Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services.
Contexte de la mission Au sein de la Direction Produit et Technologies d'un grand groupe média, une équipe transverse développe et maintient une plateforme permettant de gérer, fabriquer et distribuer des contenus vidéo Live et VoD sur différents environnements numériques : applications, web, FAI/IPTV et réseaux sociaux. Cette plateforme regroupe notamment un référentiel de médias, des workflows d'ingestion et de diffusion, des API, des outils de gestion des contenus ainsi que des composants techniques dédiés à la fabrication et à la distribution des flux vidéo. Dans ce contexte, nous recherchons un Lead Développeur PHP Symfony / Référent technique capable d'intervenir de manière transverse sur l'ensemble du périmètre. Le profil recherché devra disposer d'une solide expertise en PHP 8.3 et Symfony 6.4+, ainsi que d'une expérience significative en architecture technique, revue de code et définition de standards de développement. Véritable référent technique, il devra garantir la cohérence et la robustesse des développements, accompagner les équipes dans leurs choix techniques et contribuer directement au développement et à la maintenance des briques applicatives. Une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès des équipes Produit ainsi qu'à accompagner la montée en compétence des développeurs est également attendue. Nous recherchons un profil disposant d'une expérience significative en Lead Développement PHP Symfony, Lead Tech ou Référent technique, ayant déjà évolué sur des environnements complexes et fortement intégrés. Le candidat devra être capable d'intervenir aussi bien sur les problématiques de développement que d'architecture, avec une réelle capacité à accompagner les équipes et à faire appliquer des standards techniques. Une bonne communication, un esprit de collaboration et une capacité à vulgariser les sujets techniques auprès d'interlocuteurs non techniques sont essentiels. Une expérience en mentorat ou formation technique d'équipes de développement constitue un plus. Objectifs et livrables Participer au développement et à la maintenance des différentes briques applicatives de la plateforme. Définir et faire évoluer l'architecture technique transverse : choix structurants, patterns et standards de développement. Concevoir et maintenir les schémas d'architecture. Garantir la cohérence technique entre les différentes briques applicatives et les équipes intervenantes. Réaliser les code reviews et veiller au respect des bonnes pratiques de développement. Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence : mentorat technique et partage de connaissances. Arbitrer les choix techniques structurants avec le Lead Dev, l'équipe Produit et les différentes parties prenantes. Identifier et piloter les actions d'optimisation liées à la performance, la scalabilité et la résilience des applications. Contribuer à la définition et au maintien des standards de qualité : tests, CI/CD et documentation technique. Suivre les mises en production et contribuer à leur sécurisation. Anticiper les risques techniques liés à la dette technique, à l'obsolescence et à la sécurité, et proposer des plans d'action. Participer aux cérémonies Agile (Scrum / Kanban) et apporter un éclairage technique sur la faisabilité et le chiffrage des développements.
Contexte de la mission Application de génération de QCM assisté par l'IA : 800 000 professeurs potentiels utilisateurs (feature rattachée à PRONOTE) Applicatif de génération de QCM sur la base de cours de profs ET des référentiels programmes scolaires (à gérer) Backend IA + Modèle auto hebergé sur une infra dédiée trajectoire secnumcloud (mistral 4 sur datacenter Index en france, repliqué en 2x) Applicatif Angular/python/fastAPI Environnement souverain, sujet de conformité fort Équipe : 1 lead data science 1 data scientist 1 lead applicatif 1 UX designer (UI à la demande) 1 sponsor / relation métier FORT ENJEUX d'IMAGE (Pronote est très exposé auprès du ministère de l'education nationale, des professeurs et des étudiants) Objectifs et livrables Je suis à la recherche d'un Data Engineer/infraOps (MLOps ?), pour anticiper et cracker les sujets de scalabilité sur un période de 3 mois environ. En démarrant assez rapidement Voici les missions qu'on imagine : implémentation technique de la scalabilité de Pronote QCM, et file d'attente (taskIQ) paramètrage des tests de charge, gestion du loadbalancing et des processus de scalabilité architecture de backup/replication sur deux datacenters monitoring/log vs le metier Index et l'applicatif de suivi des logs bonus : installation/accompagnement pour l'installation des modeles sur infras (nice to have)
