Contractor job Expert RPA Senior (BPMN, Cadrage & POC,– UiPath/Blue Prism/Automation

Ile-de-France

CAT-AMANIA

Business Process Model and Notation (BPMN)

Robotic Process Automation (RPA)

UiPath

Job position Expert RPA Senior (BPMN, Cadrage & POC,– UiPath/Blue Prism/Automation

Contractor

As soon as possible

1 year

400-570 €

5 to 10 years experience

Hybrid

Ile-de-France, France

Published on 19/08/2025

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Grand groupe bancaire – pôle Architecture & Innovation. Vous intervenez en conseil, design et gouvernance RPA pour automatiser des processus critiques.

Vos missions

Cadrer les opportunités : compréhension des besoins, étude de faisabilité, POC, estimation de charges et planning.
Concevoir / développer des automatisations robustes (design pattern RPA, réutilisables).
Standardiser : rédiger et maintenir les bonnes pratiques, règles de dev, modules partagés.
Exploiter la plateforme : support utilisateurs, maintenance et évolutions.
Diffuser la compétence : formation, coaching, animation de la communauté RPA interne.
Veille & innovation : suivre les outils/pratiques et proposer des améliorations concrètes.

Candidate profile

Profil recherché

Expérience confirmée en RPA sur au moins une plateforme du marché (UiPath / Blue Prism / Automation Anywhere).
Solides bases en analyse de processus (idéalement BPMN) et en cadrage (faisabilité, chiffrage, POC).
Maîtrise des bonnes pratiques de développement RPA (structure, logs, exceptions, réutilisabilité, tests).
Aisance en documentation, partage de connaissances, coaching.
Connaissance du contexte bancaire (back/middle-office, risques/finance, conformité) appréciée.
Esprit conseil, autonomie, pédagogie, sens du service.

RPA : expérience opérationnelle end-to-end (cadrage → POC → build → MCO) sur UiPath/Blue Prism/Automation Anywhere.
Analyse de processus / BPMN : savoir modéliser, évaluer la faisabilité et prioriser.
Design maintenable : modules réutilisables, gestion d’exceptions, logging, testabilité, documentation.
Standards & gouvernance : capacité à définir/diffuser des bonnes pratiques et à coacher.
Contexte bancaire : compréhension des processus et contraintes d’un grand groupe bancaire.

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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