Find your next tech and IT Job or contract Product Owner

Contexte Le client mène actuellement la migration de plusieurs solutions GED historiques (Documentum / Alfresco) vers la plateforme Nuxeo . Le consultant interviendra en renfort des équipes projets pour assurer le cadrage fonctionnel et l’accompagnement des réalisations en mode Agile. Missions principales Animer les ateliers de cadrage fonctionnel Formaliser les besoins métiers et rédiger les User Stories Assurer la cohérence fonctionnelle des différents projets GED Participer aux chiffrages avec les équipes techniques Prioriser le backlog Accompagner les équipes de développement et les métiers lors des recettes

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l'étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d'apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en oeuvre pour accompagner ses Talents dans l'acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L'entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c'est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l'entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges... Quoi d'autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d'une rémunération sur 12 mois, et d'éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE Alors, envie de rejoindre l'aventure ? Actuellement, nous recherchons un.e Product Owner expérimenté, pour un poste à pourvoir dans la métropole de Lille. Au sein d'un environnement international, vous prenez en charge la vision, la priorisation et l'évolution d'applications stratégiques utilisées dans plusieurs pays européens. En lien avec les métiers, les équipes IT et les partenaires externes, vous : Pilotez le Product Backlog et la roadmap produit Recueillez, challengez et priorisez les besoins métiers Animez les rituels Agile (Scrum / Kanban) Suivez les développements et validez les livrables Assurez la communication auprès des parties prenantes Contribuez au déploiement et à l'amélioration continue des solutions

Dans le cadre d’un projet stratégique en forte croissance, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager pour intervenir sur une plateforme Back-End exposant des référentiels métier sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateur avancées. Ce projet est au cœur du système d’information et s’interconnecte avec un nombre croissant d’applications. Il s’inscrit dans une dynamique d’expansion et d’urbanisation du SI. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle produit : du cadrage métier jusqu’à la mise en production, en passant par les phases de conception, de tests (automatisés et manuels) et de validation. Équipe actuelle : 2 Product Owners 6 développeurs 1 Quality Engineer Vos missions Pilotage produit Construire, structurer et prioriser le backlog produit Définir et porter la roadmap produit Garantir l’alignement des développements avec les enjeux métier (valeur business) Prendre des décisions fonctionnelles en cohérence avec les contraintes techniques et le rythme de livraison Collaboration & coordination Être l’interface principale entre les équipes métiers, les Data Owners et les équipes techniques Animer les rituels agiles (grooming, daily, démos…) Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation des besoins Challenger les demandes métier lorsque nécessaire Dimension Product Management Participer au cadrage stratégique des besoins Contribuer à la montée en compétence des PO (coaching, bonnes pratiques) Définir les indicateurs de performance (KPI) et suivre leur évolution Participer à la construction de la vision produit sur certains périmètres Qualité & delivery Rédiger les User Stories et leurs critères d’acceptation Garantir la qualité des livrables à chaque itération Définir la stratégie de tests (fonctionnels et techniques) Suivre l’avancement via les outils et rituels agiles Déplacements à prévoir : 1 à 2 fois par mois sur Paris Environnement dynamique, à fort enjeu de structuration et d’évolution

