EUROP IT SERVICES S.A — Offres 17

Spécialisé dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié, nous intervenons en assistance technique auprès de nos clients grands comptes. Notre priorité étant d'être toujours à la pointe des nouvelles technologies et de vous offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire. La délégation de personnel La pré embauche L'embauche directe.

Freelance
CDI

Tech Lead (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
C#
DevSecOps
Javascript

6 mois
Luxembourg
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Encadrement & animation de l'équipe Encadrer et motiver les développeurs au quotidien Organiser et animer les rituels d'équipe (daily meetings, rétrospectives, revues de code) Assurer la montée en compétences par coaching, formation et partage de bonnes pratiques Gérer les ressources, la répartition des objectifs et le suivi des livrables Pilotage technique des projets Coordonner les activités de développement avec les PO et Scrum Master Assurer la planification et priorisation des tâches Garantir le respect des délais, de la qualité du code et des standards techniques Suivre l'avancement et remonter les alertes si nécessaire Représenter l'équipe aux comités de pilotage projet Garantie de qualité et pérennité technique Définir et faire respecter les standards de développement et bonnes pratiques Organiser et superviser les revues de code Veiller à la mise en place de tests automatisés et documentation technique Piloter les actions d'amélioration continue Lien métier-technique Participer aux ateliers d'analyse et spécifications Contribuer à l'estimation des charges Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins métiers Faciliter la communication entre équipes métiers, PM et développeurs PROFIL REQUIS Expérience métier Expérience confirmée en assurance-vie au Luxembourg (domaine réglementaire, applicatif, organisation) Maîtrise des techniques de gestion de projet Compétences techniques Maîtrise des langages : C#, JavaScript/TypeScript Connaissance des frameworks et technologies du SI Maîtrise des méthodologies Agile et DevSecOps Maîtrise des bonnes pratiques (CleanCode, SOLID, DRY, KISS, YAGNI) Connaissance des architectures logicielles, Git, intégration continue Compréhension des principes de sécurité applicative Familiarité avec les outils de gestion de projet (Jira, GitLab, Confluence, etc.) Compétences transversales Leadership et esprit d'analyse Pédagogie, organisation et rigueur Capacité d'adaptation et esprit collaboratif Français et Anglais (écrit et oral)
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Freelance
CDI

RTE Engineer Coaching (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
ITSM
Safe

6 mois
Luxembourg
RTE Engineer - Coaching Afin d'assurer l'excellence opérationnelle et l'adoption de SAFe, nous recherchons un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour accompagner nos équipes en mode coaching et facilitation externe. Missions Principales Le RTE sera responsable de : 1. Facilitation des cérémonies SAFe : PI Planning, démonstrations de fin de sprint, rétrospectives de train, événements de synchronisation inter-équipes 2. Coaching & Mentorat : accompagnement des Scrum Masters, Product Owners, et leads techniques sur les bonnes pratiques SAFe 3. Suppression des obstacles : identification et escalade des blocages empêchant la fluidité du train de livraison 4. Alignement stratégique : assurer la cohérence entre les objectifs métier et l'exécution des équipes 5. Métriques & Visibilité : mise en place et suivi des indicateurs clés (vélocité, burndown, risques, dépendances) 6. Gouvernance agile : accompagnement sur les processus de décision, les arbitrages, et la gestion des dépendances inter-trains Profil Recherché Expérience requise : 1. Minimum 3 ans d'expérience en tant que RTE ou Scrum Master à l'échelle du programme (SAFe 5.0+) 2. Certification SAFe Program Consultant (SPC) ou équivalent (SAFE 5/6) 3. Expérience démontrée dans la transformation agile en environnement complexe (multisite, multi-équipes) 4. Maîtrise des frameworks SAFe (PI Planning, ART Sync, Inspect & Adapt) Compétences clés : 1. Excellentes capacités de facilitation et de communication 2. Capacité à coacher et à influencer sans autorité hiérarchique 3. Gestion des conflits et des dépendances inter-équipes 4. Orientation résultats et amélioration continue 5. Flexibilité et adaptabilité en environnement en évolution Atouts supplémentaires : 1. Expérience dans le secteur assurance vie luxembourgeois 2. Connaissance des méthodologies ITSM/ITIL 3. Expérience avec des outils de gestion agile (Jira, Confluence) 4. Bilinguisme français/anglais pro Livrables Attendus 1. Plan d'accompagnement détaillé (J+15) 2. Facilitation de la PI Planning initiale (J+30) 3. Rapports mensuels de progression et recommandations 4. Coaching des rôles clés (RTE, SM, PO, PM) — sessions hebdomadaires 5. Amélioration continue des processus SAFe
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Freelance
CDI

PMO Senior - Data Intelligence (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
Dataiku
Microsoft Power BI

