En tant que Testeur QA H/F, vous serez responsable de garantir la qualité fonctionnelle et technique des applications développées par nos équipes ou celles de nos clients. Vous interviendrez au sein d’un environnement Agile et participerez activement à toutes les phases du cycle de vie logiciel : analyse, conception des tests, exécution, automatisation et suivi des anomalies.

Vos principales missions :

Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques.
Définir et maintenir les plans de tests (tests fonctionnels, non-fonctionnels, régression…).
Créer, exécuter et documenter les cas de tests.
Identifier, documenter et suivre les anomalies via les outils de ticketing.
Contribuer à l’automatisation des tests (selon votre niveau).
Collaborer étroitement avec les équipes développement, PO, Scrum Master et DevOps.
Participer aux cérémonies Agile (daily, sprint review, rétrospectives…).
Suivre et améliorer en continu la stratégie qualité du projet.

Candidate profile

Compétences techniques :

Maîtrise des méthodologies de tests (ISTQB est un plus).
Bonne connaissance des tests fonctionnels, d’intégration, de non-régression.
Expérience avec un ou plusieurs outils : Jira, Xray, TestRail, Postman, Swagger, etc.
Idéalement : notions d’automatisation (Selenium, Cypress, Playwright, Robot Framework, ou autres).
Connaissances basiques en gestion de versions (Git).
Compréhension des environnements CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, Jenkins…).

Compétences comportementales :

Sens du détail et de la rigueur.
Capacité d’analyse et esprit critique.
Très bonne communication orale et écrite.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer en mode Agile.
Proactivité et autonomie dans la gestion des tests.

Expérience :

3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire en environnement applicatif ou web.

Working environment

Télétravail hybride : 2 à 3 jours possibles par semaine selon organisation client.
Intervention pour un client situé en périphérie de Toulouse (accès facile, parking disponible).
Cadre de mission : équipe projet Agile (Scrum / Kanban).
Environnement technique moderne : CI/CD, outils de test, collaboration étroite avec Dev, PO et QA.
Culture orientée qualité, amélioration continue et innovation.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

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IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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