Contractor job Spécialiste Transformation IA

📍 Localisation : Paris
🏠 Télétravail : 1 jour par semaine (non négociable)
💼 TJM : selon profil
⏳ Durée : mission longue

🚨🚨TRES BON NIVEAU D'ANGLAIS INDISPENSABLE🚨🚨

• Organisation européenne de premier plan opérant des infrastructures de marchés financiers

• Environnement IT complexe, à forte exigence de fiabilité et de sécurité

• Volonté d’accélérer l’adoption de l’intelligence artificielle au sein du SDLC

• Accompagner l’adoption opérationnelle de l’IA dans les équipes IT

• Structurer les usages IA sur l’ensemble du SDLC (BA, DEV, QA, DevOps)

• Contribuer à l’innovation via l’expérimentation de technologies IA avancées

🤖 Adoption de l’IA

• Former et accompagner les équipes IT aux usages de l’IA sur le SDLC

• Soutenir opérationnellement les équipes dans l’implémentation de solutions IA

• Identifier les freins, résistances et difficultés d’adoption

• Proposer des actions correctives et des bonnes pratiques

• Concevoir et animer des ateliers (bonnes pratiques, enjeux IA, outils)

💡 Innovation & conception

• Être le point de contact technique sur les sujets IA

• Réaliser une veille active sur les technologies IA émergentes

• Prototyper et évaluer des solutions IA applicables au SDLC

• Concevoir et développer des serveurs MCP adaptés à des besoins spécifiques

• Expérimenter des systèmes multi-agents et des patterns d’orchestration

• Développer des proofs of concept démontrant valeur et faisabilité

⚙️ Compétences techniques

• Expérience avérée dans l’implémentation de solutions IA sur un SDLC

• Bonne maîtrise des pratiques DEV, BA ou QA

• Expérience concrète avec :

  • Architecture Model Context Protocol (MCP)

  • Développement de serveurs MCP

  • Python (solutions IA, automatisation, workflows)

🔄 Conduite du changement

• Excellentes capacités de communication et de pédagogie

• Expérience d’accompagnement d’équipes lors de transformations technologiques

• Capacité à animer des ateliers, y compris en remote

• Proactivité et aisance relationnelle

• Forte orientation résultats et résolution de problèmes

• Esprit collaboratif et capacité à faire le lien entre technique et métier

• Curiosité intellectuelle et intérêt pour les technologies de pointe

• Adaptabilité dans des environnements techniques évolutifs

• Empathie et patience dans l’accompagnement au changement