Contractor job AMOA -

📍 Marseille –
🗓 Démarrage : 06/04/2026
⏳ Durée : 1 an ferme + 1,5 an optionnel (210 jours/an)
💰 TJM max : 450€
🎁 10 jours de gratuité au démarrage
📅 Deadline de réponse : 06/03/2026

Nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior pour accompagner un grand acteur national dans sa transformation numérique à l’échelle des territoires.

Vous interviendrez au sein d’une direction digitale d’envergure, structurée, dynamique et centrée sur l’utilisateur. Votre rôle : piloter, coordonner et rendre visible la transformation numérique menée dans plusieurs zones territoriales.

Il s’agit d’un environnement riche, multi-acteurs, où la coordination, le pilotage et la communication sont clés.

Vous accompagnerez le Responsable Transformation Numérique de zone ainsi que les équipes locales sur plusieurs volets :

• Structurer la démarche : périmètre, planning, livrables.

• Organiser et coordonner l’ensemble des acteurs (référents numériques, managers, RH, DSI…).

• Préparer et piloter la campagne d’enquête (outils, diffusion, relances).

• Analyser les résultats, produire des tableaux de bord et préparer les restitutions.

• Animer des ateliers, identifier les enjeux, proposer et prioriser les actions.

• Mettre à jour un catalogue d’actions et capitaliser sur les bonnes pratiques.

• Recenser les irritants, besoins, projets digitaux.

• Construire un reporting clair, visuel et actionnable.

• Organiser les réunions : ordres du jour, acteurs, relevés de décision.

• Suivre les risques (planning, budget, dépendances…).

• Garantir un niveau d’information homogène entre les parties prenantes.

• Tableaux de bord visuels (Excel, Power BI…).

• Reporting dynamique et synthétique.

• Plannings & TCD.

• Tickets JIRA et extractions.

• Infographies, supports PowerPoint / Canva.

• Ordres du jour & relevés de décisions clairs.

• Grande capacité d’écoute et sens du service.

• Excellente communication, pédagogie, posture MOA affirmée.

• Animation d’ateliers, facilitation & coordination multi-acteurs.

• Analyse, synthèse, priorisation et prise d’initiative.

• Influence sans lien hiérarchique.

• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV…).

• Connaissance de Sphinx (analyse de questionnaires).

• Très bonne pratique de JIRA (tickets, workflows, dashboards).

• Dataviz : Power BI / Tableau / Excel.

• Création de supports visuels (PowerPoint, Canva).

• Environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote).

📍 Marseille –
🗓 Démarrage : 06/04/2026
⏳ Durée : 1 an ferme + 1,5 an optionnel (210 jours/an)
💰 TJM max : 450€
🎁 10 jours de gratuité au démarrage
📅 Deadline de réponse : 06/03/2026

Nous recherchons un Chef de Projet MOA Senior pour accompagner un grand acteur national dans sa transformation numérique à l’échelle des territoires.

Vous interviendrez au sein d’une direction digitale d’envergure, structurée, dynamique et centrée sur l’utilisateur. Votre rôle : piloter, coordonner et rendre visible la transformation numérique menée dans plusieurs zones territoriales.

Il s’agit d’un environnement riche, multi-acteurs, où la coordination, le pilotage et la communication sont clés.

Vous accompagnerez le Responsable Transformation Numérique de zone ainsi que les équipes locales sur plusieurs volets :

• Structurer la démarche : périmètre, planning, livrables.

• Organiser et coordonner l’ensemble des acteurs (référents numériques, managers, RH, DSI…).

• Préparer et piloter la campagne d’enquête (outils, diffusion, relances).

• Analyser les résultats, produire des tableaux de bord et préparer les restitutions.

• Animer des ateliers, identifier les enjeux, proposer et prioriser les actions.

• Mettre à jour un catalogue d’actions et capitaliser sur les bonnes pratiques.

• Recenser les irritants, besoins, projets digitaux.

• Construire un reporting clair, visuel et actionnable.

• Organiser les réunions : ordres du jour, acteurs, relevés de décision.

• Suivre les risques (planning, budget, dépendances…).

• Garantir un niveau d’information homogène entre les parties prenantes.

• Tableaux de bord visuels (Excel, Power BI…).

• Reporting dynamique et synthétique.

• Plannings & TCD.

• Tickets JIRA et extractions.

• Infographies, supports PowerPoint / Canva.

• Ordres du jour & relevés de décisions clairs.

• Grande capacité d’écoute et sens du service.

• Excellente communication, pédagogie, posture MOA affirmée.

• Animation d’ateliers, facilitation & coordination multi-acteurs.

• Analyse, synthèse, priorisation et prise d’initiative.

• Influence sans lien hiérarchique.

• Maîtrise avancée d’Excel (TCD, RECHERCHEV, INDEX/EQUIV…).

• Connaissance de Sphinx (analyse de questionnaires).

• Très bonne pratique de JIRA (tickets, workflows, dashboards).

• Dataviz : Power BI / Tableau / Excel.

• Création de supports visuels (PowerPoint, Canva).

• Environnement Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneNote).