Comprendre et analyser les demandes fonctionnelles métier (User Stories)
Participer à l’estimation de la complexité du travail à réaliser
Participer aux travaux de définition des critères d’acceptance de la solution
Contribuer à la conception techniques en collaboration avec le Leader Technique
Démontrer/évaluer l’implémentation itérative des User Stories
Assurer le développement et la réalisation des applications avec les langages appropriés dans le respect des pratiques en place.
Participer à la rédaction de la documentation du projet (API, documentation technique, …)
Prendre en charge la maintenance corrective
S’inscrire dans la démarche de qualité en opérant sur les différents niveaux de tests (unitaires, composants, intégration, …)
Mettre en pratique
Préparer et réaliser la livraison depuis l’environnement de développement jusqu’à l’environnement de production (à Chaîne CI/CD) dans un contexte DevOps.

Candidate profile

De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience minimum sur les technologies suivantes : .Net core, Node.js, MongoDB, Cloud Azure, GitLab, terraform, Kustomize
Vous disposez d’une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d’être force de proposition.
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
Vous êtes curieux, faites preuve de proactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Working environment

2 à 3 jours de télétravail/semaines
Domaines clients : Protection sociale (mutuelle, assurance, retraite)/BTP/BtoB/Aéronautique/Agroalimentaire/Industriel

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Saint-Herblain, Pays de la Loire

> 1000 employees

IT services

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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