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Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur digital, en pleine transformation et croissance de son infrastructure. Basée à distance avec des activités de production hébergées principalement sur OVH et des environnements non-produits sur Azure, notre société recherche un DevOps axé PostgreSQL Senior pour intégrer une équipe dynamique. Actuellement composée d'un junior, six administrateurs systèmes avec un accent sur l'automatisation, et soutenue par un DBA, l'équipe est en expansion. Le départ imminent d'un expert senior crée une opportunité unique d'apporter vos compétences techniques pointues à cette mission critique. Votre rôle sera central pour soutenir l'évolution de l'infrastructure et assurer la stabilité des projets en cours. Cette mission DevOps Senior est idéale pour les professionnels aimant les challenges techniques et ayant une forte autonomie. Missions - Prendre en charge la réarchitecture de l'infrastructure sur OVH - Evolutions Ansible et Terraform - Collaborer avec l'équipe existante pour raffiner le monitoring et éviter les alertes inutiles. - Gestion et résolution des incidents - Paramétrer les serveurs PostgreSQL - Soutenir le DBA dans l'amélioration de l'hébergement des bases de données. - Accompagnement de l'équipe infra - Recherche et documentation de la connaissance Informations de mission - Mission 100% remote, permettant une flexibilité totale. - Mission dispo ASAP renouvelables 3 mois supplémentaires - Astreintes à prévoir

Nous recherchons 1 freelance DBA pour notre client, disponible ASAP. Description : Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation de nos systèmes de données, nous recherchons un profil hybride : DBA confirmé avec une forte culture DevOps/Cloud. Ce rôle va au-delà des missions classiques d’administration : il s’agit d’apporter une expertise sur les bases de données, d’accompagner la migration vers AWS, d’optimiser les performances et d’automatiser la gestion des environnements. 3 jours de présentiel Ouest Parisien

Métier et Fonction : Études & Développement, Lead Tech. Spécialité technologique : ETL. Type de facturation : Assistance Technique (taux journalier). Compétences principales : Technologies et Outils : CI/CD, Oracle, Business Objects, PostgreSQL, Talend Studio. Méthodes / Normes : TDDAgile. Soft skills : Autonomie, Rigueur. Secteur d'activité : Administration Publique. Description de la prestation : Le consultant intervient au sein d'une direction numérique d’environ 60 collaborateurs, sur des projets décisionnels stratégiques. L'équipe supporte divers métiers dans la construction, évolution, et maintenance de solutions data et BI pour des organisations publiques et partenaires. La mission consiste à renforcer l'équipe en garantissant la pérennité des solutions décisionnelles et en participant à la création de composants transverses. Rôles et responsabilités : Concevoir, maintenir et faire évoluer tout le système décisionnel (inclusion des données à la restitution). Développer des pipelines ETL avec Talend Studio suivant les bonnes pratiques. Créer et maintenir des tableaux de bord et rapports via Superset, Business Objects ou outils similaires. Assurer la qualité logicielle via tests unitaires, d’intégration, et non-régression selon le TDD. Gérer les mises à jour et migrations de versions (Talend, bases de données). Participer à la mise en place de pipelines CI/CD et gérer les versions avec Git et Talend Admin Console. Contribuer à la modélisation décisionnelle (Datastore, DataStage, Datawarehouse) et à l’historisation des données. Participer aux cérémonies Agile et aux comités techniques de l’équipe de développement. Environnement technique : ETL / Intégration : Talend Studio 8. Bases de données : PostgreSQL, PostGIS, Oracle. Reporting / BI : Superset, Business Objects, Metabase. CI/CD : Git, Talend Administration Console.

Contexte du poste Au sein de la direction digitale, l’équipe regroupe une dizaine de projets innovants orientés données, API et services métiers. Le CTO aura pour mission de piloter la stratégie technique, l’architecture et la qualité des livrables sur une stack full-stack moderne , tout en accompagnant les équipes dans la montée en compétence et l’industrialisation des déploiements. Objectifs et livrables clés Définir et maintenir une architecture orientée microservices et API-first , garantissant la cohérence technique entre les différents projets. Superviser les développements front-end et back-end sur la stack définie (React.js, Node.js, PostgreSQL). Piloter la sécurité, la performance et la scalabilité des applications déployées sur un cloud privé . Garantir la mise en place et l’amélioration continue des pipelines CI/CD sous GitLab . Assurer la qualité du code , la documentation et la conformité des interfaces API internes/externes. Accompagner les chefs de projet et développeurs dans la culture produit , le partage de bonnes pratiques et la veille technologique. Animer les rituels techniques (code review, sprint review, démo technique). Produire un reporting clair sur l’avancement, les risques et les arbitrages technologiques. Environnement technique Frontend : React.js – composants UI personnalisés (visualisation des empreintes) Backend : Node.js / Express – services RESTful Base de données : PostgreSQL Interopérabilité : API internes/externes, architecture orientée événements CI/CD : GitLab CI Infrastructure : Cloud privé (environnements conteneurisés, monitoring, sécurité)

