HAYS France

Contractor job DÉVELOPPEUR FLUTTER

Ile-de-France

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Job position

Contractor
As soon as possible
6 months
300-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 28/01/2026

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Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF, un DÉVELOPPEUR FLUTTER pour une mission freelance (longue visibilité)

DÉVELOPPEUR FLUTTER1. Contexte de la mission

Dans le cadre d’un programme stratégique d’évolution et d’unification des services mobiles, notre client recherche un Développeur Flutter confirmé afin de renforcer son équipe mobile.
L’objectif de la mission est de contribuer au développement, à l’optimisation et à la maintenance évolutive d’une application mobile transversale, intégrant de nombreuses fonctionnalités destinées aux utilisateurs finaux.

Le collaborateur interviendra au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de développeurs mobiles, développeurs backend, UX/UI designers, Product Owners et QA.

2. Missions principales

Le Développeur Flutter interviendra sur les sujets suivants :

Développement & Architecture
  • Participer à la conception technique des nouvelles fonctionnalités.

  • Développer et intégrer des écrans complexes en Flutter (UI, animations, composants spécifiques).

  • Mettre en place ou contribuer à une architecture robuste (ex : Clean Architecture, MVVM).

  • Implémenter des solutions de gestion d’état (ex : Bloc, Riverpod, Provider, GetX…).

  • Interfaces avec les APIs backend (REST/GraphQL).

Qualité, optimisation & déploiement
  • Optimiser les performances et la stabilité de l’application.

  • Écrire et maintenir les tests unitaires, widgets tests et tests d’intégration.

  • Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques.

  • Contribuer au pipeline CI/CD (build, release, automatisation).

Collaboration & méthodologie
  • Travailler au quotidien avec les équipes design, backend et produit.

  • Participer aux rituels agiles : daily, sprint planning, refinements, rétrospectives.

  • Documenter les travaux menés (technique, fonctionnel quand nécessaire).

Candidate profile

3. Environnement technique recherchéCompétences principales
  • Maîtrise avancée de Flutter & Dart (minimum 3 ans d’expérience recommandés).

  • Gestion d’état (Bloc, Riverpod, Provider, Redux, GetX…).

  • Appels API REST / GraphQL – intégration et sécurisation.

  • Maîtrise des widgets complexes, animations, theming et design system.

  • Connaissance avancée du cycle de vie mobile (iOS/Android).

  • Développement orienté qualité : tests unitaires, widget tests, golden tests…

Compétences appréciées
  • Expérience en développement natif iOS (Swift) et/ou Android (Kotlin/Java).

  • Intégration de SDK tiers (paiement, analytics, authentification, push, BLE…).

  • Firebase, ou équivalent (auth, messaging, analytics…).

  • Connaissances en CI/CD plateformes mobiles.

  • Pratique des outils de monitoring (Crashlytics, Sentry…).

4. Profil recherché

Le client recherche un profil présentant les caractéristiques suivantes :

  • Développeur Flutter confirmé ou senior, avec une solide expérience en développement mobile.

  • Expérience démontrée en conception, architecture et industrialisation mobile.

  • Capacité à intervenir en autonomie tout en travaillant efficacement en équipe.

  • Sens de la communication, pédagogie et capacité à apporter des propositions.

  • Habitude de travailler dans un contexte agile.

Le profil idéal possède également une expérience hybride (Flutter / React Native / Ionic ou Angular), ainsi qu’un background full-stack ou backend (NodeJS, Java…) lui permettant de comprendre rapidement les architectures complexes.

5. Modalités de la mission
  • Lieu : Paris / télétravail hybride (selon organisation client).

  • Durée : Mission longue (renouvelable).

  • Démarrage : Dès que possible.

  • Environnement : équipe agile, contexte multi‑projets, forte collaboration transversale.

Working environment

3. Environnement technique recherchéCompétences principales
  • Maîtrise avancée de Flutter & Dart (minimum 3 ans d’expérience recommandés).

  • Gestion d’état (Bloc, Riverpod, Provider, Redux, GetX…).

  • Appels API REST / GraphQL – intégration et sécurisation.

  • Maîtrise des widgets complexes, animations, theming et design system.

  • Connaissance avancée du cycle de vie mobile (iOS/Android).

  • Développement orienté qualité : tests unitaires, widget tests, golden tests…

Compétences appréciées
  • Expérience en développement natif iOS (Swift) et/ou Android (Kotlin/Java).

  • Intégration de SDK tiers (paiement, analytics, authentification, push, BLE…).

  • Firebase, ou équivalent (auth, messaging, analytics…).

  • Connaissances en CI/CD plateformes mobiles.

  • Pratique des outils de monitoring (Crashlytics, Sentry…).

4. Profil recherché

Le client recherche un profil présentant les caractéristiques suivantes :

  • Développeur Flutter confirmé ou senior, avec une solide expérience en développement mobile.

  • Expérience démontrée en conception, architecture et industrialisation mobile.

  • Capacité à intervenir en autonomie tout en travaillant efficacement en équipe.

  • Sens de la communication, pédagogie et capacité à apporter des propositions.

  • Habitude de travailler dans un contexte agile.

Le profil idéal possède également une expérience hybride (Flutter / React Native / Ionic ou Angular), ainsi qu’un background full-stack ou backend (NodeJS, Java…) lui permettant de comprendre rapidement les architectures complexes.

5. Modalités de la mission
  • Lieu : Paris / télétravail hybride (selon organisation client).

  • Durée : Mission longue (renouvelable).

  • Démarrage : Dès que possible.

  • Environnement : équipe agile, contexte multi‑projets, forte collaboration transversale.

Paris, France
250 - 999 employees
Head hunter
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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