Les Filles et les Garçons de la Tech

Contractor job Support & Coaching OpenStack

Vitrolles (05)

Les Filles et les Garçons de la Tech

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
500-650 €
> 10 years experience
Hybrid
Vitrolles, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Published on 18/12/2025

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Objectif de la mission :
Contribuer activement à la définition et à l'implémentation de la roadmap OpenStack.

Assurer le support opérationnel (incidents + astreintes).

Accompagner la montée en compétence des équipes internes sur OpenStack

Responsabilités principales :
  1. Support opérationnel

    • Prendre en charge les incidents N3 (diagnostic et résolution)

    • Garantir le respect des SLA et la continuité de service

    • Assurer les astreintes selon le planning défini

  2. Build

    • Participer activement à la définition des orientations techniques des plateformes OpenStack.

    • Présenter, la trajectoire technologique OpenStack dans les ADR (Architecture Design Review).

    • Contribuer à la définition et à l'implémentation de la roadmap OpenStack.

    • Prendre en charge le patch management, les upgrades et évolutions planifiées.

    • Prendre en charge la montée en charge de la plateforme

  3. Montée en compétence des équipes internes

    • Construire un plan de formation 

    • Animer des sessions techniques 

    • Assurer un coaching opérationnel 

Compétences requises :

  • Expertise OpenStack (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Ceph)

  • Troubleshooting avancé et gestion des incidents critiques

  • Automatisation (Ansible, Terraform), CI/CD

  • Observabilité (Prometheus, Grafana)

  • Capacité pédagogique (formation, coaching)

  • Disponibilité pour astreintes

Livrables attendus :
  • Roadmap technique validée

  • Complétion quotidienne des tickets traités dans le cadre du Run et du Build

  • PV de réception des actions opérées sur les plateformes à rattacher si nécessaire à chaque changement

  • Documentation des évolutions techniques pour chaque nouvelle release

  • Référencement technique systématique des sources et documentations associées dans le référentiel d'équipe

  • Plan de formation + sessions réalisées

  • Backlog d’amélioration priorisé

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