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***Consultant Technico-Fonctionnel QM/MM - Hybride - Ile-de-France*** RED Global est à la recherche d'un Consultant Technico-Fonctionnel QM/MM pour venir rejoindre les équipes de l'un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises: Définition de la stratégie de migration des données transactionnelles des modules SAP QM (Quality Management) et MM (Materials Management) dans le cadre d'une migration ECC vers S/4HANA. Identification et maîtrise des principaux objets de données fonctionnels liés aux domaines Qualité et Achats, avec une bonne connaissance des tables et champs SAP associés. Définition, en collaboration avec les équipes métier, des stratégies de reprise pour chaque objet de données, conformément aux best practices SAP (migration des seuls open items et consultation des données historiques via une solution d'archivage). Analyse des données existantes et définition des règles de transformation entre SAP ECC et S/4HANA, en tenant compte des besoins métier et des contraintes fonctionnelles. Coordination étroite avec les équipes métier, l'intégrateur et les équipes techniques en charge du développement de la solution de migration. Analyse et résolution des erreurs rencontrées lors des phases de transformation et de chargement des données. Contrôle et validation de la qualité et de la cohérence des données migrées avec les équipes métier. Pilotage autonome des sujets de migration, force de proposition dans l'identification des solutions et respect des processus et méthodologies projet. Détails de la mission: Localisation : Ile-de-France, hybride, 3 jours sur site par semaine Démarrage : ASAP Contrat : 4 mois + extension Langues : Français courant, Anglais professionnel

Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients finaux, un consultant SAP CLM (Contract and Lease Management) / SAP RE-FX afin d'accompagner un projet de migration vers SAP S/4HANA dans un environnement international. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP CLM et SAP RE-FX Profil hands-on, autonome sur le paramétrage de la solution et capable d'interagir directement avec les équipes métiers Expérience sur des projets de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA Capacité à évoluer dans un environnement international Anglais courant indispensable Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris - Hybride Durée : 12 mois minimum, avec une visibilité à long terme

Kajenthi@RED Global - Recherche Consultant Fonctionnel - Freelance - 3 mois + - Paris ou Toulouse Dans le cadre du déploiement et de l'évolution de la plateforme ServiceNow HR Service Delivery (HRSD), nous recherchons un Consultant Fonctionnel ServiceNow HR pour accompagner les équipes métiers RH et les équipes techniques sur l'ensemble du cycle projet. Informations clésDémarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelable Localisation : Paris ou Toulouse Présence sur site : 2 jours par semaine Télétravail : 3 jours par semaine MissionsAnimer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes RH. Analyser et formaliser les processus RH existants. Rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories. Paramétrer et configurer les modules ServiceNow HRSD. Collaborer avec les équipes techniques et les architectes ServiceNow. Participer à la stratégie de tests et aux phases d'UAT. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la solution. Assurer le suivi des évolutions et des demandes métiers. Profil recherchéMinimum 3 à 5 ans d'expérience sur ServiceNow. Expérience avérée sur ServiceNow HR Service Delivery (HRSD). Bonne connaissance des processus RH et de la digitalisation des services RH. Expérience en recueil de besoins, ateliers métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles. Excellentes capacités de communication avec les parties prenantes métier et IT. Expérience sur des projets d'implémentation ou de transformation RH. Compétences appréciéesEmployee Center HR Case Management Lifecycle Events Knowledge Management Employee Document Management IntegrationHub Agile / Scrum LanguesFrançais courant obligatoire Pour postulerMerci d'envoyer votre CV ainsi qu'un résumé de vos expériences récentes sur les projets ServiceNow HRSD en précisant votre disponibilité et votre localisation.

