI met à votre disposition un réseau de consultant Expert Qualifié.

Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Mason Frank International, a Tenth Revolution Group company, is a recruitment firm dedicated to hiring specialist talent that can work with Salesforce.com; the world’s leading cloud-based CRM software provider. Established in 2010, our network of offices across the planet delivers hard-to-find talent into some of the most exciting projects throughout North America, Europe, Australasia and Asia Pacific, on both permanent and contact hires. With one of our candidates attending an interview somewhere on the planet every 48 minutes, Mason Frank has so far connected over 8,000 happy job seekers with their dream Salesforce role. For more information, visit masonfrank.com