Créer en 1998, Cheops Technology est le spécialiste français dans le Cloud et les infrastructure informatiques sécurisées.
Leader du Cloud Computing
Cheops c'est :
13 agences
Une offre variée :
- Cloud & Managed Services
- Infrastructure
- Cyberdéfense
- Modernisation technologique
Intégrateur de solutions.
Certification ISO 27001
Certification ISO 20000
Certification ISAE 3402 Type 2
Qualification SecNumCloud
Certification Hébergeur de données de santé
certification hébergeur d'infrastructure physique et hébergeur infogérant
Offre de mission – Expert DevOps / Platform Engineer OpenShift (H/F)Localisation : Corbeil-Essonnes / Villaroche (91) Démarrage souhaité : 30 novembre 2026 Durée : Environ 6 mois, à confirmer Télétravail : Possible selon les modalités du projet et validation du client Séniorité : Senior – minimum 5 ans d'expérience pertinente en DevOps / Platform Engineering Contexte de la missionDans le cadre du développement et de l'industrialisation de plateformes applicatives et Data/IA, nous recherchons un Expert DevOps / Platform Engineering OpenShift pour accompagner les équipes techniques dans la conception, l'automatisation, la sécurisation et la fiabilisation des chaînes de déploiement. La mission s'inscrit dans un environnement de production exigeant, reposant sur OpenShift/Kubernetes, GitLab CI/CD, Helm et Docker. Missions principalesConcevoir, développer et maintenir les pipelines GitLab CI/CD. Industrialiser et automatiser les déploiements entre les environnements DEV, PREPROD et PROD. Créer, optimiser et maintenir les images Docker et les charts Helm. Déployer, configurer et maintenir les applications conteneurisées sur OpenShift / Kubernetes. Configurer les namespaces, routes, ingress, services, ConfigMaps, secrets et quotas. Intégrer HashiCorp Vault pour la gestion sécurisée des secrets et certificats. Administrer et intégrer JFrog Artifactory aux chaînes CI/CD. Diagnostiquer et résoudre les incidents Kubernetes/OpenShift et pipelines CI/CD. Renforcer la sécurité des déploiements selon les principes DevSecOps. Automatiser les opérations via Shell/Python, fiabiliser les procédures de rollback et documenter les solutions. Accompagner les équipes techniques et assurer le transfert de compétences.
Responsabilités clés : Piloter techniquement le projet : planning détaillé, vagues de migration, dépendances, prérequis, risques. Contribuer à la définition de la cible avec les architectes, analyser l'existant, bâtir la stratégie de migration. Définir les scénarios de bascule et les plans de retour arrière. Coordonner les équipes infrastructure, architecture, production, sécurité, réseau, stockage et applicatives, ainsi que les éditeurs et intégrateurs. Garantir disponibilité, performance, sécurité, sauvegarde, supervision et exploitabilité. Assurer le reporting d'avancement et de risques, y compris auprès de la direction. Compétences requises : Virtualisation d'entreprise : VMware / Broadcom VMware et Nutanix AHV, plus une solution open source type Proxmox. Maîtrise des outils et principes de migration de VM. Gestion de projet technique : planification (MS Project ou équivalent), tableaux de bord, pilotage des risques et jalons. Bonne culture systèmes, réseau, stockage, et des contraintes de production en haute disponibilité. Appétence recherchée : un chef de projet technique qui a déjà mené des migrations de virtualisation en production (idéalement VMware vers Nutanix et/ou Proxmox) en contexte critique, à l'aise dans la coordination multi-équipes et le reporting direction, rigoureux et moteur sur la conduite du changement
Rechercher un expert technique Microsoft 365 senior capable de piloter les projets de bout en bout, de la conception de l'architecture jusqu'au déploiement en production, dans un environnement international complexe. Compétences techniques indispensables Microsoft 365 : architecture, administration et déploiement. Identités : Active Directory, Microsoft Entra ID, SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect et WS-Federation. Sécurité : MFA, DNS, DKIM et PKI. PowerShell avancé. Architecture technique : rédaction de HLD, validations sécurité et préparation des mises en production. Compétences complémentaires : Microsoft Purview, Power Platform et gestion des rôles RBAC dans Entra ID.
Analyser, documenter et fiabiliser les jobs Talend existants, puis migrer les traitements ETL vers des pipelines ELT Snowflake. Réaliser les recettes et les tests de non-régression. Contribuer aux zones Landing, Lakehouse et Data Products : ingestion de flux SFTP, API, bases de données et fichiers ; transformation, historisation et exposition des données. Développer avec Snowflake SQL, Snowpipe, Snowpark et Python. Appliquer les règles de sécurité et de gouvernance Snowflake : RBAC, rôles, accès, tagging et masking. Industrialiser les pipelines : supervision, reprise sur incident, optimisation des coûts et CI/CD Data. Prendre en charge des projets et demandes d'évolution sur le périmètre data existant, du cadrage technique et du chiffrage jusqu'à la recette et la mise en production. Assurer le support RUN : diagnostic et résolution des incidents ETL/ELT, d'ordonnancement ou de qualité des données, analyse des causes et correctifs durables
Définir, en lien avec les équipes architecture DSI, la landing zone et la gouvernance technique de la solution retenue (modèle d'intégration, sécurité, réseau, IAM, supervision, logging). •Cartographier les flux, périmètres à intégrer, contraintes d'interconnexion. •Produire les cibles d'architecture et les plans de remédiation sécurité associés. •Préparer la documentation technique structurante pour l'appel d'offres. •Contribuer à l'analyse des offres fournisseurs sur la partie architecture et sécurité.
Je recherche un profil disponible rapidement, disposant impérativement d'une expérience concrète de déploiement d'Employee Center, ainsi que d'une bonne maîtrise du module ITSM de ServiceNow. Le consultant intégrera l'équipe ServiceNow de la DSI France et travaillera en interaction avec les équipes internes ainsi qu'avec l'intégrateur de la plateforme ServiceNow. La mission portera principalement sur : l'analyse fonctionnelle autour du déploiement d'Employee Center et des éléments connexes ; la refonte des notifications ; la refonte des formulaires de demande ; l'intégration d'une IA spécialisée support (solution Konverso) ; la rédaction de user stories claires et détaillées à destination de l'équipe d'intégration ServiceNow ; les tests et vérifications post-intégration ; l'identification et le suivi des ajustements nécessaires ; le reporting d'activité et la documentation associée. À noter que l'intégration technique sera réalisée par l'équipe dédiée interne. Je recherche donc bien un Business Analyst fonctionnel ServiceNow, capable de faire le lien entre les besoins fonctionnels et l'équipe d'intégration, et non un profil uniquement développeur/intégrateur. Le profil devra également faire preuve d'autonomie, d'initiative, de capacité d'analyse, d'adaptabilité et de pédagogie, avec une bonne aptitude au travail en équipe et une orientation utilisateur final.