Intitulé du poste Lead DevSecOps Python / Ansible / Jenkins / Oracle / PostgreSQL Contexte Dans le cadre de l'APPSEC Program, nous recherchons une personne avec une bonne expérience en DevSecOps et une très bonne capacité à communiquer, intégrer les équipes de développement. Afin d'intégrer la sécurité dans les phases de développement, ce projet est lancé pour appliquer la gouvernance locale de la sécurité des applications chez un grand groupe bancaire. Pour répondre à l'activité, une ressource de profil Lead DevSecOps est nécessaire afin de soutenir les équipes de développement en relais du projet du groupe. La personne fera appliquer les aspects de sécurité (gouvernance, réglementation et outils). L'objectif étant l'amélioration de la sécurité des applications de l'entité tout en étant le relais de l'activité de l'équipe SRM (Security Risk Management). Elle fera également le suivi opérationnel de la posture de sécurité des applications et infrastructures. Missions principales Être un relais de l'équipe sécurité dans les équipes de développement avec pour objectif l'obtention d'une collaboration constructive entre les Dev, Ops et équipes sécurité Travailler avec les points de contact locaux dans les squads (Security Champions, DevOps, DevSecOps) et initier des comités de suivi Collecter les informations nécessaires pour obtenir/maintenir une vue d'ensemble globale du contexte opérationnel et évaluer l'état de maturité au niveau sécurité et sa transformation Identifier l'écart entre l'objectif et ce qui est actuellement en place Définir les étapes pour combler l'écart entre le niveau de maturité actuel de la sécurité des applications et l'objectif à atteindre Planifier le déploiement des étapes identifiées dans le cadre de la feuille de route et des objectifs de transformation de l'entité Organiser des ateliers pour le déploiement des étapes identifiées dans le cadre de la feuille de route Piloter la mise en conformité du patrimoine applicatif aux regards des exigences groupe Organiser des comités de suivi de la conformité des applications Réaliser des reportings sur la conformité des applications et actions d'améliorations

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’outils internes critiques au sein d’un grand groupe industriel, nous recherchons un Tech Lead Python / Full Stack expérimenté. Le consultant interviendra en binôme avec un technico-lead pour garantir la stabilité, la performance et la pérennité des solutions utilisées par les métiers. Le rôle comporte à la fois une dimension technique forte (architecture, développement, intégration) et une responsabilité d’encadrement (accompagnement, diffusion des bonnes pratiques, communication transverse). Missions principales : Définir et maintenir l’architecture technique des applications internes Assurer la conception, le développement et la maintenance d’outils en Python, avec une composante front Angular / Typescript / HTML / Javascript Administrer les environnements techniques : PostgreSQL, LDAP, Windows, RedHat, Podman / Docker Mettre en place des pipelines d’automatisation (Ansible, CI/CD, GitLab) Assurer la revue de code, la qualité logicielle, la sécurité et la documentation des développements Définir des méthodologies et plans d’action pour garantir la cohérence et la stabilité des livrables Collaborer avec des équipes internes et internationales (ressources basées en Inde) Être l’interlocuteur technique du métier : accompagner, vulgariser, et proposer des solutions adaptées

Dans le cadre de la modernisation et de l’optimisation de ses systèmes de données, notre client recherche un DBA confirmé disposant d’une expertise sur les bases de données et une solide culture DevOps/Cloud . Au-delà de l’administration classique, il s’agit d’accompagner la migration vers AWS, d’optimiser les performances et d’automatiser la gestion des environnements. 🚀 Missions principales Administration & optimisation OnPrem : PostgreSQL, Vertica, MariaDB, Oracle (11g, 19c – sortie progressive en cours). Migration & gestion AWS : RDS, Aurora MySQL, Redshift, Glue. Pipelines de données : conception, industrialisation et maintien de flux ETL/ELT robustes. Gouvernance des données : qualité, sécurité, conformité. Performance : optimisation des requêtes SQL, tuning, architectures de stockage. Disponibilité & résilience : mise en place et suivi du PRA/PCA, continuité de service. Automatisation & IaC : Terraform, Ansible, intégration dans les chaînes CI/CD. Monitoring & observabilité : Prometheus, Grafana, ELK. Collaboration transverse : équipes Data, BI et IT. Veille technologique : Cloud, Data Lake, Big Data. Gestion des schémas BDD via des outils comme Liquibase.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑CDI (40-45K€ fixe) – 🏠 2/3 jours de présentiel par mois – 📍 Montpellier (34) – 🛠 Expérience de 4 ans min - Pré-embauche en direct après 12 mois en poste. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs Node.js et Front . 💻💼 🎯 Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et développer des nouvelles fonctionnalités, - Participer à la définition de l'architecture logicielle, - Analyser, maintenir et corriger les éventuels dysfonctionnements, - Etudier les problématiques techniques, - Assurer une veille technologique.

