Contractor job QA - TEST LEAD H/F

Centre-Val de Loire

CAT-AMANIA

Agile Scrum

ISTQB

JIRA

Job position QA - TEST LEAD H/F

Contractor

As soon as possible

1 year

5 to 10 years experience

Hybrid

Centre-Val de Loire, France

Published on 12/09/2025

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Missions principales

Définir et animer la stratégie de test au sein des projets.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de test adaptés (fonctionnels, régression, performance, intégration).
Participer à l’élaboration des procédures et standards de test.
Collaborer avec les équipes SCRUM pour l’application des méthodes et outils qualité.
Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques (user stories, besoins métiers, architecture…) afin de rédiger les cas et scénarios de test.
Exécuter et/ou piloter les tests (manuels et automatisés).
Suivre, documenter et reporter les anomalies détectées, en veillant à leur résolution.

Candidate profile

Profil recherché

Formation Bac+5 en informatique (ou équivalent).
Première expérience significative en qualité logicielle et tests.
Connaissance des méthodologies agiles (SCRUM) et des outils de test (Agilitest, XStudio, JIRA…).
Certification ISTQB Foundation appréciée.
Rigueur, esprit d’analyse, sens du détail et goût pour le travail collaboratif.

Working environment

Contrat : CDI – Statut Cadre
Mode de travail : hybride (télétravail possible plusieurs jours par semaine)
Avantages : RTT, restaurant d’entreprise, formations internes et externes, environnement de travail agréable et bienveillant.
Accessibilité : poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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