Contexte de la mission Au sein du Département Solutions Finance, le TITULAIRE participe à l'instruction et à la construction de l'ensemble du portefeuille d'évolutions et de corrections du périmètre concerné par leurs lots respectifs. APPUI_COIM_AA : Au sein du Groupe COIM et sous le pilotage du Référent Fonctionnel, le TITULAIRE participe à l'instruction et à la construction de l'ensemble des applications SAP sur les domaines de la comptabilité, des Immobilisations et du référentiel comptable. Il est responsable de son portefeuille d'évolutions et de corrections ; il assure également le support Niveau 3 et participe au suivi de la clôture des immobilisations. Objectifs et livrables • Gérer le portefeuille de demandes d'évolutions et de corrections d'anomalies qui lui sont affectées, de la qualification par la MOA à la mise en production, conformément aux plannings des versions et/ou aux dates de pose ainsi qu'aux processus en vigueur, • Assurer une prestation d'assistance à maitrise d'ouvrage (notamment pour les recettes métier), • Appuyer le métier et la MOA dans l'expression, la formalisation et le cadrage de son besoin, • Assurer la surveillance de la BAL dédiée au domaine et instruire / répondre / challenger les demandes métiers, et/ou MOA • Participer aux instances d'instruction et de construction conformément au processus de l'ENTREPRISE, • Sur sollicitation du référent fonctionnel, participer aux ateliers d'instruction fonctionnelle organisés par les MOA SI (projet et MCO) et/ou aux ateliers d'écarts des projets de déploiement, • Valider les scenarios de solution proposés et challenger la charge associée (en s'appuyant si nécessaire sur les experts techniques de l'ENTREPRISE), • Sur demande de l'ENTREPRISE, réaliser des conceptions générales, • Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l'intégrateur, • S'assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l'intégrateur en veillant à ce que l'ensemble des règles de gestion soient couvertes, • Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration, • Se tenir informé des incidents en production et des anomalies sur son domaine, • Le TITULAIRE peut être amené à effectuer des gestes en production liés à des actions d'injection en masse pour des création/mises à jour de données, des corrections de données, paramétrages d'imprimantes… • Rapporter quotidiennement sur l'activité au Référent. • Participer à la création de processus et de documentations sur les tâches effectuées et plus généralement sur le fonctionnement des immobilisations chez EDF Le titulaire pourra également être amené à travailler si besoin sur le projet S4PHIR de montée de version S4. De plus, le TITULAIRE : • Identifie les risques de dérive du planning des affaires dont il a la charge ; • Participe au comité portefeuille hebdomadaire du domaine fonctionnel auquel il est affecté ; • Est garant du respect des jalons de construction des sujets dont il a la responsabilité en relation avec l'Intégrateur ; • Est garant de la qualité de la solution livrée par l'Intégrateur ainsi que des livrables associés (documents de conception générale et détaillée, plans et scénarii de tests d'intégration) ; • Organise et assure le reporting vers le management de l'ENTREPRISE ou vers toute personne désignée. 5.2. Livrables • Comptes-rendus d'ateliers (conception, cadrage, instruction de solution…) • Cahier des charges • PV de relecture et d'acceptation de cahier des charges • Fiches de relecture des comptes rendus d'ateliers de conception • Documents de conception générale • PV de Dossier d'Instruction de solution produit par l'Intégrateur validé par le TITULAIRE ; • PV de tests de recevabilité ou Recettes fonctionnelles (Exigences, scénarios et résultats de Recette fonctionnelle formalisés dans Test suite…) • Modes opératoires utilisateurs ou exploitant • Modes opératoires de réversibilité MOE immobilisations • Comptes rendus d'injection de données • Comptes rendus de réunions de suivi d'activité opérationnelles (réunions de portefeuille)
Prestation d'assistance à la maîtrise d'ouvrage / PMO transverse au profit du Responsable de la Verticale Technique du Programme S4PHIR (environnement SAP S4HANA). Le prestataire (le TITULAIRE) a une obligation de résultat sur les livrables et activités confiées. Périmètre & Rôle du Prestataire Le TITULAIRE apporte un appui transverse de pilotage et de coordination sans se substituer à la responsabilité opérationnelle ou hiérarchique des différents Pilotes de Lot et Pilotes de Domaine Technique (architecture, sécurité, données, analytics, interfaces, tests, bascule, MCO, etc.). Synthèse des Directives et Activités Pilotage global & Vision consolidée : Construction et suivi de la trajectoire globale de la Verticale Technique. Mesure des écarts (prévisionnel vs réalisé), identification des chemins critiques, des dépendances et scénarios de replanification. Suivi de la mise en œuvre des décisions. Coordination opérationnelle : Collecte des avancements, contrôle de cohérence des données et suivi du reste à faire auprès des