Rejoignez nos équipes, des vrais passionnés qui recherchent leur futur collègue, un Product Owner H/F de minimum 3 ans d'expérience, qui saura relever de nouveaux challenges avec eux. Votre quotidien sera : Recueil des besoins fonctionnels Rédaction des Users Stories et critères d’acceptation Priorisation des Users Stories dans le backlog Maintien du backlog Participation aux cérémonies (sprint planning, sprint review, retrospective et daily meeting) Réalisation des tests Lien avec les équipes de développement Animation des ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Piloter la roadmap et le Product Backlog de la Feature Team. Animer les cérémonies Agile/Scrum et accompagner l'équipe au quotidien. Rédiger les User Stories et les spécifications d'APIs REST. Prioriser les développements en lien avec les enjeux métier. Coordonner les échanges avec les équipes techniques, les consommateurs des APIs et les autres Feature Teams. Atouts Expérience sur des plateformes e-commerce , marketplace , retail ou réservation . Connaissance des modèles Shopping / Order . Culture DevOps appréciée.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit stratégique, nous recherchons un(e) Product Owner / Product Manager expérimenté(e) pour intervenir sur un produit backend centralisant les référentiels de l’entreprise sous forme d’API, configurables via des interfaces utilisateurs avancées. Le produit est en forte expansion et s’interconnecte progressivement à un nombre croissant d’applications du système d’information. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les métiers et les Data Owners sur l’ensemble du cycle de vie produit : cadrage, conception, suivi des développements, stratégie de tests et mise en production. Missions Créer, maintenir et prioriser le backlog produit. Garantir l’alignement des développements avec les priorités métier et la valeur apportée. Recueillir, analyser, challenger et formaliser les besoins métiers. Rédiger les User Stories et les critères d’acceptation. Participer aux ateliers de cadrage avec les métiers et les Data Owners. Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI). Product Management Contribuer à la construction et au pilotage de la roadmap produit. Accompagner les Product Owners sur les bonnes pratiques produit. Challenger les orientations fonctionnelles en tenant compte des contraintes techniques. Participer à la définition de la vision produit et à son évolution. Delivery & Qualité Assurer le suivi du produit à travers les rituels Agile (DSM, grooming, refinements, démos, rétrospectives). Définir et suivre la stratégie de tests fonctionnels et techniques. Garantir la qualité des livrables à chaque cycle Agile. Participer aux campagnes de tests automatisés et manuels. Accompagner les mises en production. Animation & Communication Animer des démonstrations fonctionnelles auprès des métiers. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes. Fédérer l’équipe autour des objectifs de la roadmap. Participer au partage des bonnes pratiques au sein de la communauté Product Management.

🎯 Vos missions : • Recueillir et formaliser les besoins métier • Rédiger les user stories • Définir et prioriser le backlog produit, assurer le refinement ainsi que la cohérence avec les US • Organiser et participer aux différentes cérémonies • Définir les critères d'acceptation • Planifier les sprints • Valider et coordonner les développements afin de garantir l'avancement du projet • Organiser les Go/NoGo • S'assurer de la qualité du produit, y compris en production • Prioriser les actions à mener • Mettre à jour la documentation nécessaire

Contexte Dans le cadre de l'accélération de la transformation Data et de l'industrialisation des usages analytiques, nous recherchons un Product Owner Data Alteryx pour accompagner la mise en œuvre de la roadmap de la plateforme Alteryx et piloter le développement des cas d'usage métiers autour de l'automatisation et de la valorisation des données. Le Product Owner interviendra à l'interface entre les équipes métiers, les équipes Data et les équipes techniques afin de garantir l'adéquation des solutions développées avec les besoins des utilisateurs et les objectifs stratégiques de l'entreprise. Missions : Pilotage de la roadmap Alteryx Participer à la définition, à la priorisation et au suivi de la roadmap de la solution Alteryx. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers liés aux usages Data et analytiques. Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus grâce à Alteryx. Assurer l'alignement entre les priorités métiers et les capacités de la plateforme. Gestion du backlog produit Construire et maintenir le backlog produit. Rédiger les User Stories et définir les critères d'acceptation. Prioriser les demandes en fonction de la valeur métier et des contraintes techniques. Animer les cérémonies Agile (backlog refinement, sprint planning, démonstrations, rétrospectives). Coordination des équipes Coordonner les échanges entre les équipes métiers, Data Engineering, BI et IT. Suivre l'avancement des développements et lever les éventuels points de blocage. Organiser les phases de recette fonctionnelle et accompagner la mise en production des workflows. Gouvernance et adoption Participer à la définition des standards de développement et des bonnes pratiques Alteryx. Contribuer à la gouvernance de la plateforme et à la gestion des droits d'accès. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la solution. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et les supports de formation.