***AI Lead Developer - Hybride - Paris*** RED Global est à la recherche d'un AI Lead Developer pour venir rejoindre les équipes de l'un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises: Maîtrise de .NET/C# OU de TypeScript/Node.js Maîtrise des outils d'Agentic Engineering tels qu'OpenCode, Claude Code, Cursor, etc. Maîtrise des concepts d'Agentic Engineering et de leur application au développement logiciel : Context Engineering, Harness Engineering, Spec-Driven Development, etc. Solide expertise en développement logiciel, avec une excellente maîtrise des concepts d'architecture et des bonnes pratiques de développement : TDD (développement piloté par les tests), Clean Code, principes SOLID, etc. Détails de la mission: Localisation : Paris, hybride, 3 jours sur site par semaine Start date : ASAP Contrat : 3 mois renouvelable

Mission Freelance - Consultant SAP CLM / RE-FX | Paris | Démarrage ASAP Nous recherchons actuellement, pour l'un de nos clients finaux, un consultant SAP CLM (Contract and Lease Management) / SAP RE-FX afin d'accompagner un projet de migration vers SAP S/4HANA dans un environnement international. Profil recherché : Expertise confirmée sur SAP CLM et SAP RE-FX Profil hands-on, autonome sur le paramétrage de la solution et capable d'interagir directement avec les équipes métiers Expérience sur des projets de migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA Capacité à évoluer dans un environnement international Anglais courant indispensable Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Paris - Hybride Durée : 12 mois minimum, avec une visibilité à long terme Si cette opportunité correspond à votre profil et que vous êtes disponible prochainement, n'hésitez pas à postuler directement à cette annonce. Nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais si votre profil correspond aux attentes de notre client.

Program Manager SAP Finance / FICO pour accompagner plusieurs projets stratégiques liés à la transformation Finance. Voici les points clés de la mission : 🔹 Program Manager SAP Finance / FICO - Confirmé ✅ Expérience confirmée en gestion de programmes ou de projets SAP Finance. ✅ Bonne connaissance des modules SAP FI/CO et de l'écosystème Finance SAP. ✅ Compréhension fonctionnelle des processus Finance : comptabilité, contrôle de gestion et consolidation. ✅ Capacité à coordonner les activités SAP Finance, à piloter les dépendances entre les différents modules et à assurer le suivi des plans d'action. ✅ Expérience dans la coordination des équipes métier, IT et intégrateurs, avec une excellente communication et une capacité à interagir avec des interlocuteurs de niveau Direction. ✅ Capacité à identifier les risques, anticiper les points de blocage et assurer un reporting régulier auprès du management. ➕ Une expertise technique SAP approfondie n'est pas nécessaire : le poste est avant tout orienté coordination et pilotage. 📅 Démarrage : début janvier 2027 ⏳ Durée : jusqu'à fin mai 2027, renouvelable 📍 Localisation : mission majoritairement en télétravail - profils basés à Lyon, Toulouse ou Paris bienvenus ✈️ Déplacements : déplacements ponctuels sur site, principalement dans le sud de la France, selon les besoins du client. 🗣️ Langue : Français et anglais courant indispensable

Kajenthi@RED Global – Recherche Consultant Easyvista – Full Remote – Freelance – 2 mois renouvelable Nous recherchons un Consultant Easyvista disposant d'une solide expérience fonctionnelle et technique pour intervenir sur un projet d'implémentation. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience sur Easyvista Expérience confirmée sur des projets d'implémentation Easyvista de bout en bout. Bonne maîtrise des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme. Capacité à recueillir les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les équipes de développement. Expérience dans la configuration, les ateliers clients, les phases de tests et le déploiement. Mission Participation à un projet d'implémentation EZV Analyse des besoins métiers et traduction en solutions EZV Configuration et accompagnement des équipes techniques. Support aux phases de recette, de déploiement et de conduite du changement. Informations pratiques Date de démarrage : 23 novembre 2026. Durée initiale : jusqu'à fin décembre 2026 (environ 1 à 2 mois). Extension prévue : 2 mois supplémentaires jusqu'à fin février 2027. Localisation : Télétravail à 100 % possible. Présence requise : déplacement à Paris pour la phase d'onboarding. Si vous etes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à

