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Job Vacancy • Chef de projet technique Production / Adjoint Responsable Production IT

Paris

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
1 year
50k-70k €, 100-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 22/09/2025

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Nous recherchons pour un de nos clients basés à Paris, un Chef de projet technique / Production ou Adjoint Responsable Production IT pour une mission freelance (en pré embauche) d'une durée de 6 à 9 mois en freelance et ensuite en Cdi chez notre client.

  1. Objectifs du poste :

 

  • Assurer le pilotage quotidien des activités de production, en lien direct avec vous.

  • Servir de relais opérationnel auprès des équipes techniques : porter les sujets, accompagner les collaborateurs, fluidifier les échanges.

  • Contribuer activement à la gestion des partenaires externes et aux interactions transverses avec les autres directions.

 

  1. Profil recherché :

 

  • Expertise technique solide (≈50 % du rôle) : bonne maîtrise des environnements infrastructure, notamment en sécurité, réseaux, clusters Windows, et systèmes liés à l’assurance.

  • Leadership naturel et qualités humaines fortes : sens du relationnel, posture bienveillante et fédératrice.

  • Capacité à structurer et porter les sujets stratégiques et opérationnels auprès des équipes.

  • Aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes (DSI, métiers, prestataires).

Candidate profile

  1. Objectifs du poste :

 

  • Assurer le pilotage quotidien des activités de production, en lien direct avec vous.

  • Servir de relais opérationnel auprès des équipes techniques : porter les sujets, accompagner les collaborateurs, fluidifier les échanges.

  • Contribuer activement à la gestion des partenaires externes et aux interactions transverses avec les autres directions.

 

  1. Profil recherché :

 

  • Expertise technique solide (≈50 % du rôle) : bonne maîtrise des environnements infrastructure, notamment en sécurité, réseaux, clusters Windows, et systèmes liés à l’assurance.

  • Leadership naturel et qualités humaines fortes : sens du relationnel, posture bienveillante et fédératrice.

  • Capacité à structurer et porter les sujets stratégiques et opérationnels auprès des équipes.

  • Aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes (DSI, métiers, prestataires).

Working environment

  1. Objectifs du poste :

 

  • Assurer le pilotage quotidien des activités de production, en lien direct avec vous.

  • Servir de relais opérationnel auprès des équipes techniques : porter les sujets, accompagner les collaborateurs, fluidifier les échanges.

  • Contribuer activement à la gestion des partenaires externes et aux interactions transverses avec les autres directions.

 

  1. Profil recherché :

 

  • Expertise technique solide (≈50 % du rôle) : bonne maîtrise des environnements infrastructure, notamment en sécurité, réseaux, clusters Windows, et systèmes liés à l’assurance.

  • Leadership naturel et qualités humaines fortes : sens du relationnel, posture bienveillante et fédératrice.

  • Capacité à structurer et porter les sujets stratégiques et opérationnels auprès des équipes.

  • Aisance dans les échanges avec les partenaires internes et externes (DSI, métiers, prestataires).

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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