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Nous recherchons un intervenant expérimenté sur le Systéme d'Information de Gestion d'une entreprise, pour compléter l'équipe IT finances d'un client jsuque fin 2027. L'intervenant assistera le domaine IT Finances et en particulier la partie ERP, dans la coordination de son équipe run/build, ainsi que dans la mise en place de nouveaux processus finances/gestion, définis par l'équipe transfo finances. Le client est une entreprise de taille intermédiaire, situé Paris 19ème. Activités - encadrement d'une équipe support/tma de 4 collaborateurs internes. - coordination des planning de l'équipe MOE SI Finances (4+1 personne expert ERP) - gestion et affinage des plannings détaillés suite prise en compte des demandes de la direction financière. - répartition de l'activité des intervenants entre des tâches sur le build et le run - suivi des plans d'action - suivi des activités quotidiennes de l'équipe, équilibrage des charges - suivi des partenaires et des évolutions des outils finance (ERP)

Nous recherchons une prestation d'intégration web nécessitant des compétences en web design. Le prestataire réalisera l'intégration web (HTML, CSS) à partir des maquettes afin de fournir les éléments aux développeurs. Le prestataire sera amené à intervenir sur les phases de conception et de réalisation des maquettes. Le prestataire travaillera dans une équipe agile (scrum), en proximité avec les chefs de projets. Présence sur site requise 50% du temps. Convient à un intervenant résident sur Paris/Région parisienne uniquement

Contexte Un grand groupe média français recherche un(e) Chef(fe) de Projet Broadcast Senior pour piloter le déploiement d'un assistant de fabrication (automation de production) dans les régies de son réseau régional. Ce projet pluriannuel concerne 12 centres régionaux et s'inscrit dans un environnement technologique broadcast incluant des automates de production pilotant mélangeurs vidéo, playout, habillage antenne et infographies de plateau, interconnectés au système rédactionnel. Missions - Assurer la gouvernance et la comitologie du projet (COPIL, COPROJ) : préparation, animation, suivi et comptes-rendus - Piloter et suivre le planning du projet en coordination avec l'intégrateur et les équipes d'exploitation - Coordonner les parties prenantes (intégrateur, services ingénierie, direction d'exploitation) - Animer les ateliers de travail et accompagner la conduite du changement - Assurer la mise en place et la tenue de la documentation projet, technique et support - Identifier, suivre les risques et proposer les mesures correctives appropriées - Piloter les recettes techniques et fonctionnelles - Participer aux configurations des équipements broadcast - Rédiger les documents de cadrage, consultation, organisation d'ateliers et de suivi - Récolter et coordonner les besoins des directions métier - Organiser et exploiter les retours d'expérience

Contexte Un grand groupe média cherche un Chef de Projet Technique Senior pour intervenir au sein de ses équipes techniques à Paris (15e arrondissement). Missions - Rédiger et contribuer aux documents de cadrage, d'exploitation et de pilotage - Définir les indicateurs de performance, de monitoring et de tests, suivre leur évolution et alerter en cas de difficultés - Coordonner et définir les stratégies de mise en production - Organiser et animer les ateliers, réunions de suivi et rituels agiles - Accompagner les équipes dans les différentes étapes des projets avec des objectifs de qualité, de performance et de respect des engagements - Faciliter et coordonner les interactions entre les équipes et les parties prenantes - Veiller à l'évolutivité, la sécurité et la stabilité des environnements

Le client est une société de taille moyenne basée à Paris 19eme et a lancé une refonte de son SI Finance. Dans ce contexte il est recherché un profil pour l'assister jusque fin 2027 dans la coordination de son équipe run/build. Activités - encadrement d'une équipe support/tma de 4 collaborateurs - coordination des planning de l'équipe MOE SI Finances (4+1 personne expert ERP) - gestion et affinage des plannings détaillés suite prise en compte des demandes de la direction financière. - répartition de l'activité des intervenants entre des tâches sur le build et le run - suivi des plans d'action - suivi des activités quotidiennes de l'équipe, équilibrage des charges - suivi des partenaires et des évolutions des outils finance (ERP)

Nous recherchons actuellement un consultant technico-fonctionnel Ivalua expérimenté afin d'accompagner l'un de nos clients sur sa plateforme Ivalua, dans un contexte combinant support opérationnel, stabilisation et amélioration continue. Le consultant interviendra au sein d'un environnement en cours de mise en oeuvre, avec pour priorité initiale de renforcer et stabiliser le modèle de support actuel, notamment sur les sujets L2/L3. La mission nécessite un profil capable de comprendre rapidement le paramétrage en place, d'analyser les incidents et demandes, de traiter les sujets de configuration, et de contribuer directement aux évolutions lorsque cela est nécessaire. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle de conseil ou de coordination. Le consultant devra être hands-on sur Ivalua, capable de réaliser lui-même les configurations, d'investiguer les incidents, de proposer des solutions concrètes et de mettre en œuvre des améliorations directement dans la solution. Le consultant sera impliqué dans le support quotidien et l'amélioration continue de la plateforme Ivalua. Le premier objectif sera d'aider à structurer, fluidifier et stabiliser l'activité de support existante, tout en accompagnant l'équipe en place sur la résolution des sujets fonctionnels et techniques. Les principales responsabilités incluront notamment : Assurer le support technico-fonctionnel L2/L3 sur Ivalua Analyser les incidents, demandes de service et problématiques récurrentes Réaliser les investigations nécessaires et identifier les causes racines Proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Réaliser les activités de configuration dans Ivalua Mettre en œuvre directement les évolutions et enhancements dans la plateforme Contribuer à la stabilisation de l'organisation de support existante et à la montée en compétence de l'équipe L1/L2 à constituer Participer à l'amélioration des processus, bonnes pratiques et modes opératoires Travailler en lien avec les équipes métier, IT et support Documenter les solutions, analyses et actions réalisées lorsque nécessaire Partager ses connaissances avec l'équipe interne Accompagner la montée en autonomie progressive de l'équipe sur les sujets Ivalua

1. Contexte Dans le cadre d'une évolution du système d'information, une application de gestion basée sur Microsoft Business Central doit être maintenue en conditions opérationnelles pendant une période de transition. Cette application actuelle basée sur Microsoft Business Central, contribue à la gestion d'une activité métier critique et doit rester fiable, stable et exploitable jusqu'à la mise en place ou la stabilisation d'une solution cible. Il est recherché un intervenant prenant en charge la sécurisation de cette application et l'accompagnement à la transition vers une nouvelle solution cible. Démarrage ASAP. Lieu : Boulogne (92) - Metro Porte de Saint Cloud télétravail possible 1 jour par semaine Durée : de l'ordre de une année, contrats de 3 mois renouvelables Merci de ne pas répondre à cette offre avant d'avoir lu attentivement la rubrique "Pour candidater" ci-après. Objectifs de la mission Renforcer la sécurisation technique et opérationnelle de l'application, fiabiliser son exploitation, accompagner les équipes internes sur les sujets Business Central. Le prestataire aura pour objectif d'apporter une expertise Business Central afin de : sécuriser le maintien en conditions opérationnelles de l'application ; analyser l'existant et identifier les points d'attention prioritaires ; fiabiliser les procédures techniques clés ; accompagner les équipes internes sur les sujets complexes ; contribuer à la documentation utile à l'exploitation ; apporter un support expert en cas de besoin ; préparer les éléments nécessaires à une phase de transition ou de migration. 3. Périmètre de la mission La mission portera sur l'application Business Central concernée, son environnement technique, ses paramétrages, ses développements spécifiques et ses principaux processus d'exploitation. Le périmètre pourra inclure : l'analyse de l'environnement Business Central ; la revue des développements spécifiques ; la revue des interfaces éventuelles ; la sécurisation des procédures de déploiement ; l'accompagnement au traitement des incidents ; la documentation des éléments clés ; l'appui aux équipes internes ; la contribution à la préparation d'une future migration ou évolution applicative. Le périmètre détaillé sera confirmé au démarrage de la mission. 4. Travaux attendus 4.1 Analyse de l'existant Le prestataire réalisera une analyse de l'environnement Business Central afin de disposer d'une vision claire de l'application, de ses principaux composants et des sujets nécessitant une attention particulière. Cette analyse pourra porter sur : l'architecture applicative ; les extensions et spécifiques ; les environnements disponibles ; les procédures existantes ; les interfaces ; les pratiques de déploiement ; les éléments utiles à l'exploitation quotidienne. 4.2 Sécurisation des procédures techniques Le prestataire contribuera à formaliser ou renforcer les procédures techniques nécessaires à l'exploitation de l'application. Cela pourra notamment concerner : les mises en production ; les contrôles avant et après déploiement ; les modalités de retour arrière ; les bonnes pratiques de développement et de livraison ; les contrôles de cohérence ; les points de vigilance lors des interventions techniques. 4.3 Documentation opérationnelle Le prestataire produira ou complétera une documentation pragmatique permettant de faciliter l'exploitation et la maintenance de l'application. Cette documentation pourra couvrir : les principaux composants applicatifs ; les développements spécifiques significatifs ; les procédures d'exploitation ; les points de contrôle ; les éléments nécessaires au support ; les informations utiles à une future évolution ou migration. La documentation devra être concise, exploitable et adaptée à une utilisation opérationnelle. 4.4 Appui aux équipes internes Le prestataire accompagnera les équipes internes dans la compréhension, l'exploitation et la maintenance de l'application Business Central. Cet accompagnement pourra prendre la forme de : sessions de transfert de connaissance ; assistance sur des sujets techniques ; relecture ou validation de corrections ; accompagnement lors de déploiements ; appui au diagnostic d'incidents ; partage de bonnes pratiques Business Central.

