Contractor job Consultant(e) sénior / Manager en conduite du changement

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l’un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d’un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne.
Profil recherché :

• Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en transformation des organisations et conduite du changement.

• Vous êtes à l’aise en communication, doté(e) d’un relationnel solide, assertif(ve) et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés.

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites.

• Vous appréciez travailler au sein d’une équipe projet expérimentée, tout en étant force de proposition et facilitateur(trice).

Missions principales :

• Définir la stratégie de conduite du changement du programme.

• Élaborer et piloter le plan de communication associé.

• Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles.

• Concevoir, déployer et suivre les actions d’accompagnement au changement.

• Animer et coordonner le réseau d’ambassadeurs et les relais opérationnels.

Ce poste s’adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s’investir dans une transformation structurante, au sein d’un environnement exigeant et stimulant.