🧩 Contexte de la mission Au sein de la Direction des Opérations d’un grand groupe bancaire, l’administrateur applicatif interviendra sous la responsabilité du Team Leader du service , à la fois sur les volets production (exploitation du service) et projets (MCO / intégration de nouvelles solutions). L’environnement technologique est composé de : Middlewares : Kafka, PostgreSQL, API Gateway… Virtualisation VMware Gestion des certificats QWAC Outils de supervision, sauvegarde, et transferts de fichiers ⚙️ Missions principales 1. Appropriation et préparation S’approprier les architectures cibles définies par la MOA et la Direction des Opérations Assimiler les livrables fournis par les équipes MOE et MOA Décliner la documentation projet en documentation opérationnelle pour la production 2. Déploiement et exploitation Déployer les environnements de production et de préproduction Assurer la mise en condition opérationnelle (MCO) des environnements Rédiger les procédures de déploiement et d’exploitation (industrialisation) Contribuer à la rédaction du Dossier d’Exploitation (DEX) et des manuels d’installation et d’administration Définir la configuration des outils de production (ordonnancement, sauvegarde, supervision, transferts de fichiers…) Transférer les connaissances aux équipes de pilotage 24/7 3. Recette d’exploitabilité Rédiger et exécuter les cahiers de tests d’exploitabilité : Déploiement, supervision, sauvegarde/restauration, reprise sur incidents, modes dégradés, résilience, etc. Formaliser et suivre les anomalies de déploiement dans l’outillage projet (ex. Jira) 4. Mise en production et VSR Rédiger les chronogrammes de mise en production , y compris les procédures de retour arrière Réaliser et suivre la VSR (Vérification du Service Rendu) post-déploiement Formaliser la documentation associée 📄 Livrables attendus Dossier d’exploitation (DEX) et procédures associées Cahiers de tests d’exploitabilité Documentation de mise en production et VSR Reporting et suivi d’activité

Tech Lead frontend Angular Saint Denis – D3, MapLibre pour les services frontend, Python, PostgreSQL. (2 jours TT) Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Nous recherchons un.e Data Scientist Sénior afin de contribuer à l’exploitation et à la valorisation des données stratégiques. Le rôle implique la mise en production de solutions data, l’industrialisation de traitements et le développement de modèles avancés pour répondre aux enjeux métiers. Vos futures responsabilités : Concevoir, développer et mettre en production des modèles de Machine Learning et d’analytique avancée Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des traitements data à grande échelle Travailler sur des problématiques liées au domaine de l’énergie et de l’électricité Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour transformer les données en leviers d’optimisation Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des modèles déployés

Tech Lead frontend Angular Saint Denis – D3, MapLibre pour les services frontend, Python, PostgreSQL. (2 jours TT) Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données Un/e tech lead senior/e avec une spécialité sur la partie frontend afin d’assurer la conception et la cohérence des différentes briques. 2.1 Objectifs Au sein de l’équie, le/la Tech Lead senior/e aura la charge de concevoir les nouveaux écrans prévus par la feuille de route de 2025/2026. Il/elle peut également être amené/e à participer aux activités de recette de l’application ainsi qu’aux ateliers métiers avec les utilisateurs qu’il/elle jugera utiles pour améliorer l’interface web. Il/elle évoluera dans une équipe de développement fonctionnant en mode Agile avec des sprints de 3 semaines. Il/elle sera donc fortement invité/e à s’impliquer lors des sprints planning, des rétrospectives ainsi que dans la révision de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend. Enfin, par son expérience de lead, il/elle sera force de proposition auprès du chef de projet pour améliorer le fonctionnement de l’équipe en pleine croissance. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Le/la tech lead assurera, en accord avec le chef de projet, des missions techniques telles que : • La conception et la révision de l’interface web • La documentation du code • Le déploiement en production de l’IHM • La revue de code et la supervision des autres développeur/se/s frontend En parallèle, il/elle se démarquera par sa capacité à s’imprégner des enjeux du projet. Cela passe par : • L’appropriation de l’outil et du code source frontend. • Le partage de connaissance technique pour améliorer, en équipe, l’interface web. • La prise d’initiative sur les sujets techniques. • La compréhension sommaire à minima des enjeux du métier de la planification des travaux. • L’investissement dans les activités de l’équipe projet tech lead disposera d’une grande autonomie et sera force de proposition technique pour assurer le fonctionnement de l’application et garantir son adéquation avec le cahier des charges. Il/elle travaillera en équipe et entretiendra des relations pour permettre à celle-ci d’évoluer pour le mieux. Il/elle adaptera sa communication à ses interlocuteurs, aura de l’impact et de l’influence sur les autres. 2.3 Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin Les résultats de la prestation seront évalués selon les critères suivants : • Livraison des écrans refondus dans les temps. • Documentation technique associée • Comptes rendus d’activité mensuels • Respect des plannings et des jalons. Nous recherchons un profil senior, proactif dans la mise en qualité de l’outil et le travail en équipe. Une appétence pour le ferroviaire ou les milieux industriels est appréciée, afin de cerner les enjeuxmétiers du projet. Le/la tech lead devra également maitriser la méthodologie de gestion de projet Agile – Scrum ainsi que l’outil de gestion de version GitLab. La connaissance des outils de gestion de projet Jira ou Linear sera appréciée. Enfin, la connaissance du fonctionnement de la SNCF par une autre mission sera appréciée. 5.2 Environnement technique : Le projet fait à date appel aux technologies suivantes : • Angular – D3, MapLibre pour les services frontend • Python – FastAPI, SQLalchemy, alembic pour les services backend • PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données La bonne maitrise des technologies suivantes est donc requise : • Typescript • Angular 19 o D3.js o MapLibre o Store NGRX