6 mois
Luxembourg
Vos missions Dans le cadre d'une mission visant à analyser l'environnement décisionnel actuel basé sur WebFOCUS et à recommander une solution de remplacement, le service Data Management souhaite recruter un consultant senior chargé d'assurer la coordination opérationnelle et le pilotage des activités entre les équipes internes et externes. Le consultant agira comme point de contact principal entre les directions métiers, les équipes IT, les équipes et les instances de gouvernance, afin de garantir le bon déroulement de la mission et la qualité des livrables produits. Le rôle vise à assurer la bonne exécution des projets Data Intelligence, en couvrant les activités de coordination, de gouvernance et de pilotage. Le consultant veillera à la mobilisation des parties prenantes, au respect des échéances, à la qualité des contributions internes et à la validation des résultats attendus. En tant que PMO - Data Intelligence, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de la division en assurant les responsabilités suivantes : · Piloter les projets data (cadrage, planification, suivi, coordination, reporting, mise en production) · Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers en matière de reporting, de tableaux de bord et de valorisation des données · Traduire les besoins en exigences fonctionnelles et techniques, en collaboration avec les équipes DAM et IT · Coordonner les parties prenantes (métiers, équipes DAM, IT, partenaires externes) afin de garantir l'alignement et la bonne exécution des projets · Construire et suivre les plans de projet (jalons, charges, dépendances, risques, plans d'action) · Assurer le pilotage des priorités, du backlog et de la capacité, en lien avec les responsables d'équipe et les ressources disponibles · Veiller à la qualité des livrables Data (cohérence des données, conformité aux règles de gouvernance, performance, documentation, tests) · Superviser les phases de recette, validation métier et déploiement, en garantissant l'adoption des solutions livrées · Produire un reporting régulier à destination du management · Identifier, analyser et anticiper les risques, obstacles et dépendances, et proposer des mesures correctives ou préventives · Accompagner le changement et favoriser la collaboration entre les différentes équipes · Effectuer toute tâche complémentaire conformément aux besoins de l'organisation. Qualifications requises · Titulaire d'un Master à orientation informatique, data management, business intelligence, finance, économie ou équivalent · Expérience professionnelle significative en gestion et coordination de projets data · Bonne connaissance des environnements Data Warehouse, Reporting et Dashboarding · Maîtrise des pratiques de gestion de projet data (planification, suivi, gestion des risques, coordination des parties prenantes, reporting) · Capacité à analyser et formaliser des besoins métiers · Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, capacité de priorisation et orientation résultats · Excellentes compétences relationnelles, de communication et de coordination transversale · Expérience dans la coordination de prestataires externes de type cabinet de conseil · Expérience des migrations ou remplacements de plateformes BI · Connaissance des outils Power BI, SSAS, Dataiku · Maîtrise des langues française et anglaise ; la connaissance de la langue luxembourgeoise constitue un avantage.
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Freelance
CDI

Senior AI Engineer/Ml Engineer (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
Kubernetes
MLOps
Openshift

6 mois
Luxembourg
Contexte Dans le cadre du développement de solutions IA / GenAI, nous recherchons un Senior AI Engineer / Machine Learning Engineer. Vous évoluerez sur une plateforme IA Red Hat OpenShift, intégrant GPU NVIDIA, LLM as a Service, RAG, OCR et outils MLOps. Vos missions Concevoir et développer des solutions AI / Machine Learning / GenAI. Développer des Use Cases combinant LLM, OCR, Computer Vision, NLP et règles métier. Concevoir des solutions de Document AI : extraction, classification, comparaison et validation de documents. Travailler notamment sur des Use Cases de KYC et validation automatisée de pièces justificatives. Réaliser des POC et les transformer en solutions industrialisées et exploitables en production. Développer les APIs et services IA nécessaires à leur intégration dans le SI. Participer aux choix d'architecture et aux pratiques MLOps / LLMOps. Environnement technique Python • PyTorch • CUDA • LLM / GenAI • Qwen • LiteLLM • OCR / Document AI • RAG • MLflow • Docker • Kubernetes / OpenShift • APIs REST Votre profil 5 ans minimum d'expérience en AI / Machine Learning / Data Science Engineering. Excellente maîtrise de Python. Expérience concrète en Machine Learning / Deep Learning et LLM / GenAI. Expérience en OCR, Computer Vision, NLP ou Document AI. Expérience dans l'industrialisation de solutions IA. Connaissance de Docker, Kubernetes/OpenShift et/ou MLOps appréciée. Une expérience en banque, assurance ou finance constitue un atout. Anglais professionnel.
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Freelance
CDI

Gestionnaire en sécurité IT expérimenté (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
Gestion des accès privilégiés (PAM)
IAM