pilotes. Identification des points d'interface, dépendances transverses et alertes précoces. Instances & Gouvernance : Préparation (ordres du jour, supports), organisation, compte-rendu et animation sur délégation des instances opérationnelles. Rédaction et suivi des plans d'actions. Gestion du Planning & des Risques : Tenue du planning maître consolidé (jalons contractuels, livrables, éditeurs/intégrateurs, environnements, marges). Tenue du registre consolidé des risques, alertes, hypothèses et opportunités (niveau de criticité, impacts, plans de couverture). Préparation des Arbitrages : Rédaction des dossiers d'arbitrage structurés (contexte, options envisagées, impacts coûts/délais/qualité, recommandations). Tests, Bascule & Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Consolidation des stratégies de tests, des plans de bascule (répétitions, critères Go/No-Go) et du transfert vers l'exploitant (dossiers d'exploitation, supervision, leveling des réserves). Profils & Compétences Exigées DomaineNiveau requisPilotage technique transverseExpertSAP S4HANAExpertCoordinationExpert
Pour accompagner le renforcement de ses équipes financières et ressources humaines, notre client du secteur de l'assurance recherche un Business Analyste Finance & RH (H/F) en freelance avec une double compétence technico fonctionnelle. Au cœur des enjeux métier et IT, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage. Missions principales Analyse du besoin : Recueillir, analyser et traduire les besoins fonctionnels et techniques des équipes Finance et Ressources Humaines. Projets & Paramétrage : Participer aux projets d'évolution, d'intégration et de paramétrage de la solution Sage. Gestion du cycle de vie des projets : Rédiger les spécifications technico fonctionnelles, élaborer les cahiers de recette et piloter les phases de tests. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation, former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel de niveau 2/3. Coordination : Assurer l'interface entre les directions métier (Finance/RH) et l'IT.
Contexte de la mission Le domaine Santé et Prévoyance Individuel souhaite renforcer ses équipes avec l'arrivée d'un nouveau chef de projet. Celui-ci interviendra en priorité sur les projets de la feuille de route du domaine, et potentiellement sur le programme stratégique individuel. Conditions d'exercice Présence sur site : 3 jours minimum par semaine Jours de présence supplémentaires sur site selon les besoins du projet Objectifs et livrables Périmètre des prestations Pilotage de projets Suivi des travaux projet et des différents chantiers des projets Préparation, participation et animation des instances projet Suivi du budget, du périmètre, du calendrier et de la qualité Stratégies de validation et de déploiement Participation à l'élaboration des stratégies de validation et de déploiement Pilotage des études de faisabilité Cadrage du projet : structuration en chantiers, définition du périmètre (référentiel des exigences, liste des fonctionnalités métiers) Présentation aux instances de gouvernance Pilotage des chantiers répondant à l'étude de faisabilité Consolidation des chiffrages Réservation des CAF Gestion du backlog et expression fonctionnelle Partage des spécifications et/ou des User Stories de la backlog et validation par le métier Réalisation de démos utilisateurs Alimentation, priorisation et suivi de l'avancement de la backlog Assurance d'une cohérence fonctionnelle et technique globale Qualité et conduite du changement Coordination de la recette Coordination de l'accompagnement au changement des utilisateurs Suivi de l'avancement des livrables Risques Gestion des risques projet et remontée des alertes
Contexte de la mission Notre client souhaite renforcer la capacité de réalisation d'IT Operations sur plusieurs chantiers d'exploitation, de fiabilisation et d'industrialisation du Run. Nous recherchons un ingénieur systèmes expérimenté, capable de prendre en charge un sujet opérationnel de bout en bout. À partir d'un environnement existant, d'un besoin ou d'un problème à résoudre, il doit pouvoir analyser la situation, proposer les actions nécessaires, les mettre en œuvre, les tester puis les documenter. Le profil recherché dispose d'un socle systèmes et exploitation solide, reste proche de la technique et sait intervenir sur des environnements variés. Il doit être suffisamment autonome pour investiguer, traiter les cas complexes et transformer progressivement les opérations récurrentes en pratiques fiables, documentées et automatisées. Objectifs et livrables Renforcer la capacité de réalisation d'IT Operations sur les chantiers de fiabilisation et d'industrialisation du Run, depuis l'analyse de l'existant jusqu'à la mise en production, l'automatisation, les tests et la documentation. Premier chantier - Migration Cloud Control : - Analyse de l'existant et qualification des VM / workloads restant à traiter. - Identification des dépendances, contraintes et cas bloquants. - Préparation et réalisation des migrations ou arrêts selon la cible retenue. - Réalisation des contrôles techniques avant et après migration. - Diagnostic et résolution des anomalies rencontrées pendant les opérations. - Scripting ou automatisation des contrôles et opérations répétitives lorsque pertinent. - Nettoyage des composants devenus inutiles et contribution à la rationalisation de l'environnement. - Documentation des opérations réalisées, des exceptions et des procédures nécessaires au Run. Chantiers suivants envisagés : Sauvegarde, restauration & PRA Montées de version des filers via MLM MCO, automatisation et fiabilité du Run