Vous intégrerez l’équipe de notre client en charge de la conception et du développement d’une nouvelle application de gestion de la structure produit. Cette application stratégique sera déployée à l’international. Environnement technique moderne, méthode agile, contexte international fort. En tant que Développeur Back-End Java confirmé , vous serez responsable de : Concevoir et réaliser des solutions backend standardisées, dans le respect des standards techniques du groupe ; Déployer et maintenir les applications (évolutions, correctifs, documentation) ; Contribuer au run des composants déjà en production ( you build it, you run it ) ; Participer aux études et à la définition des spécifications techniques et fonctionnelles ; Prendre part aux rituels agiles (daily meetings, affinage, sprint review, rétrospective) ; Être force de proposition sur les nouvelles tendances technologiques et leur intégration dans les projets.

Notre client, un acteur du secteur public, engage un projet stratégique de modernisation d’une application critique à fort impact national. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur Java / React Senior pour renforcer l’équipe de développement. Rôle et responsabilités Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie applicatif et serez notamment responsable de : • La conception et le développement des fonctionnalités front-end (React) et back-end (Java). • La gestion et optimisation des bases de données PostgreSQL. • Le déploiement des applications dans un environnement Cloud / Docker. • Le mentorat des développeurs juniors et confirmés (revue de code, bonnes pratiques). • La participation aux choix d’architecture et aux orientations techniques. • Le respect des normes de sécurité, performance et qualité logicielle dans un environnement sensible

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Tech Lead/ expert technique avec une grosse expérience capable d'encadrer des tech leads plus juniors et sécuriser les opérations. Contexte de la mission : il s'agit d'un projet qui consiste à mettre en place un portail métier pour les compagnies aériennes. PROFIL HABILITABLE OBLIGATOIRE Contexte technique : Java, Angular, DB Post GRE / Neo4J / Elastic Search Doit répondre aux règles Export Control airbus via le contrat ERP Wave Anglais niveau courant requis obligatoirement Localisation : Toulouse

Contexte de la mission La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. L'infrastructure de la DSI est en cours d'évolution vers la conteneurisation supportée par la solution Kubernetes de Redhat (OpenShift). Cette mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives à notre socle technique (très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL), des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), mais également (relativement à l'introduction) sur la maîtrise de Docker/Kubernetes (OpenShift). Nous précisions par conséquent que notre recherche concerne des architectes techniques à compétences infrastructures et production. D'autre part le(a) profil (e) devra faire état d'une forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, le profil pourra participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle qui comprend 8 architectes techniques. Dans l'organisation de la DSI-RC, l'architecte technique à un rôle fort d'accompagnement des projets. Un relationnel fort (écoute, pédagogie, explication) et une expérience de la collaboration avec des projets métiers est attendue et sera évaluée. En termes de périmètre métier, il interviendra sur les périmètres Actifs et Inter-Régimes qui sont des pans fonctionnels majeurs du SI, ils seront explicités en entretien. En quelques mots, le périmètre Actif concerne les applications permettant de gérer l'interlocution avec les salariés du privé et le périmètre Inter-Régimes concerne le développement d'applications en commun avec les autres régimes de la protection sociale orientés sur la retraite (pour exemple : le simulateur Retraite que chaque salarié peut utiliser au travers de différents portails afin de simuler le montant de sa retraite). Nous recherchons également dans cette mission une forte compétence sur le systèmes de Gestion de document (GED) et d'Acquisition de documents sur des progiciels type KOFAX ou ITESOFT. Ces compétences seront fortement évaluées pour le résultat. Une ou plusieurs expérience dans le domaine de la Protection Sociale sera un plus apprécié.