Description détaillée Au sein de la Tribe Distribution API, nous recherchons un Product Owner pour la feature team Offer, en charge de la remontée des offres sur les canaux de distribution. Sous la supervision fonctionnelle du Senior Product Owner, vous disposez d'une large autonomie dans la gestion du backlog, la relation avec les parties prenantes et la livraison. Missions principales : - Pilotage produit : Prendre en charge la définition, le maintien et l'exécution de la roadmap Offer en autonomie, en cohérence avec la vision définie par le Senior Product Owner, le Product Director et le VP Product - Leadership agile : Animer et encadrer la feature team au quotidien en méthodologie Scrum, garantir la livraison des objectifs et le bon fonctionnement des cérémonies - Spécifications techniques : Produire des spécifications d'APIs REST et des user stories détaillées, exploitables directement par les équipes de développement - Ownership du backlog : Prioriser les développements avec un haut degré d'autonomie, en traduisant la stratégie produit en décisions concrètes et arbitrages clairs - Coordination écosystème : Être l'interlocuteur principal des consommateurs de l'API, des systèmes back-end et des autres Feature Teams pour garantir la cohérence et l'alignement de bout en bout Profil recherché - Expertise technique (indispensable) - APIs REST : Maîtrise avancée des architectures API et des patterns d'orchestration - Documentation technique : Capacité à rédiger des spécifications précises et user stories exploitables - Appétence tech : Compréhension technique forte, idéalement avec une expérience développement

Secteur : services financiers / banque. Contexte : la mission s'inscrit dans un environnement bancaire fortement réglementé, au sein d'une squad dédiée aux sujets de risques et de conformité réglementaire. Enjeux : piloter et prioriser le backlog produit d'une squad en charge de trois produits majeurs : - Production Réglementaire Risques des CR (Contreparties / Crédits) - Loan Tape BCE (reporting réglementaire lié à la Banque Centrale Européenne) - Moteur de Taxonomie ESG Le Product Owner devra assurer un pilotage rigoureux du backlog, arbitrer les priorités entre les trois produits, et sécuriser la livraison dans un contexte de délais contraints et d'actualité réglementaire évolutive. Environnement technique et fonctionnel : sujets réglementaires bancaires, risques bâlois, reporting réglementaire (BCE), taxonomie ESG. Méthode de travail : fonctionnement en squad, en mode agile, avec une forte dimension collaborative et transverse. Livrables attendus : priorisation et gestion continue du backlog des trois produits de la squad, en garantissant la cohérence des livraisons réglementaires dans les délais impartis.

Pour un client filiale d'un groupe bancaire dont le métier regroupe les expertises de 6 métiers couvrant l’ensemble du cycle immobilier : · La Promotion : Les missions : Construire et restructurer ; · La Transaction : Les missions : Acheter, louer, vendre et investir ; · Le Conseil : Les missions : Apporter des solutions sur mesure ; · L’Expertise : Les missions : Evaluer et anticiper ; Le Property Management : Les missions : Gérer les biens immobiliers d’entreprises et les optimiser, et Exploiter des résidences avec services ; Nous recherchons un Business Product Owner RH : · Compréhension métier · Capacité d’analyse fonctionnelle et structuration des besoins · Pilotage backlog & priorisation · Coordination équipes IT / métiers / multi‑pays · Orientation delivery & valeur produit · Anglais – niveau courant · Maîtrise avérée d’Excel, Word, Power Point

Product Owner Digital – Secteur Assurance (Niort) Dans le cadre d'un projet de transformation digitale pour un acteur majeur du secteur de l'assurance basé à Niort, nous recherchons un Product Owner Digital intervenant sur des enjeux d'acquisition, de performance visuelle et de performance technique des plateformes digitales. Missions principales Piloter et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur métier et des objectifs de performance. Assurer la gestion des dépendances et adhérences inter-équipes dans un environnement complexe. Accompagner la maturation des features et la formalisation des besoins métiers. Animer les cérémonies et événements agiles dans un cadre SAFe (Scaled Agile Framework) . Encadrer et coordonner une équipe composée de : 6 développeurs 1 UX/UI Designer 1 testeur QA Organiser et sécuriser les livraisons applicatives . Réaliser et valider les PV de recette et suivre les phases de qualification. Collaborer étroitement avec les équipes Marketing, Digital et Métiers pour recueillir, challenger et affiner les besoins. Contribuer à l'amélioration continue des parcours utilisateurs et des performances des dispositifs digitaux. Environnement technique HTML5 Jahia CMS Linux MongoDB

