Contractor job RPO Freelance – 4 jours/semaine (Agence Média / Marketing Digital)

Paris

BLOOMAYS

Recruitment

Job position RPO Freelance – 4 jours/semaine (Agence Média / Marketing Digital)

Contractor

As soon as possible

3 months

500-600 €

5 to 10 years experience

Paris, France

Published on 05/11/2025

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Nous accompagnons une agence média en forte croissance (90 collaborateurs, rachetée par un groupe international) dans le recrutement d’un(e) RPO Freelance capable de structurer et d’accélérer leurs recrutements sur des profils marketing et consulting.

Le contexte : l’entreprise entre dans une phase de scalabilité RH et doit renforcer ses équipes de delivery avec des talents confirmés.

Vos missions :

Piloter en autonomie un portefeuille de recrutements (5 à 10 postes actifs) sur des fonctions marketing, média, social, SEA, data…
Définir les stratégies de chasse et les plans d’action recrutement (scorecards, messages, leviers de sourcing, nurturing candidats)
Chasser activement (LinkedIn, bases, approche directe, mapping, cooptation)
Gérer le process complet : qualification, coordination des entretiens, feedbacks, closing candidats
Former, challenger et accompagner les managers opérationnels sur leurs pratiques d’entretien
Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et à la structuration des process RH internes
Être force de proposition sur les outils et la performance recrutement

Candidate profile

Profil recherché :

6–8 ans d’expérience minimum en recrutement (idéalement en agence, cabinet, ou RPO)
Solide expérience de la chasse de profils marketing / digital / consulting
Bonne compréhension des environnements d’agences (logique de delivery / régie)
Forte autonomie, sens du résultat et capacité à embarquer les stakeholders
Aisance relationnelle, esprit analytique et culture du feedback

Working environment

Freelance – 4 jours/semaine
Mission : 3 mois renouvelables
TJM : 500–600€
Poste basé à Paris 10ᵉ (présence sur site)
Démarrage : dès que possible

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Paris, France

20 - 99 employees

Recruitment agency

Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨‍👩‍👧‍👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO

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