CAT-AMANIA

Job Vacancy Scrum Master

Lille

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
> 10 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 28/11/2025

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L'intervenant prend en charge, avec l'aide du manager et d'un centre de compétences, l'organisation et le pilotage des tickets de QoS et le backclog d'incidents regroupant diverses applications de l'équipe.

 

- proposer des évolutions pour améliorer la QoS

-  animer les sujets et assurer une coordination avec les squads tierces,

-  être le point de contact privilégié avec la DOT (exploitation)

-  communiquer régulièrement le contenu et date de livraison des releases QoS,

- S'assurer du respect des SLAs sur les incidents de l'équipe

 

Expertises spécifiques :

Expérience QoS

Connaissance de la banque et des assurances

Capacité de négociation

Bonne connaissance de JIRA

Qualité d'animation/suivi

Anglais

Candidate profile

• S'assurer que les équipes adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum

• Aider les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et

lesquelles ne le sont pas

• Aider toutes les parties prenantes à changer leurs interactions pour maximiser la valeur créée par les

équipes Scrum

• S'assurer que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur

métier

• Assurer l’amélioration continue des équipes dans leur façon de travailler (créativité, qualité

coopération) en faisant preuve d'empathie, de coopération, de transparence, de courage et d’humilité.

• Trouver des techniques de gestion efficace du Product Backlog

• Aider les équipes Scrum à comprendre la nécessité de disposer d’items de Product Backlog clairs et

concis

• Comprendre la planification de produit dans un contexte empirique

• S’assurer que le Product Owner sait comment constituer le Product Backlog pour maximiser la

valeur du produit

• Comprendre et mettre en oeuvre l’agilité

• Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis

• Aider l’équipe de développement à développer son auto-organisation et sa pluridisciplinarité

• Aider l’équipe de développement à créer des produits de grande valeur

• Éliminer les obstacles au progrès de l’équipe de développement

• Faciliter les événements Scrum lorsque cela est demandé ou requis

• Accompagnement des équipes de développement dans les environnements organisationnels où le Scrum

n’est pas encore entièrement adopté et compris

• Communiquer, avec pédagogie et diplomatie, avec chaque membre de l'équipe et le reste des

intervenants de façon à s’assurer que la direction prise est la bonne

• Accompagner l’organisation dans son adoption de Scrum

• Planification des mises en oeuvre de Scrum dans l’organisation

• Aider les employés et les parties prenantes à comprendre et à mettre en oeuvre Scrum et le

développement empirique de produits

• Mettre en oeuvre des changements qui augmentent la productivité de l’équipe Scrum

• Collaboration avec d’autres Scrum Masters pour améliorer l’efficacité de l’utilisation de Scrum dans

l’organisation

Working environment

En métropole lilloise

3 jours de télétravail / 2 jours sur site

Anglais nécessaire

Date de début souhaitée : 01/12/2025

Date de fin prévisionnelle : 30/06/2026

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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