Dans le cadre d’un projet d’implémentation d’une solution de gestion des services RH basée sur une plateforme ITSM/ESM, l’organisation recherche un Product Owner HRSD (H/F) pour piloter la conception et la mise en œuvre du module dédié aux services RH. Le projet s’inscrit dans une démarche agile et vise à digitaliser et automatiser les processus RH via un portail employé et des workflows intégrés. Définir et porter la vision produit HRSD Identifier les besoins des utilisateurs (employés, RH, managers) Construire et maintenir le Product Backlog Rédiger et détailler les user stories avec critères d’acceptation Prioriser les fonctionnalités selon la valeur métier Animer ou participer aux ateliers métiers et techniques Collaborer avec les équipes de développement Agile (Scrum) Suivre l’avancement des développements et répondre aux questions fonctionnelles Valider les fonctionnalités livrées (recette fonctionnelle / tests utilisateurs) Organiser ou participer aux phases de tests métiers Garantir la cohérence fonctionnelle du produit livré Assurer le reporting sur l’avancement du produit auprès du management

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses services de sécurité IT , un grand groupe international recherche un Product Owner PKI pour piloter et faire évoluer son offre autour de la gestion des certificats et des services associés. Rôle & missions clés Définir et piloter la stratégie PKI en lien avec les équipes cybersécurité Construire et gérer la roadmap produit (évolutions, automatisation, déploiement) Industrialiser le service en mode PKI as-a-Service Superviser le cycle de vie des certificats (création, renouvellement, conformité) Garantir la disponibilité, performance et sécurité des plateformes Structurer le modèle opérationnel (TOM) et organiser le RUN (internes + partenaires) Piloter les prestataires, budgets et engagements de service (SLA/KPI) Environnement technique PKI, IAM, MFA Active Directory / Entra ID Windows / Linux PowerShell Outils sécurité (SIEM, EDR…) Points clés du poste Enjeux critiques de sécurité et disponibilité Forte exposition architecture & cybersécurité Transformation vers un modèle produit & services automatisés

Nous recherchons un Product Owner HRSD confirmé pour accompagner une mission de mise en œuvre et d’évolution de la solution ServiceNow HRSD dans un contexte RH exigeant. Le consultant interviendra en tant que référent de la vision métier, du contenu fonctionnel et du backlog produit au sein d’équipes agiles. Il sera responsable de la bonne traduction des besoins RH en fonctionnalités concrètes, priorisées selon leur valeur métier, tout en veillant à l’adéquation des livrables avec les attentes des utilisateurs. Ses principales responsabilités seront les suivantes : Définir, piloter et prioriser la roadmap produit en lien avec les besoins métiers RH. Maintenir et maximiser la valeur du Product Backlog . Rédiger et prioriser les user stories , avec des critères d’acceptation clairs. Traduire les processus RH complexes en fonctionnalités exploitables dans ServiceNow HRSD. Contribuer à la mise en œuvre des modules HRSD, notamment Case Management , Knowledge Management , Employee Center , Lifecycle Events et Onboarding . Concevoir des parcours d’intégration collaborateur impliquant plusieurs départements, tels que l’IT, la logistique ou la paie. Veiller à la qualité de l’expérience utilisateur sur l’Employee Center, avec une attention particulière portée à l’ergonomie et à l’accessibilité. Accompagner les équipes RH dans l’adoption de la solution et animer les démonstrations lors des sprint reviews. Participer aux rituels agiles avec les équipes de développement, le Scrum Master et les parties prenantes métier. Répondre aux demandes de clarification des équipes techniques pendant les itérations. Accepter ou refuser les stories livrées selon les critères d’acceptation définis. Organiser et coordonner les phases de recette métier et de tests utilisateurs. Assurer le suivi des retours utilisateurs, la non-régression des versions et l’amélioration continue du produit. Communiquer régulièrement sur l’avancement du produit auprès du management et des utilisateurs. Les principaux livrables attendus sont : Backlog de user stories. Comptes rendus d’ateliers. Cahier de recette. Supports de suivi et de reporting liés à l’avancement du produit.