OBJECTWARE MANAGEMENT GROUP

Job Vacancy CP Monétique

Ile-de-France

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Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
3 years
40k-70k €, 400-600 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 17/12/2025

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Votre quotidien en tant que Chef de projet Monétique? 

 

·     Piloter la partie fonctionnelle et formaliser les exigences

 

·     Être en relation avec le métier règlementaire pour comprendre et analyser leur besoin et si besoin prioriser les demandes

 

·     Être le point de contact privilégié au sein des équipes projet

 

·     Paramétrer le Processeur Carte et assurer la certifications des profils

 

·     Participer à la phase de recette

 

·     Garantir la fiabilité des règles fonctionnelles

 

·     Proposer des solutions à mettre en place.

 

Candidate profile

Nous sommes faits pour travailler ensemble si : 

 

·     Votre objectif est de rejoindre une entreprise où Transparence, Accessibilité et Expertise sont trois valeurs essentielles. 

 

·     Vous avez un bon niveau d’expertise sur les solutions monétiques

 

·     Vous avez la capacité d’échanger et d’animer des points avec de multiples interlocuteurs

 

Vous avez des compétences en termes de rédaction de spécifications fonctionnelles

Working environment

Rejoindre Objectware c’est :  

 

·   Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d’équipe, nos « points collab’ trimestriels », et de nos nombreux petits déjeuners directement chez le client ! 

 

·      Une ambition de miser sur le partage d’expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d’endosser le rôle de « Proxy Manager » et de formateur

 

·      La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training

 

·      Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil ET vos envies.  

 

 

Mais aussi : 

·       De nombreux événements, tout au long de l’année, afin de renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : Afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l’étranger, sorties entre collègues … 

·       Des bureaux en plein Paris avec des espaces de coworking afin d’accueillir nos collaborateurs lorsqu’ils ne sont pas chez le client. 

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