Secteur : Assurance Localisation : Lyon (2 jours de télétravail par semaine) Début : Janvier 2027 Durée : Mission longue (Pré embauche envisageable à terme) Statut : Freelance Séniorité : 3 ans minimum TJM : selon profil Descriptif de la mission Pour accompagner le renforcement de ses équipes financières et ressources humaines, notre client du secteur de l'assurance recherche un Business Analyste Finance & RH (H/F) en freelance avec une double compétence technico fonctionnelle. Au cœur des enjeux métier et IT, vous interviendrez en appui des équipes opérationnelles pour optimiser et faire évoluer l'écosystème Sage. Missions principales Analyse du besoin : Recueillir, analyser et traduire les besoins fonctionnels et techniques des équipes Finance et Ressources Humaines. Projets & Paramétrage : Participer aux projets d'évolution, d'intégration et de paramétrage de la solution Sage. Gestion du cycle de vie des projets : Rédiger les spécifications technico fonctionnelles, élaborer les cahiers de recette et piloter les phases de tests. Accompagnement au changement : Rédiger la documentation, former les utilisateurs et assurer le support fonctionnel de niveau 2/3. Coordination : Assurer l'interface entre les directions métier (Finance/RH) et l'IT. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie sur l'outil Sage et maîtrisez les processus liés à la Finance et aux Ressources Humaines. Compétences clés : Maîtrise des méthodologies de Business Analyse (modélisation de processus, rédaction de spécifications, gestion de recette). Savoir-être : Excellent relationnel, aisance à l'oral et présentation soignée. Esprit d'équipe affirmé, posture d'écoute et capacité à fédérer. Dynamisme, autonomie et forte motivation pour s'investir sur une mission à long terme.
Dans le cadre d'une transformation de sa DSI, un grand groupe de services multi-sites recherche un(e) Directeur / Directrice du Patrimoine Applicatif en management de transition. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information France, vous prenez en charge le pilotage et la transformation d'un patrimoine applicatif complexe, dans un environnement multi-métiers et multi-établissements. Vous intervenez à l'interface des métiers, des équipes applicatives, de l'Infrastructure, de la DSI Groupe ainsi que des partenaires et éditeurs stratégiques. Vos principaux enjeuxDéfinir et piloter la stratégie d'évolution et d'urbanisation du patrimoine applicatif. Fiabiliser la cartographie applicative et construire la trajectoire cible. Piloter la rationalisation du portefeuille, le décommissionnement et la réduction de la dette technique. Maîtriser les risques liés à l'obsolescence, la sécurité, la conformité et la continuité d'activité. Challenger les besoins métiers et contribuer aux roadmaps des différents domaines. Garantir l'articulation entre les applications et les infrastructures : cloud, hébergement, réseaux et cybersécurité. Piloter les partenaires, éditeurs et contrats de service stratégiques. Porter les enjeux de la DSI France dans un environnement Groupe matriciel. Manager et fédérer les responsables applicatifs, architectes et experts autour d'une trajectoire commune.
Missions Principales Identifier les évolutions fonctionnelles et techniques des produits impactant les activités OPS et les traduire en "récits techniques OPS" dans le backlog. Provisionner les moyens techniques d'infrastructure sur tous les environnements. Intégrer les produits aux plateformes internes (supervision/monitoring, backups, archives, log management). Développer et automatiser des composants techniques (scripts d'industrialisation, déploiements, templates d'infrastructure as code...). Mettre en place des indicateurs d'observabilité et s'assurer de l'intégration des exigences de production dans les applications livrées. Contribuer à la maintenance des référentiels et consignes d'exploitabilité. Réaliser les mises en production. Suivre les SLA des produits, garantir le bon fonctionnement de la production et assurer le reporting associé. Anticiper, analyser et traiter les incidents d'exploitation en identifiant les causes racines et en appliquant des correctifs.