1. Contexte Dans le cadre de la maintenance d'une application de gestion basée sur Microsoft Business Central (BC), vous intervenez pour faire le lien entre le métier et l'équipe technique, et contribuer à l'interfaçage de l'applications Business Central avec d'autres systèmes de gestion du groupe. Vous êtes également amené à préparer la transition vers un autre solution du groupe. Démarrage ASAP. Lieu : Boulogne (92) - Metro Porte de Saint Cloud télétravail possible 1 jour par semaine Durée : de l'ordre de une année, contrats de 3 mois renouvelables Merci de ne pas répondre à cette offre avant d'avoir lu attentivement la rubrique "Pour candidater" ci-après. 2. Objectifs de la mission Analyser l'existant côté métier et identifier les points d'attention prioritaires Accompagner les équipes internes sur les sujets fonctionnels Business Central Contribuer à la documentation Apporter un support fonctionnel Préparer les éléments fonctionnels nécessaires à une phase de transition ou de migration 3. Périmètre de la mission Analyse des paramétrages et processus métier dans Business Central Accompagnement au traitement des incidents fonctionnels Documentation des éléments clés côté métier Appui aux équipes internes (utilisateurs et fonctions métier) Contribution à la préparation d'une future migration ou évolution applicative Le périmètre détaillé sera confirmé au démarrage de la mission. 4. Travaux attendus Analyse de l'existant Vision claire des processus métier existants, des paramétrages et des pratiques d'exploitation quotidienne Documentation opérationnelle Production ou mise à jour d'une documentation pragmatique côté métier : processus, procédures d'exploitation, points de contrôle, informations utiles au support et à une future évolution Appui aux équipes internes Sessions de transfert de connaissance Assistance sur les sujets fonctionnels Appui au diagnostic d'incidents Partage de bonnes pratiques Business Central côté métier

Nous recherchons actuellement un consultant technico-fonctionnel Ivalua expérimenté afin d'accompagner l'un de nos clients sur sa plateforme Ivalua, dans un contexte combinant support opérationnel, stabilisation et amélioration continue. Le consultant interviendra au sein d'un environnement en cours de mise en oeuvre, avec pour priorité initiale de renforcer et stabiliser le modèle de support actuel, notamment sur les sujets L2/L3. La mission nécessite un profil capable de comprendre rapidement le paramétrage en place, d'analyser les incidents et demandes, de traiter les sujets de configuration, et de contribuer directement aux évolutions lorsque cela est nécessaire. Il ne s'agit pas uniquement d'un rôle de conseil ou de coordination. Le consultant devra être hands-on sur Ivalua, capable de réaliser lui-même les configurations, d'investiguer les incidents, de proposer des solutions concrètes et de mettre en œuvre des améliorations directement dans la solution. Le consultant sera impliqué dans le support quotidien et l'amélioration continue de la plateforme Ivalua. Le premier objectif sera d'aider à structurer, fluidifier et stabiliser l'activité de support existante, tout en accompagnant l'équipe en place sur la résolution des sujets fonctionnels et techniques. Les principales responsabilités incluront notamment : Assurer le support technico-fonctionnel L2/L3 sur Ivalua Analyser les incidents, demandes de service et problématiques récurrentes Réaliser les investigations nécessaires et identifier les causes racines Proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées Réaliser les activités de configuration dans Ivalua Mettre en œuvre directement les évolutions et enhancements dans la plateforme Contribuer à la stabilisation de l'organisation de support existante et à la montée en compétence de l'équipe L1/L2 à constituer Participer à l'amélioration des processus, bonnes pratiques et modes opératoires Travailler en lien avec les équipes métier, IT et support Documenter les solutions, analyses et actions réalisées lorsque nécessaire Partager ses connaissances avec l'équipe interne Accompagner la montée en autonomie progressive de l'équipe sur les sujets Ivalua

Objectif global :Piloter un dispositif d'experts techniques (SecOPS)Contrainte forte du projet- Les livrables sont Définir, suivre et améliorer les indicateurs clés de performance du dispositif Être le point de référence technique pour l'équipe, capable de trancher sur les cas complexes Structurer le traitement des alertes (rotations, priorisation) Compétences techniquesSOC, SIEM - Confirmé - Impératif EDR, SOAR - Confirmé - Important IT, Infra - Confirmé - Important Connaissances linguistiquesAnglais Professionnel (Impératif) Date de démarrage 01/07/2026 Nombre de jours souhaitables sur site3 jours par semaine