💼 Poste : Expert Téléphonie Alcatel H/F
📍 Lieu : Paris – Bibliothèque (Ligne 14)
🏠 Télétravail : 2 à 3 jours/semaine
📝 Contrat : Freelance ou CDI de mission
⏳ Mission : 13 mois

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier, au cœur d’un programme stratégique visant la modernisation et la sécurisation de ses infrastructures de téléphonie. L’entreprise gère des réseaux Alcatel de très grande ampleur et accélère aujourd’hui ses projets de migration, de centralisation et de montée de version.

En tant qu’Expert Téléphonie Alcatel, tu deviens le référent technique sur les environnements Voix : OXE, SIP, SBC Oracle, infrastructures liées, évolutions hardware/software et déploiements critiques.

Tu auras pour missions de :

Concevoir, mettre en œuvre et suivre les solutions de téléphonie Alcatel OXE sur des réseaux de grande envergure.
Assurer le MCO, les upgrades logiciels, les évolutions hardware/software et la centralisation Datacenter.
Participer aux projets stratégiques : migration SIP, intégration SBC Oracle, chiffrement EEGW, migration IPDS, POC Rainbow, intégration Teams, Centrex EMEA…
Rédiger les documents d’architecture, dossiers de mise en production et CHG détaillés.
Piloter le cadrage, la planification, les restitutions et le suivi des avancées projet.
Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes RUN et Production, notamment lors d'incidents majeurs et opérations HNO.

Stack technique : Alcatel OXE, écosystèmes ALE, SIP, SBC Oracle, NICE Recording, RHEL, APIs, Windows Server, migrations télécoms opérateurs (OBS, Colt, SFR, Odigo), Rainbow, EEGW, Centrex, ToIP, supervision, exploitation, ITIL.

Candidate profile

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

rofil confirmé (5–10 ans) avec une expertise impérative sur Alcatel OXE et ses écosystèmes sur grands réseaux Voix.
Maîtrise des environnements SIP, des SBC Oracle et des solutions de recording NICE.
Anglais professionnel, autonomie, organisation et excellent sens du reporting.
Capacité à intervenir sur des projets critiques, à cadrer, documenter et accompagner les équipes RUN.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Working environment

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

250 - 999 employees

Consultancy firm

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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