Cherry Pick

Contractor job Manager Transition Data Factory (H/F)

Paris

Cherry Pick

Job position

Contractor
As soon as possible
6 months renewable
750 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 16/03/2026

Share this job

En quelques mots

Cherry Pick est à la recherche d'un MT Data Factory (H/F) pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur du transport aérien et de la gestion d’infrastructures aéroportuaires.

Description🌐 Contexte de mission

Dans le cadre de programmes de transformation IT à forte dimension stratégique, une organisation recherche un Manager de Transition Senior afin d’accompagner le responsable d’un département technologique dans le pilotage et la coordination des activités stratégiques et opérationnelles.

La mission s’inscrit dans un environnement complexe avec un portefeuille de projets IT orientés Data et transformation du SI, nécessitant une vision globale des programmes, une forte capacité de gouvernance et un accompagnement opérationnel des équipes projets.

⚙️ Missions principales et rôle

Gouvernance et stratégie :

  • Concevoir et porter les dossiers d’investissement des projets.

  • Rédiger les cahiers des charges techniques et analyser les offres dans le cadre des consultations.

  • Piloter les prestations et assurer le suivi des engagements.

  • Garantir l’alignement entre feuilles de route stratégiques et opérationnelles.

  • Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et de décision.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes.

Pilotage du portefeuille de programmes :

  • Participer à l’identification et au suivi des projets du domaine.

  • Assurer le pilotage du portefeuille projets et le suivi de la performance des programmes.

  • Mettre à jour les outils de suivi et de pilotage du portefeuille.

  • Produire les tableaux de bord et reportings consolidés.

  • Participer aux instances de coordination et aux comités de pilotage.

Coordination et accompagnement opérationnel :

  • Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et les différentes parties prenantes.

  • Accompagner les chefs de projets et les ingénieurs dans le pilotage opérationnel.

  • Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les directions concernées.

  • Assister le responsable du département dans certaines missions de support managérial.

Contribution aux initiatives transverses :

  • Participer à l’organisation d’évènements professionnels (agenda, contenus, logistique).

  • Contribuer à la valorisation et à la communication autour des programmes en cours.

🎯 Objectifs

  • Structurer et piloter efficacement le portefeuille de projets stratégiques.

  • Garantir la cohérence entre les initiatives IT et les orientations stratégiques.

  • Améliorer la visibilité et le pilotage des programmes via des reportings consolidés.

  • Accompagner les équipes dans la réussite opérationnelle des projets de transformation.

Candidate profile

🛠️ Compétences requises

Gestion de programme et gouvernance :

  • Pilotage de programmes IT complexes

  • Gestion de portefeuille projets

  • Gestion des risques, ressources et plannings

  • Préparation des dossiers d’investissement et gouvernance projets

Culture IT et Data :

  • Bonne compréhension des enjeux Data et systèmes d’information

  • Connaissance des interactions entre IT et directions métiers dans un environnement international

Outils :

  • MS Project

  • Power BI

  • Outils de reporting et de pilotage de portefeuille projets

Compétences complémentaires :

  • Connaissance des processus d’appels d’offres et de mise en concurrence (appréciée)

  • Capacité rédactionnelle et de synthèse pour des documents stratégiques

👤 Profil

  • Expérience : manager senior avec expérience confirmée dans le pilotage de programmes IT complexes.

  • Management : expérience en management d’équipes études et développement.

  • Leadership : capacité à fédérer les équipes et coordonner de multiples parties prenantes.

  • Qualités personnelles : sens de l’écoute, esprit de synthèse, vision stratégique et capacité d’anticipation des risques.

  • Environnement international : aisance dans des contextes organisationnels complexes.

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

Apply to this job!

Find your next career move from +800 jobs!

  • Manage your visibility

    Salary, remote work... Define all the criteria that are important to you.

  • Get discovered

    Recruiters come directly to look for their future hires in our CV library.

  • Join a community

    Connect with like-minded tech and IT professionals on a daily basis through our forum.

Manager Transition Data Factory (H/F)

Cherry Pick

Connecting Tech-Talent

Free-Work, THE platform for all IT professionals.

Free-workers
Resources
About
Recruiters area
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Follow us