HAYS France

Contractor job DEVELOPPEUR STAMBIA / SEMARCHY

Lille

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Job position

Contractor
As soon as possible
1 year
2 to 5 years experience
Hybrid
Lille, Hauts-de-France
Published on 22/09/2025

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Mission

● Analyse des besoins :

- Comprendre les besoins en matière d'intégration de données en collaborant avec les parties prenantes de l'entreprise.

● Conception :

- Concevoir des flux complexes en utilisant l’outil Stambia / Semarchy xDI.

- Capacité à modéliser une base de données pour répondre efficacement à des enjeux opérationnels.

● Développement :

- Développer et configurer les flux en suivant les meilleures pratiques.

- Produire du scripting (Python, Beanshell, Shell…) pour enrichir ou personnaliser des traitements spécifiques.

- S’appuyer sur Git pour faciliter la collaboration entre développeurs.

● Tests :

- Tester ses développements (performance, robustesse, cohérence…) pour garantir la qualité et la fiabilité.

● Documentation :

- Documenter et partager les connaissances.

- Réaliser des spécifications techniques.

● Maintenance :

- Assurer la maintenance (suivi de production, monitoring, support, astreinte) des flux de données et les mises à jour en cas de besoin.

Candidate profile

Profil recherché

● Maîtrise des concepts d’intégration de données et de l’approche ETL/ELT.

● Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en développement de flux d’intégration avec Stambia / Semarchy xDI.

● Solides compétences en SQL et en modélisation de données.

● Capacité à gérer un sujet de bout en bout : recueil de besoin, conception, développement, mise en production.

● S’inspire des bonnes pratiques de développement software dans ses réalisations.

● Expérience en scripting (Python, Beanshell, Shell ou équivalent).

● Utilisation de Jira (ou équivalent) pour structurer, suivre et rendre visibles les travaux réalisés.

● Communiquer de façon claire et adaptée aux interlocuteurs (équipes IT, métiers, management).

● Capacité à travailler en équipe.

● Bonne connaissance des architectures d’échange de données (batch, streaming, API REST, etc.).

Working environment

Profil recherché

● Maîtrise des concepts d’intégration de données et de l’approche ETL/ELT.

● Expérience confirmée (3-5 ans minimum) en développement de flux d’intégration avec Stambia / Semarchy xDI.

● Solides compétences en SQL et en modélisation de données.

● Capacité à gérer un sujet de bout en bout : recueil de besoin, conception, développement, mise en production.

● S’inspire des bonnes pratiques de développement software dans ses réalisations.

● Expérience en scripting (Python, Beanshell, Shell ou équivalent).

● Utilisation de Jira (ou équivalent) pour structurer, suivre et rendre visibles les travaux réalisés.

● Communiquer de façon claire et adaptée aux interlocuteurs (équipes IT, métiers, management).

● Capacité à travailler en équipe.

● Bonne connaissance des architectures d’échange de données (batch, streaming, API REST, etc.).

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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