Job position RPO Freelance
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🚀 RPO Freelance – Mission 3 mois renouvelable
Nous recherchons un(e) RPO pour rejoindre une scale-up deeptech en forte croissance. Vous interviendrez en immersion au sein de l’équipe People & Talent pour piloter et exécuter les recrutements stratégiques de l’entreprise.
Vos missions
Gérer l’ensemble du cycle de recrutement (de la définition du besoin avec les Hiring Managers jusqu’à l’onboarding).
Sourcer et approcher les meilleurs talents sur des postes en STAGE
Déployer des process de recrutement efficaces, en lien direct avec les managers et experts métiers.
Représenter la marque employeur auprès des candidats dans un contexte international.
Suivre et reporter les KPIs de recrutement.
Profils à recruter
Vous travaillerez sur des recrutements en contrat de stage (6 mois) dans les domaines de la physique quantique, de la nanofabrication et de l’ingénierie (ex. techniciens procédés, ingénieurs en électronique/mécanique, spécialistes en qubits ou HPC quantique) mais aussi sur des profils plus généralistes (ingénieurs, techniciens, support, people & culture, finance etc...).
Candidate profile
Expérience confirmée en tant que RPO ou Talent Acquisition Partner
Capacité à gérer de gros volumes de recrutement : une quinzaine de stages sont à pourvoir en + ou - 3 mois
Aisance sur le sourcing de profils pénuriques et internationaux.
Anglais courant obligatoire (candidats et managers internationaux).
Capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle et à collaborer avec des équipes d’ingénieurs/chercheurs.
Excellentes compétences relationnelles et orientation business.
Connaissance de l'outil de recrutement LEVER appréciée
Créativité, proactivité et dynamisme
Working environment
Durée : 3 mois renouvelables.
Rythme : 5 jours/semaine.
Localisation : Paris 15ème (Balard), avec 2 jours de remote/semaine.
Statut : freelance.
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