Job position

Contractor
As soon as possible
1 year renewable
400-600 €
5 to 10 years experience
Hybrid
Paris, France
Published on 01/03/2026

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Nous recrutons pour rejoindre notre client dans le secteur des Assurances, un Un Responsable Applicatif Senior orienté intégration & run réglementaire, avec vraie expérience Assurance, capable de piloter un écosystème de progiciels et services externalisés.

C’est un rôle stratégique de stabilisation et de maîtrise du SI métier, pas un rôle de build pur.

Vous interviendrez sur un périmètre applicatif composé de progiciels métiers et de services externalisés couvrant des domaines clés : assurance-vie, prévoyance, comptabilité, trésorerie, actuariat, gestion d’actifs et reporting réglementaire.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, en interaction étroite avec les équipes métiers, Business Analysts et développeurs.

En tant que référent(e) technique applicatif, vous serez responsable du pilotage et du maintien en conditions opérationnelles d’un portefeuille d’applications stratégiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Superviser le run applicatif : analyse des alertes, gestion des incidents, coordination des résolutions (N2/N3)

  • Piloter et organiser les montées de versions des progiciels hébergés et des services externalisés

  • Planifier et coordonner les mises en production (évolutions métier et réglementaires)

  • Construire et suivre le planning en lien avec les stratégies de tests, de développement et de déploiement

  • Assurer le bon fonctionnement des flux inter-applicatifs (SFTP, CFT)

  • Concevoir et piloter les flux d’intégration entre les différentes applications du SI

  • Participer aux montées de versions systèmes et aux mises à jour logicielles

  • Être l’interlocuteur technique privilégié des métiers et des partenaires externes

Environnement technique

  • Base de données : Oracle / SQL

  • Ordonnancement : Control-M

  • Systèmes : Windows Server / Linux

  • Scripting : PowerShell

  • Protocoles : SFTP / CFT

  • Méthodologie : Agile

  • Outils : JIRA, Confluence

Candidate profile

Profil recherché

  • Formation Bac+4/5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire en informatique)

  • 8 à 10 ans d’expérience minimum dans un environnement technique exigeant

  • Expérience significative en gestion applicative / intégration / run

  • Bonne maîtrise des environnements bases de données et flux inter-applicatifs

  • Expérience dans le secteur de l’assurance fortement appréciée

  • Bonne compréhension des enjeux réglementaires et financiers

Compétences clés

  • Capacité à piloter un portefeuille applicatif transverse

  • Vision globale des architectures et des flux

  • Rigueur et sens des priorités

  • Aisance relationnelle avec les équipes métiers et techniques

  • Capacité d’analyse et de coordination

Working environment

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Intégration & Data Management au sein d’un acteur majeur du secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Technical Leader / Responsable Applicatif.

Ce que nous proposons

  • Poste basé à Paris

  • 2 jours de télétravail par semaine

  • Environnement métier stimulant et structurant

  • Exposition à des enjeux réglementaires et financiers stratégiques

  • Rôle transverse avec forte visibilité

Paris, France
20 - 99 employees
IT services
Fondée en 2006, OCSI accompagne ses clients dans la conception, le développement et l’évolution de leurs systèmes d’information. Notre offre s’articule autour de quatre pôles d’activité : le conseil, l’ingénierie applicative, les infrastructures et l’infogérance. Nous disposons d’expertises fortes dans chacun de ces domaines et intervenons sur toute la chaîne de valeur des projets informatiques. Etre au service de nos clients est, pour nous, un principe fondamental du métier de conseil. Comprendre les problématiques spécifiques dans un contexte global nous permet d’anticiper efficacement les besoins de nos clients. Cela passe par deux principes essentiels : l’écoute et la réactivité. Nous mettons l’homme au cœur du projet d’entreprise. Ainsi nous apportons une attention particulière à l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous concrétisons cet engagement dans la gestion de carrière et les perspectives d’évolution.

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