Job position

Contractor
As soon as possible
12 months
500-550 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Ile-de-France, France
Published on 08/10/2025

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Dans un environnement en pleine transformation digitale, vous rejoindrez une équipe dédiée à la construction, à l’exploitation et à l’évolution d’une plateforme Data & Analytics à grande échelle.
Cette plateforme constitue un socle stratégique pour la valorisation, la gouvernance et la sécurité des données au sein du groupe.

Nous recherchons un(e) DataOps Engineer spécialisé(e) dans l’écosystème Microsoft (Azure / Fabric / Power BI), capable d’accompagner les équipes dans la mise en place et l’industrialisation des solutions Data.

⚙️ Missions principales

En tant que membre de la squad Data & Analytics Platform, vous participerez aux activités suivantes :

  • Coordination & animation :

    • Animer les ateliers techniques avec Microsoft et les parties prenantes internes.

    • Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.

    • Challenger les propositions techniques de l’éditeur et garantir la cohérence des solutions.

  • DataOps / DevOps :

    • Concevoir, maintenir et améliorer les chaînes de déploiement CI/CD pour les composants Data & Analytics.

    • Automatiser les processus de déploiement, de supervision et de gouvernance.

    • Participer à la sécurisation et à la surveillance de la plateforme.

  • Administration de la plateforme Microsoft Fabric :

    • Gérer les rôles d’administration : Fabric Administrator, Capacity Administrator, Domain Administrator, Workspace Administrator.

    • Assurer la gestion des droits, le suivi capacitaire et le pilotage budgétaire des ressources.

    • Administrer le portail Power BI et accompagner les utilisateurs dans les bonnes pratiques.

  • Documentation & accompagnement :

    • Enrichir la documentation technique et fonctionnelle à destination des utilisateurs.

    • Diffuser les bonnes pratiques DataOps au sein de l’équipe.

Working environment

🧠 Profil recherchéFormation

  • Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent.

Expérience

  • Minimum 2 ans d’expérience sur un rôle similaire en environnement Azure / DevOps / DataOps.

Compétences techniques

  • Maîtrise de Microsoft Azure (services Data, DevOps, Monitor, etc.).

  • Bonne connaissance de Microsoft Fabric (administration, gouvernance, capacity planning).

  • Connaissance de Power BI (portal administration, gestion des workspaces et droits).

  • Pratique des outils CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions, Terraform, etc.).

  • Compréhension des principes de gouvernance, sécurité et conformité des données.

  • Expérience des méthodologies Agiles (Scrum).

Qualités personnelles

  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, éditeur).

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.

  • Force de proposition et esprit d’innovation.

  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies Data & Cloud.

  • Bonne communication en français et anglais.

🌍 Environnement de travail

  • Localisation : Paris 2e arrondissement

  • Télétravail : 2 jours par semaine (3 jours de présence sur site)

  • Méthodologie : Agile / Scrum

  • Langues : Français et Anglais (niveau professionnel requis)

Paris, France
20 - 99 employees
Recruitment agency
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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