Job position BA Risk & PnL- 9 ans et plus
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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement
🗓 Démarrage : ASAP
💡 Contexte /Objectifs :
Au sein de l'équipe « Risk & PnL » et dans le cadre du projet GEMCube, le candidat participera activement au développement du réferentiel de données officielles (valos, sensis, var…) à la fois innovant (solution autour d'un Datalake Azure), ergonomique et intuitif. Ce référentiel a une double vocation :
- organiser la transition vers le nouveau SI en aggrégeant les résultats de Orchestrade et Meteor,
- faciliter l'analyse et automatiser le reporting officiel
Dans une démarche orientée qualité (documentation, tests de non régression automatisés, usine de builds…), le candidat définira et implémentera les apis nécessaires au pilotage des calculs et à la préparation des données. Il orchestrera les différents composants intervenant dans la production des résultats officiels (pnl, var, greeks, …) et apportera un soin particulier à l'élaboration et la validation d'une plateforme stable et performante.
Candidate profile
💡 Contexte /Objectifs
Pour accroitre sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, GEM IS investit de manière importante dans l'informatique et a initié en 2016 la refonte de son système d'information. Ainsi, après 15 ans de bons et loyaux services, le système front-to-back « Meteor » (solution développée in-house), sera progressivement décommissionné au profit d'un nouveau progiciel financier : Orchestrade.
Au delà d'un simple choix technologique, c'est l'idée d'un partenariat plutôt qu'une relation classique client/fournisseur qui a été privilégiée par Engie au moment de choisir Orchestrade. La nouvelle plateforme de trading et de risques qui est mise en place est le fruit d'un co-développement entre les deux sociétés: Engie apporte son expertise métier en échange d'une solution sur-mesure, et permet à Orchestrade d'étendre son application au secteur de l'énergie.
Working environment
Géolocalisation : Ile de France.
La mission comporte deux à trois jours de télétravail par semaine (PAS de full remote sinon la candidature sera automatiquement refusée).
Il s'agit à la fois d'un environnement stimulant, challengeant et ouvert à l'apprentissage permanent
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