1 an
Luxembourg
Le candidat devra avoir le profil suivant : • Administrateur de la gestion des identités et droits d'accès (IAM) et des accès à privilège (PAM). • Une expertise en analyse et en conception de droits d'accès (RBAC) est un prérequis • Des connaissances d'AD et d'EntraID (AzureAD) sont des prérequis • Des connaissances Windows/Unix/Base de données sont des prérequis • Des connaissances sur Lotus Notes sont un atout • Des connaissances de RACF sont un atout • Des connaissances de One Identity Manager ou d'une solution IGA équivalente sont des prérequis • Des connaissances de Cyberark ou d'une solution PAM équivalente sont des prérequis • Des connaissances des sujets PKI et certificats sont des prérequis • La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout. • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers • Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes Sa mission comprendra les tâches suivantes : • Gestion des identités et des droits d'accès (joiner/mover/leaver) (IAM). • Gestion des accès à privilège (PAM) • Soutien de l'équipe dans la mise en place des droits d'accès dans les nouvelles applications. • Accompagner les projets IT et métiers sur les problématiques IAM • Contribuer aux projets de transformation et de modernisation des environnements
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Freelance
CDI

Consultant en gestion des habilitations (Luxembourg)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
Gestion des accès privilégiés (PAM)
IAM

1 an
Luxembourg
Le candidat devra avoir le profil suivant : • Consultant en gestion des habilitations et des droits d'accès • Une expérience en gouvernance des Identités et des habilitations est un prérequis • Une expérience sur une activité d'IAM de 3 à 5 ans est un prérequis • Des notions d'AD, EntraID, RACF et bases de données sont des prérequis • Des connaissances de One Identity Manager ou d'une solution IGA équivalente sont des prérequis • Des connaissances de Cyberark ou d'une solution PAM équivalente sont des atouts • Des connaissances des sujets PKI et certificats sont un atout • La maitrise de la langue française est un prérequis, toute autre langue courante du pays (lux, ger, ang) est un atout. • Capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers • Facilité à intégrer une équipe de 20 personnes • Rigoureux et autonome Sa mission comprendra les tâches suivantes : • Participation à la mise en place des droits d'accès dans les nouvelles applications. • Organisation et réalisation des campagnes de revues des droits d'accès (extractions de données, génération des supports de revue...) • Identification des combinaisons toxiques et des conflits de ségrégation des tâches • Relances et suivi, consolidation des retours, traitements des écarts • Participation aux audits, contrôles et plans de remédiation • Reporting d'avancement
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Freelance
CDI

Senior Program Manager IT/ Enterprise Architecture Program Manager(H/F)

EUROP IT SERVICES S.A
Publiée le
Architecture

6 mois
Luxembourg
Senior Program Manager IT/ Enterprise Architecture Program Manager(H/F) . MISSION Un profil de consultant Program Manager IT – Architecture ayant pour responsabilité le pilotage d'un portefeuille de projets portés par l'unité d'architecture d'entreprise. Missions principales : 1. Pilotage de programmes · Piloter un programme de projets IT selon la méthodologie et les outils en vigueur. · Définir et maintenir la roadmap consolidée du programme. · Assurer la coordination entre les différents projets. · Garantir les objectifs de coûts, délais, qualité et bénéfices. · Identifier les dépendances et arbitrer les priorités. 2. Gouvernance et reporting · Mettre en place la gouvernance du programme. · Préparer et animer les comités de pilotage. · Construire la matrice RACI. · Suivre les risques, hypothèses, dépendances et décisions. · Fournir une vision consolidée de l'avancement aux instances de gouvernance. 3. Coordination Architecture & PMO · Assurer l'interface entre architecture, chefs de projets et PMO. · Garantir la prise en compte des décisions de l'équipe Architecture. · Veiller à la cohérence entre projets, principes d'architecture et stratégie IT. 4. Gestion du portefeuille · Participer aux exercices de priorisation et d'arbitrage. · Mesurer les bénéfices attendus et obtenus. · Préparer les dossiers de décision. · Participer aux COPIL des projets. · Gérer l'enveloppe globale du programme. 5. Gestion des parties prenantes · Maintenir l'alignement avec les parties prenantes. · Assurer la communication auprès des sponsors. · Gérer les escalades et points de blocage. · Faciliter la conduite du changement. 6. Gouvernance des comités · Assurer le fonctionnement opérationnel des comités. · Coordonner les activités. · Garantir l'application du cadre de gouvernance. · Assurer la traçabilité des décisions et recommandations. · Maintenir les référentiels de gouvernance et de décision. 7. Pilotage du portefeuille de sujets · Maintenir le portefeuille des sujets étudiés par les comités. · Suivre l'avancement des travaux. · Contrôler échéances, dépendances et risques. · Assurer l'escalade des points bloquants. · Préparer les arbitrages nécessaires. 8. Organisation des comités · Construire et maintenir le calendrier annuel. · Préparer les ordres du jour. · Coordonner la collecte des dossiers. · Organiser réunions et ateliers. · Rédiger les comptes rendus. · Assurer le suivi des actions et décisions. 9. Reporting & KPI · Produire les tableaux de bord de gouvernance. · Consolider les indicateurs des différents comités. · Préparer les rapports d'avancement. · Assurer le reporting régulier vers le management IT. · Produire des synthèses exécutives et supports de décision. 10. Support à l'Architecture d'Entreprise · Assurer la cohérence entre les décisions des différents comités. · Participer à l'amélioration continue des processus du comité.
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Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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