DSI group — Offres ⁴

POSTE EN PRESENTIEL AU LUXEMBOURG Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst expérimenté disposant d'une solide connaissance des produits financiers et de la fiscalité appliquée aux titres. Nous recherchons avant tout un Business Analyst orienté métier, capable de comprendre les enjeux fonctionnels et d'interagir avec les équipes métiers et techniques. Il ne s'agit pas d'un poste d'expert d'un logiciel de fiscalité. Démarrage : Immédiat Vos missions : Au sein d'une équipe projet, vous serez notamment en charge de : Recueillir et analyser les besoins des équipes métiers. Comprendre les processus liés à la fiscalité des titres financiers. Analyser les données bancaires et leur utilisation dans les différents processus métiers. Structurer et alimenter les données au sein des systèmes d'information. Rédiger les spécifications fonctionnelles. Participer à la définition des solutions fonctionnelles. Préparer et exécuter les campagnes de recette fonctionnelle. Assurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques. Participer au suivi des projets et contribuer à leur bonne exécution.

Dans le cadre de la modernisation de ses processus RH, de la gestion de ses données et de ses outils numériques notre client met en œuvre un nouveau Système d'Information des Ressources Humaines Nous recherchons dans ce contexte un(e) Project Manager SIRH / HRIS Senior qui interviendra en étroite collaboration avec le Business Project Manager interne, les équipes RH, IT, Finance, Juridique, Data Protection et Sécurité, ainsi qu'avec le fournisseur SIRH. Le/la consultant(e) sera notamment chargé(e) de : Piloter la transition entre la sélection du fournisseur et l'implémentation du nouveau SIRH ; Mettre en place et consolider la gouvernance projet, le planning, les jalons et le reporting ; Coordonner les différentes parties prenantes internes ainsi que le fournisseur/intégrateur SIRH ; Organiser et animer les ateliers de travail et les différents comités projet ; Assurer le suivi des actions, risques, problèmes, dépendances, coûts et décisions ; Recueillir, prioriser et documenter les besoins métier ; Définir et prioriser le périmètre fonctionnel de la première phase d'implémentation ; Piloter les demandes de changement et analyser leurs impacts sur le projet ; Accompagner les différents chantiers liés à la migration des données, aux intégrations SI, aux tests/UAT, à la formation et au change management ; Préparer et accompagner le go-live ; Contribuer à la définition de la roadmap des futures évolutions du SIRH.

Sous la responsabilité du manager opérationnel, vous aurez pour rôle de : · Développer les fonctionnalités et les composants du socle digital à partir des User Stories rédigées par les Business Analysts, en appliquant les principes d'architecture définis. · Concevoir des solutions basées sur des microservices, l'architecture hexagonale et l'approche DDD (Domain Driven Design), tout en appliquant les principes SOLID et les design patterns. · Appliquer la démarche TDD (Test Driven Development), rédiger et exécuter les tests unitaires et d'intégration, puis corriger les anomalies. · Implémenter les fonctionnalités de sécurité, appliquer strictes directives de sécurité applicative et concevoir des interfaces Front-End conformes aux normes d'accessibilité (RGAA). · Participer aux chiffrages, respecter les engagements (délais, charge, périmètre) et formaliser vos travaux. · Transmettre vos connaissances aux autres développeurs de l'équipe, maintenir une veille technique et être force de proposition sur des sujets innovants.

Rattaché(e) au Responsable du chantier Data & Reporting et en étroite collaboration avec les équipes Métiers, IT et les différents acteurs du projet, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la migration des données. À ce titre, vous serez amené(e) à : Stratégie de migrationParticiper à la définition et à l'animation de la stratégie de migration des données. Identifier les sources de données pour chaque domaine métier. Définir les méthodes de reprise des données par objet métier en collaboration avec les équipes projet. Analyse et spécificationsRéaliser le mapping entre les données sources et les données cibles. Rédiger les spécifications fonctionnelles de reprise des données. Documenter les règles de transformation et les règles de gestion. Pilotage de la qualité des donnéesContrôler la qualité des extractions réalisées. Identifier les écarts et proposer les actions correctives. Animer les plans d'amélioration de la qualité des données avec les équipes métiers. Accompagnement des développementsAccompagner les équipes de développement dans la mise en œuvre des composants de migration. Qualifier les composants livrés et vérifier leur conformité avec les spécifications fonctionnelles. Participer à l'analyse et à la résolution des anomalies. Recette et déploiementAccompagner les métiers durant les phases de recette fonctionnelle et de non-régression (TNR). Qualifier les anomalies liées aux reprises de données. Préparer les déploiements en identifiant les dépendances entre composants. Participer à la préparation et à l'animation du plan de bascule. Contribuer à la rédaction des procédures, modes opératoires et documentations projet. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles fonctionnalités.