Argain Consulting Innovation

Job Vacancy Pilote d'activité Run _ Orléans

Orléans

Argain Consulting Innovation

Job position

Contractor
Permanent
As soon as possible
6 months renewable
38k-42k €, 450-490 €
Orléans, Centre-Val de Loire
Published on 12/03/2026

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Nous recherchons un pilote d'activité RUN pour rejoindre l'équipe qui gère les solutions de protection du SI (Antispam, proxy, vpn, certificats, waf, FW ...).

La personne retenue pour ce poste aura pour tâches de :

• Dégager de la confiance, de la rigueur, et de la bonne humeur

• Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe d'une vingtaine de personnes

• Prendre en charge les escalades et demandes de priorisation

• Mettre en avant le travail de l'équipe via des kpi d'activité

• Animer au quotidien les missions de l'équipe

• Garder son calme, monter en stress uniquement lorsque c'est nécessaire (incident de production ou de sécurité)

• Remonter les informations pertinentes et factuelles au management

• Maintenir la bonne entente au sein de l'équipe de Niort et de Saran (potentiellement Le Mans également)

• Soulager le management sur les tâches de run

Le travail quotidien du pilote d'activité s'articule principalement sur ces missions :

Au fil de l’eau

• Cellules de crise : Mise à jour du tableau des cellules de crises, suivi des actions de l'équipe lors des cellules puis des bilans

• Hebdo :

• Affectation incidents et problèmes : Affectation des nouveaux incidents et des nouveaux problèmes en les priorisant

• Emails PP : Suivi, traitement et relance des emails de la liste de diffusion d’équipe

• Points RUN : Animation des réunions RUN et vérifications au point du lundi matin :

• Faire le tour des changements de la semaine

• S’assurer que les astreintes et les pushs FW sont correctement répartis

• Partager les faits marquants

• Partager les présences/absences de la semaine

• Analyse RITM : Animation des points analyse RITM

• Réunion d’équipe : Rédiger le CR de réunion d’équipe hebdo

• Réunion Partenaire : Point hebdo sur tickets en cours avec partenaires (CISCO principalement)

• Mensuel :

• KPI mensuels :

• Maintien à jour de tableau de bord Servicenow

• KPI mensuels

• Travail de récupération d’infos auprès de plusieurs personnes/sources + quelques requêtes Splunk

• Vérification de la cohérence des chiffres

• S'assurer des saisies de CRA

• Création de KPI de suivi de la performance collective (voire individuelle)

• Reporting QoS : Reporting de Qualité de Service mensuels

• Quotidien

• Suivi des tickets : Suivre la vie des tickets affectés à l’équipe RUN ticket. Affectation des incidents P2-P3


Le Build est géré par les chefs de projets et n'entre pas dans le cadre des missions du pilote d'activité. Il doit cependant être informé des projets impliquant notre équipe.

Une présence de 3 jours par semaine sur site est obligatoire.

Candidate profile

Nous recherchons un pilote d'activité confirmé, en capacité de prendre en charge les demandes & escalades, fédérer les équipes et être le relais du pilotage auprès des responsables.

Working environment

We+ est un cabinet de conseil en informatique spécialisé en :

  • Développeent d'outils, programmes & logiciels

  • Infrastructures & migration

  • Environnements de production

Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
250 - 999 employees
IT services
Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. 🚀 L’aventure Argain, c’est : Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager, référent métier, référente RH), Un processus d’intégration personnalisé (individuel puis collectif), Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans), De nombreux évènements : 2 évènements au minimum par mois (afterwork, soirée cuisine, cours de sport, karaoké), La possibilité d’évoluer en interne (rôle d’ambassadeur, key account leader, consultant manager), Un variable attractif et déplafonné (prime de cooptation, d’ouverture de compte, d’apport d’affaire), Un package (prime vacances, prime d’intéressement, avantages CSE, RTT, prise en charge de 60% des tickets restaurant).

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