***Technical Lead Salesforce Order Management (SOM) - Paris - Hybride*** RED Global recherche actuellement un Technical Lead Salesforce Order Management (SOM) pour l'un de ses clients basé à Paris. Expertise sur SOM Salesforce Order Management, OMS Order Management System. Solide connaissances Salesforce Core requise, notamment sur Service Cloud et Experience Cloud, en complément de SOM. Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables, avec une visibilité à long terme Localisation : Paris - 3 jours sur site par semaine Langues : Anglais professionnel et Français courant

Yvonne @RED Global - Recherche Consultant Senior technico-fonctionnel SAP, expertise sujets d'archivage, JiVS- Opportunité en freelance - Paris Contexte de la mission L'objectif sera d'accompagner les différents métiers dans l'identification et la formalisation de leurs besoins de consultation, de mise à jour ou d'exploitation des données historiques non migrées, aujourd'hui accessibles via la plateforme d'archivage JiVS. Dans le cadre du programme S/4HANA, plusieurs rapports standards et spécifiques dits "hybrides" ont déjà été mis en place. Ces rapports consomment à la fois les données présentes dans S/4HANA et celles stockées dans JiVS. L'un des principaux enjeux réside dans l'accompagnement des métiers vers les bonnes pratiques SAP. En effet, les utilisateurs ont tendance à privilégier la migration des données historiques, alors que la stratégie retenue consiste à s'appuyer sur l'archivage et la consultation via JiVS lorsque cela est pertinent. Responsabilités principales Recueillir et challenger les besoins des différents domaines métiers. Expliquer le fonctionnement de JiVS et les principes d'archivage retenus dans le programme. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement. Garantir la continuité opérationnelle après le Go-Live. Faire le lien entre les équipes métier, SAP et archivage. Profil recherché Seniorité élevée avec forte crédibilité auprès des interlocuteurs métier. Très bonnes capacités de communication et d'influence. Bonne connaissance transverse de l'écosystème SAP. Vernis technique suffisant pour comprendre les mécanismes des rapports hybrides S/4HANA / JiVS. Capacité à comprendre les enjeux métier et à conduire le changement. Une expérience sur JiVS serait fortement appréciée. Points clés Forte capacité d'influence et d'accompagnement des métiers. Bonne compréhension de SAP et de son écosystème. Un référent technique JiVS ainsi qu'une équipe de migration déjà en place viendront soutenir le consultant. Si vous êtes intéressé, merci d'adresser votre CV à jour à

Kajenthi@RED Global – Recherche BA ServiceNow HRSD – Freelance – 3 mois renouvelable – Paris OU Toulouse Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior ServiceNow HR disposant d'une solide expérience sur les processus RH et les modules ServiceNow HRSD (HR Service Delivery) pour rejoindre un projet stratégique de transformation et d'amélioration continue des services RH. Vos missions Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH. Faire le lien entre les équipes RH et les équipes techniques ServiceNow. Participer à l'amélioration des processus RH, notamment autour de l'onboarding, de l'offboarding et des services aux collaborateurs. Assurer les activités de Run et contribuer ponctuellement aux évolutions (Build). Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de tests et de déploiement. Garantir l'adoption des bonnes pratiques ServiceNow HR. Profil recherché Minimum 7 ans d'expérience en Business Analysis. Expérience confirmée sur ServiceNow HR / HRSD. Très bonne connaissance des processus RH (onboarding, employee lifecycle, gestion des demandes RH, etc.). Excellentes capacités d'analyse, de communication et de gestion des parties prenantes. Maîtrise du français et de l'anglais professionnel. Informations complémentaires Localisation : Paris ou Toulouse (idéalement). Présence sur site : 2 jours par semaine. Démarrage : ASAP. Charge : Full-time. Contrat : 3 mois renouvelables. Durée estimée du projet : Environ 1 an. Si vous etes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à