CAT-AMANIA

Contractor job Directeur de projet _ Transformation SI

Paris

CAT-AMANIA

Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
770-870 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 11/02/2026

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Dans le cadre d’un programme majeur de transformation des systèmes d’information Retraite, un acteur national du secteur mène un plan de décommissionnement de ses anciens SI en parallèle du déploiement de solutions cibles mutualisées, modulaires et orientées data.

Cette mission s’inscrit dans la continuité d’un programme structurant de modernisation du SI, visant à renforcer la gouvernance, optimiser les coûts informatiques et accompagner les entités opérationnelles dans l’appropriation des nouvelles solutions, notamment autour d’une plate-forme data de nouvelle génération.

Objectifs de la mission
  • Piloter et coordonner les travaux de décommissionnement des systèmes existants en lien avec le déploiement des solutions cibles

  • Garantir la cohérence des trajectoires SI, la qualité des choix de solutions et leur adéquation aux besoins métiers

  • Accompagner les équipes locales dans la prise en compte des solutions mutualisées et des nouveaux usages data

  • Suivre et sécuriser la trajectoire budgétaire pluriannuelle, incluant la réduction progressive des coûts informatiques

  • Mettre en place un pilotage transverse avec reporting régulier auprès de la direction

Candidate profile

Périmètre et responsabilitésPilotage et gouvernance SI
  • Définition et suivi de la feuille de route de décommissionnement des SI

  • Coordination des travaux entre les différentes parties prenantes

  • Contribution aux arbitrages, à la priorisation des chantiers et à la gestion des risques

  • Pilotage global de la mission et reporting stratégique

Urbanisation du SI & Data
  • Enrichissement et mise à jour de la cartographie du système d’information (urbanisation)

  • Structuration et consolidation des cas d’usage Data à partir des inventaires existants

  • Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre et l’adoption des Data Products de la plate-forme data

Suivi budgétaire et performance
  • Pilotage des campagnes de collecte des données budgétaires (charges, JH)

  • Suivi des trajectoires pluriannuelles de réduction des coûts informatiques

  • Contribution à l’optimisation de la performance économique du SI

Accompagnement du programme de transformation
  • Appui à la déclinaison opérationnelle de la nouvelle feuille de route SI sur la période 2026-2030

  • Accompagnement au changement et soutien méthodologique auprès des équipes

  • Identification des leviers d’adhésion et des facteurs clés de succès

Rayonnement et ouverture
  • Contribution à la promotion du SI cible auprès d’organismes externes en réflexion de modernisation de leur SI

  • Accompagnement ponctuel des démarches d’intégration ou de convergence SI

    Profil recherché

  • Consultant(e) ou expert(e) senior en transformation des systèmes d’information

  • Solide expérience en pilotage de programmes complexes, multi-acteurs

  • Bonne connaissance des SI métiers de la retraite, de la protection sociale ou du secteur public/para-public

  • Maîtrise des enjeux d’urbanisation SI, gouvernance data et suivi budgétaire

  • Capacité à travailler en autonomie, à structurer, conseiller et produire un reporting clair à destination de la direction

Working environment

'- Outils bureautiques univers Microsoft (MS365)

- Outils analytics (type Power BI)

- Outils de Data Management

Connaissance de la retraite et de projets d'envergures

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1000 employees
IT services
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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